Chapitre 4 - Le chômage Flashcards

1
Q

Qui est compris dans la population active?

A

Population qui participe au marché du travail:

  • 15 ans et + (en âge de travail)
  • Travailleurs
  • Chômeurs

*PA fait rouler l’économie

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2
Q

Quelles caractéristiques faut-il remplir pour être considéré chômeur?

A
  • Sans emploi rémunéré (ex: bénévoles)
  • Disponible
  • Chercher activement un emploi
  • En âge de travaille

Exceptions considérées comme chômeurs:

  • Engagé à une nouvelles job qui commence dans 4 semaines ou moins (ne cherche pas activement)
  • mise à pied temporaire (6 mois ou moins) (ne cherche pas activement non plus)

*recevoir l’assurance emploi n’est pas un critère parce que pas tous les chômeurs la reçoivent

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3
Q

Qui est considéré comme faisant partie de la population inactive?

A

15 ans et + qui ne participe pas au marché du travail:

  • retraités
  • étudiants
  • inaptes au travail
  • inactifs par choix
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4
Q

Qui est compté dans la population qui pourrait potentiellement travaillé?

A

15 ans et plus hors institutions et hors réserves

PA et PI

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5
Q

Quelles sont les 3 mesures importantes reliés au chômage et au travail?

A

Taux de chômage = Chômeurs/PA *100%

Taux d’activité = PA/Pop 15+ *100%

Taux d’emploi = Nb d’emplois/Pop 15+ *100%

*emplois = employés, compte ceux qui travaillent à leur compte
1 prs avec deux emplois = 1 employé

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6
Q

Quelles travailleurs sont considérés comme des chômeurs déguisés/faux inactifs?

A
  • Retour aux études (avec un emploi avec très très peu d’heures)
  • Chercheurs d’emploi découragés (arrêtent un peu de chercher, mais veulent un emploi)
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7
Q

Quelles sont les conséquences de la sous-utilisation des travailleurs?
Qui est compris dans les travailleurs sous-utilisés?

A

Travailleurs sous-utilisation:

  • Des capactiés: Ph. D conducteur de Taxi (non-reconnaissance des diplômes)
  • Du temps: temps partiel involontaire

Conséquences d’un sous-utilisation des ressources = inefficacité dans la production
→ sous la CPP (courbe des possibilités de production)

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8
Q

Quels sont les 4 types de chômage?

A
  • Frictionnel
  • Structurel
  • Saisonnier
  • Cyclique/ conjoncturel
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9
Q

Qu’entend-t-on par chômage frictionnel?

A

Dû aux frictions ou imperfections informationnelles

  • Changement de statut (nouveau diplôme)
  • Changement d’emploi (tanné, déménagement, etc.)

Chômage de courte durée
Remède: information

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10
Q

Qu’entend-t-on par chômage structurel?

A

Dû au changements de structures
*pas de retour en arrière

  • Non-concordance offre/demande
  • Qualifications (ex: automatisation de certains emplois)
  • Emplacement (ex: délocalisation d’une certaine usine)

Remèdes : formation et mobilité (déménager)

*Syndicalisation → hausse du salaire et autres avantages → hausse de la qté de travailleurs qui s’offrent et baisse de la qté demandée → hausse du chômage

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11
Q

Qu’entend-t-on par chômage saisonnier?

A
  • Forme de chômage structurel
  • Pêcheurs, agriculteurs
  • Difficile à éliminer (pas vrm de remède)
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12
Q

Qu’entend-t-on par chômage Cyclique?

A
  • Lié aux fluctuations économiques
  • ex: ingénieur chez bombardier
  • Dû à la fluctuation du PIB
  • Voir graphique

Remède: politiques de relance économique

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13
Q

Que comprend la chômage naturel?

A

T. Ch. naturel = frictionnel + structurel + saisonnier

*pas cyclique

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14
Q

Quand considère-t-on qu’on atteint le plein emploi?

A

Quand le chômage cyclique = 0

T. Ch. naturel = taux de chômage

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15
Q

Quels sont les coûts du chômage?

A

Perte de production: PIB actuel < PIB potentiel
*PIB potentiel = plein emploi

Perte/dépréciation de K-humain
- K-humain = connaissances et aptitudes acquises par l’éducation ou l’expérience en milieu de travail
(si tu travailles pas pendant 5 ans, tu perd du K-humain par rapport à quelqu’un qui vient juste de quitter son emploir précédant

Problèmes sociaux

  • criminalité
  • toxicomanie, alcoolisme
  • problèmes de santé physique et mentale
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