Chapitre 7 & 9

Question 1

Quelles sont les 8 types de rémunération

Answer 1

Le salaire horaire
Le salaire annuel
Le salaire a la commission
Le salaire au pourboire
Honoraires
Cachet
Salaire à rendement
Services rendus

Question 2

Qu’est ce que le salaire horaire

Answer 2

Dépend du nombre d’heures travaillées. Pour chaque heure travaillée, l’employé reçoit un montant d’argent fixé versé tous les semaines ou deux.

Question 3

Qu’est ce que le salaire annuel

Answer 3

Le salaire est calculé sur une base annuelle et non sur le nombre d’heures travaillées. Le salaire est tout de même versé toutes les semaines ou toutes les deux semaines mais les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées.

Question 4

Qu’est ce que le salaire à la commission

Answer 4

Les employés qui font de la vente sont souvent rémunérés par des commissions. Une commission est un pourcentage du montant total d’une vente ou un montant fixe par unité vendue qui est remis au vendeur. Un employé peut être rémunérer uniquement par des commissions à condition que la moyenne des commissions reçues dépasse le salaire minimum. Son contrat peut aussi prévoir un salaire de base bonifié par les commissions.

Question 5

Qu’est ce que le salaire au pourboire

Answer 5

La rémunération au pourboire est un type de rémunération ou l’employé reçoit un salaire horaire de base auquel s’ajoute le pourboire donné par les clients.

Question 6

Quel est le salaire horaire minimum et celui au pourboire

Answer 6

Salaire horaire: 15,75$
Au pourboire: 12,20$

Question 7

Quels sont les critères d’établissement du salaire

Answer 7

La qualification
Les compétences
Les fonctions et les responsabilités
Le rendement
Le contractuel
Employe avec ou sans syndicat
La concurrence
Équité salariale et contexte économique

Question 8

Comment la qualification établi le salaire

Answer 8

Dépend de la formation de la personne qui offre ses services. La formation permet de qualifier quelqu’un pour un poste.

Question 9

Comment les compétences établi le salaire

Answer 9

Ils se basent sur les compétences des candidats pour un emploi. Tout d’abord, l’expérience est prise en compte. Certains employeurs vont aussi considérer des habilités pour établir le salaire: la collaboration, la communication, la créativité, l’adaptation et l’utilisation des technologies de l’information, la citoyenneté active, la pensée critique et la résolution.

Question 10

Comment les fonctions et les responsabilités établissent le salaire

Answer 10

A partie du nombre de taches, du niveau de responsabilité attendu, de la dangerosité des tâches ou des particularités de l’horaire de l’employé.

Question 11

Comment le rendement établi le salaire

Answer 11

Pour évaluer le rendement, l’employeur établit des objectifs à atteindre. Ces critères peuvent être basés sur le respect des échéanciers, la gestion du temps, la satisfaction des clients, l’accomplissement de toutes les tâches liées au poste ou l’autonomie.

Question 12

Pourquoi plusieurs contrats de travail prévoient-ils des hausses de salaire basées sur l’inflation?

Answer 12

Les salaires doivent aussi rester attirant sur une longue période de temps. Si un contrat de travail ne prévoient pas de hausses des salaires, il est important que l’employé voie à négocier cette hausse. Afin de garder bon pouvoir d’achat

Question 13

Quels sont 3 frais directement liés aux études

Answer 13

Frais d’admission et d’inscription
Droits de scolarité
Autres frais

Question 14

Jusqu’à quand l’école est gratuite

Answer 14

Jusqu’au collège

Question 15

Que permettent les frais d’admission et d’inscription

Answer 15

Les frais d’admission permettent l’ouverture d’un dossier dans une institution scolaire. Les frais d’inscription couvrent quant à eux la gestion du dossier et la production des relevés de notes.

Question 16

Que permettent les droits de scolarité

Answer 16

Permettent d’accéder aux cours du programme dans lequel vous êtes inscrit

Question 17

Conditions droits de scolarité à la formation professionnelle

Answer 17

Il n’y a pas de droits de scolarité à payer si on a moins de 18 ans. On n’en paie pas non plus si on suit un minimum de 15 heures de cours par semaine et qu’on termine le programme d’études dans la durée prévue

Question 18

Conditions droits de scolarité au collégial

Answer 18

Ai on étudie à temps plein 12 heures semaine, il n’y a pas de droits de scolarité à payer. Des frais par cours s’appliquent si on est inscrit à un programme à temps partiel.

Question 19

Conditions droits de scolarité à l’université

Answer 19

Les étudiants doivent payer des droits de scolarité selon le nombre de crédit. Une session à temps plein est généralement constituée de cinq cours de trois crédits.

Question 20

Quels sont les autres frais possible au études

Answer 20

Assurance
Service à la vie étudiante
Accès aux activités sportives
Droits d’auteur pour le matériel utilisé
Frais de gestion
Frais de soutien aux bibliothèques ou frais technologiques
Frais de diplomation
Cotisation pour l’association étudiante

Question 21

Quels sont des dépenses liées à la vie quotidienne

Answer 21

Le matériel scolaire
Le logement
L’alimentation
Les télécommunications
Le transport
Les soins de santé
Les loisirs et les dépenses diverses

Question 22

Quels sont les différents modes de financement

Answer 22

L’emploi étudiant
L’aide parentale
Le prêt personnel
L’aide financière gouvernementale
Le régime enregistré d’épargnes-études
Les bourses d’études non gouvernementales

Question 23

Qu’est ce que l’emploi étudiant

Answer 23

Une partie du financement nécessaire pour la période des études peut venir des revenus obtenus grâce à un emploi étudiant. Préférablement pas plus de 15 heures semaine .

Question 24

Qu’est ce que l’aide parentale

Answer 24

Les parents peuvent soutenir de plusieurs façons leurs enfants qui souhaitent étudier

Question 25

Qu’est ce que le prêt personnel

Answer 25

Les étudiant peuvent faire des démarches auprès des institutions financières pour obtenir un prêt ou une marge de crédit afin de financer leurs études

Question 26

Quel est la différence entre le prêt et une marge de crédit

Answer 26

Le prêt permet d’obtenir un montant prédéterminé qui est remboursable avec intérêt selon un échéancier prédéfini tandis que la marge de crédit est plus souple que le prêt , elle peut être remboursée et réutilisée autant de fois qu’on le souhaite.

Question 27

Qu’est ce que le prêt étudiant et bourses d’études

Answer 27

Le gouvernement du Québec peut financer les études des étudiants dont les ressources financières sont insuffisantes avec l’aide financière aux études. Une entente de remboursement doit être conclue au plus tard six mois après la fin des études. Elles peuvent aussi être accordées par des organismes subventionaires liées à certains domaines d’études ou par des entreprises privées.

Question 28

Qu’est ce que le régime enregistré d’épargne études

Answer 28

Le régime enregistré d’épargne études est un contrat entre une personne, qui dépose de l’argent dans un compte d’épargne, et le gouvernement, qui verse un pourcentage du montant déposé pendant l’année.

Question 29

Vers quelles fondations l’étudiant peut se tourner si l’emploi étudiant et l’aide parentale ne suffit pas

Answer 29

Institutions financières
Organisme à but non lucratif
Fondations
Aide financière aux études du gouvernement du Québec

Question 30

Qu’est ce que les institutions financières offrent

Answer 30

Un prêt personnel
Une marge de crédit étudiante
Concours de bourses d’études

Question 31

Qu’est ce que les organisations à but non lucratif offrent

Answer 31

Une bourse d’études

Question 32

Qu’est ce que les fondations offrent

Answer 32

Une bourse d’études

Question 33

Qu’est ce que les aide financière aux études du gouvernement du Québec offrent

Answer 33

Un prêt étudiant
Une bourse d’études

Question 34

Quelle est la différence entre un prêt et une bourse

Answer 34

La bourse n’a pas besoin d’être remboursée au contraire du prêt

Question 35

Quel sont les avantages de l’AFE

Answer 35

Les intérêts sont remboursés par le gouvernement
Pas besoin de rembourser pendant les études + délai de 6 mois après études

Question 36

Que doit inclure l’entente prise avec votre institution financière lors d’un prêt?

Answer 36

Le montant à verser
La fréquence des versements
Le nombre d’année pendant lesquelles vous rembourser

Question 37

Quelle sont les risques d’un prêt

Answer 37

Un mauvais dossier de crédit
Remboursement d’impôts réduits
L’impossibilité d’obtenir une aide financière

Question 38

Quel sont 3 conseils pour rembourser son prêt étudiant

Answer 38

Ne pas attendre d’avoir terminer ses études pour commencer à rembourser son prêt
Intégrer les paiements à son budget
Effectuer des paiements mensuels plus élevés que le paiement minimum requis, si possible

Question 39

Quels sont les étapes à suivre pour l’AFE

Answer 39

Vérifier votre admissibilité
Utiliser le stimulateur de calcul afin d’obtenir une estimation du montant
Remplir la demande d’aide financière
Si un prêt, remettre le certificat de garantie à votre institution financière
Confirmer vos revenus en septembre et en janvier de chaque année
Si un prêt, établir les modalités de remboursement
Si un prêt, remboursé votre prêt

Question 40

Quels sont les conditions d’admissibilité du programme de prêt et bourses

Answer 40

Être citoyen canadien
Résider au Québec
Être admis dans un établissement reconnu par le gouvernement du Québec
Suivre des études à temps plein
Ne pas avoir dépassé le nombre limité de mois d’admissibilité selon le niveau d’études
Ne pas avoir atteint la limite d’endettement selon le niveau d’études
Ne pas disposer de ressources financières suffisantes pour poursuivre des études

Question 41

Quelle est la formule du calcul de l’AFE

Answer 41

Dépenses admises - Contributions = Besoins financiers

Question 42

Donnez un exemple de conditions qui permet à un étudiant de ne pas tenir compte du revenu de ses parents dans sa demande

Answer 42

Marier
Enfant
90 credit
Famille d’accueil

Question 43

Quels sont les différentes dépenses admises

Answer 43

Dépenses mensuelles (frais de subsistance)
Dépenses ponctuelles (frais pour les livres, le matériel ou équipement spécial, droits de scolarité)

Question 44

Quels sont les 2 éléments de la rémunération

Answer 44

Le salaire
Les avantages sociaux

Question 45

Qui sont payé au honoraires

Answer 45

Avocat
Comptable
Médecin

Question 46

Qui reçoit en cachet

Answer 46

Humoristes
Chanteur

Question 47

Qui reçoit un salaire à rendement

Answer 47

Planteur
Cueilleurs

Question 48

Qui reçoit un salaire rendus

Answer 48

Travailleurs autonomes

Question 49

Qu’est ce que le contractuel

Answer 49

Il est engagé pour une durée déterminée et pour une tâche particulière

Question 50

Quelle est la limite d’endettement à la formation professionnelle

Answer 50

22 000$

Question 51

Quelle est la limite d’endettement au collégiale

Answer 51

16 000 a 27 000$

Question 52

Quelle est la limite d’endettement à l’université

Answer 52

30 000 a 55 000$