Chapitre 3: Comment lutter contre le chomage? Flashcards
Qu’est-ce que le chômage ?
Une personne de 15 ans ou plus est chômeuse si elle ne travaille pas durant la semaine de l’enquête, disponible pour travailler moins de deux semaines et a cherché activement un emploi pendant le dernier mois.
Qu’est-ce que le sous-emploi ?
Personnes qui travaillent à temps partiel souhaitent travailler plus ou travaillent moins que d’habitude involontairement.
Comment se calcule le taux de chômage ?
Nombre de chômeurs / (personnes en emploi + chômeurs)
Comment se calcule le taux d’emploi ?
Nombre de personnes qui travaillent / population totale
Quels sont les problèmes qui contribuent au chômage ?
- Problèmes d’appariement
- Asymétries d’information
Qu’est-ce que le chômage structurel ?
Chômage observé qui s’explique par les structures d’économies qui affectent durablement le marché de travail.
Qu’est-ce que les problèmes d’appariement ?
Difficultés de demande et offre d’emploi, ce qui entraîne la coexistence d’emplois libres et de demandeurs d’emploi.
Qu’est-ce que l’inadéquation spatiale ?
Demandeurs d’emploi n’habitent pas là où se situe le travail.
Qu’est-ce que l’inadéquation de qualification ?
Différence entre ce que requiert l’entreprise et ce que les demandeurs d’emploi offrent.
Qu’est-ce que l’asymétrie d’information ?
Employeurs ne disposent pas des informations sur la productivité des autres candidats.
Qu’est-ce que le salaire d’efficience ?
Salaire plus élevé que l’équilibre, attirant des employés plus productifs et limitant la sélection.
Quels sont les effets du salaire minimum sur le chômage structurel ?
- Coûts de travail plus hauts → moins d’embauches
- Protection des travailleurs des salaires trop bas
Quels sont les effets négatifs du salaire minimum ?
- Coûts de travail plus hauts → moins d’embauches, surtout pour les peu qualifiés
- Hausse des prix → moins de demande → moins d’emplois
Quels sont les effets positifs du salaire minimum ?
- Hausse de l’appariement
- Mieux rémunération des salariés → hausse de la productivité
- Encouragement à améliorer les compétences des travailleurs
Qu’est-ce que la protection de l’emploi ?
Règles qui encadrent les modalités d’embauche et de licenciement pour protéger les salariés.
Quels sont les effets négatifs de la protection de l’emploi ?
- Si excessive → frein à l’embauche
- Impact négatif sur le travail des jeunes et femmes
Quels sont les effets positifs de la protection de l’emploi ?
- Stabilité des salariés → entreprises investissent dans le capital humain
- Moins d’impact des crises économiques sur le chômage
Qu’est-ce que l’indemnisation du chômage ?
- Effets positifs : favorise l’appariement de qualité
- Effets négatifs : peut réduire l’incitation à un nouveau travail
Qu’est-ce que le chômage conjoncturel ?
Part du chômage qui s’explique par le niveau d’activité économique à un moment donné.
Quel est le lien entre l’activité économique et le chômage ?
PIB augmente → plus de commandes → besoin de main d’oeuvre → hausse de l’emploi → baisse du chômage.
Quelles politiques sont mises en œuvre pour lutter contre le chômage ?
- Politiques macroéconomiques de soutien de la demande globale
- Politiques d’allègement du coût de travail
- Politiques de formation
- Politiques de flexibilisation
Qu’est-ce qu’une politique d’emploi ?
Ensemble d’interventions de pouvoirs publics visant à faire diminuer le chômage en créant des emplois ou maintenant les existants.
Quels sont les objectifs des politiques macroéconomiques ?
Réduire le chômage conjoncturel en agissant sur une ou plusieurs composantes de la demande.
Quels sont les modes de politiques d’allègement du coût de travail ?
- Réduction du coût du travail relativement au capital
- Baisse des coûts de production
- Hausse des profits
