Chapitre 6

Question 1

Emploi

Answer 1

Travail rémunéré et déclaré permettant d’acquérir un statut social du fait de revenus et droits sociaux

Question 2

Travail

Answer 2

Participation humaine a une activité de production de B et S qu’elle soit rémunérée ou non, déclarée ou non

Question 3

Activité/inactivité

Answer 3

Une personne est active si elle occupe un emploi ou en recherche un. Une personne non active ne recherche pas d’emploi

Question 4

Chômage

Answer 4

Situation d’une personne dans emploi , à la recherche d’un emploi et disponible pour l’occuper

Question 5

Halo autour du chômage

Answer 5

Inactifs n’étant pas au chômage au sens du Bureau International du travail Mai’s étant dans une situation s’en approchant

Question 6

Qualité des emplois

Answer 6

Ensemble des caractéristiques attachées aux emplois (niveau de revenu, conditions de travail) et qui apportent un certain degré de satisfaction/bien- être aux travailleurs

Question 7

Organisation du travail

Answer 7

Ensemble des méthodes visant à rationaliser le travail, c’est à dire l’ensemble des méthodes réfléchies, calculées et scientifiques assurant une progression de la productivité du travail

Question 8

Taylorisme

Answer 8

Modèle d’organisation du travail fondé sur la division horizontale et la division verticale (hiérarchie sociale du travail)

Question 9

Fordisme

Answer 9

Modèle d’organisation du travail visant à accroître la productivité via la standardisation et une nouvelle organisation du travail

Question 10

Organisation post-taylorisme

Answer 10

Logique d’organisation du travail impliquant une plus grande flexibilité, une recomposition des tâches ainsi qu’un management participatif

Question 11

Polarisation des emplois

Answer 11

Tendance à l’opposition croissante entre des types d’emplois et la qualification inégale (hausse emplois peu qualifiés et qualifiés et baisse emplois intermédiaires)

Question 12

Precarisation

Answer 12

Développement de formes d’emplois à durée limitée (CDD, intérim) par opposition à la plus grande stabilité apportée par un emploi à durée indéterminée (CDI)

Question 13

Sociabilité

Answer 13

Ensemble des relations sociales, effectives,fréquentes,continues et réciproques qu’un individu entretien avec d’autres individus au sein d’un groupe

Question 14

Réseau social

Answer 14

Ensemble des liens de nature amicale, professionnelle, politique entre les individus (lien in/directs via des relations communes, des connaissances). ces liens se forment librement ou de manière organisée, ils véhiculent différentes ressources.