Chapitre 2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la population globale?

A

La population globale désigne le nombre total d’habitants dans une zone géographique donnée, exprimé en millions ou milliards d’habitants

Mesurée par des organismes comme l’ONU et la Banque Mondiale.

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2
Q

Quel est le nombre d’habitants de la population mondiale en 2022?

A

Environ 8,2 milliards d’habitants.

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3
Q

Quels sont les pays les plus peuplés en 2022?

A
  • Inde: 1 460 404 400 habitants
  • Chine: 1 416 974 626 habitants
  • États-Unis: 346 791 005 habitants
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4
Q

Qu’est-ce que l’évolution démographique?

A

La variation du nombre d’habitants sur une période donnée, influencée par les naissances, les décès et les migrations.

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5
Q

Quels sont les types de croissance démographique?

A
  • Croissance positive
  • Croissance négative
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6
Q

Quel était le nombre d’habitants dans le monde en 1960?

A

3 milliards.

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7
Q

À combien la population mondiale devrait-elle atteindre en 2100 selon un scénario moyen?

A

Près de 11 milliards d’habitants.

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8
Q

Quel est le taux de natalité en France en 2024?

A

1,62 enfant par femme.

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9
Q

Quel est le taux de mortalité en France en 2024?

A

646 000 personnes sont décédées.

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10
Q

Comment calcule-t-on le taux de natalité?

A

Taux de natalité = (nb naissances / pop totale) * 1000.

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11
Q

Quels facteurs influencent la natalité?

A
  • Facteurs économiques
  • Évolution des modes de vie
  • Facteurs socioculturels
  • Facteurs biologiques et sanitaires
  • Facteurs politiques et environnementaux
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12
Q

Quelles politiques ont été mises en place pour favoriser la natalité?

A
  • Allocations et aides financières
  • Congés parentaux avantageux
  • Garde d’enfants et éducation abordables
  • Incitations fiscales
  • Campagnes culturelles
  • Réduction des inégalités de genre
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13
Q

Quel est le seuil de renouvellement de la population?

A

2,1 enfants par femme.

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14
Q

Quels sont les impacts du vieillissement de la population active?

A
  • Pénuries de main-d’œuvre
  • Nécessité d’augmenter la participation des seniors à l’emploi
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15
Q

Quel est le taux de chômage des jeunes par rapport à la moyenne nationale?

A

Deux fois supérieur.

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16
Q

Qu’est-ce que la protection sociale en France repose sur?

A
  • Solidarité nationale
  • Solidarité professionnelle
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17
Q

Quel est le ratio retraités/actifs en 2024?

A

1 retraité pour 1,7 actif.

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18
Q

Quels problèmes persistent dans le système de retraite?

A
  • Déficit chronique
  • Inégalités de carrière
  • Nécessité de nouvelles sources de financement
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19
Q

Quels sont les principaux déterminants des politiques publiques en matière de démographie?

A
  • Volume de la population
  • Composition par âge
  • Taux de natalité
  • Taux de mortalité
  • Migrations
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20
Q

Vrai ou Faux: La natalité est en hausse dans tous les pays développés.

A

Faux.

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21
Q

Fill in the blank: Le taux de natalité en France a diminué de ______ en 2024.

A

2,2%.

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22
Q

Quelles sont les conséquences de l’allongement de l’espérance de vie?

A

Pression croissante sur les régimes de retraite et d’assurance maladie.

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23
Q

Qu’est-ce que la désindexation partielle des pensions ?

A

C’est une mesure qui vise à ajuster les pensions en fonction de certains critères économiques au lieu de les indexer automatiquement sur l’inflation ou les salaires.

Cette réforme a été envisagée dans le cadre des réformes structurelles du système de retraite.

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24
Q

Quels étaient les objectifs du système universel à points proposé par la réforme Macron 1 ?

A

Corriger les inégalités entre régimes de retraite.

Cette réforme a été abandonnée, mais elle visait à unifier les systèmes de retraite.

25
Q

Quel est le déficit attendu du système de retraite en 2030 ?

A

Environ 10 milliards d’euros.

Ce déficit est un indicateur des problèmes financiers croissants du système de retraite.

26
Q

Quel pourcentage des dépenses de l’assurance maladie concerne les plus de 60 ans ?

A

Plus de 50 %.

Cette statistique souligne la pression croissante sur le système de santé due au vieillissement de la population.

27
Q

Quelles sont les principales tensions sur les infrastructures de santé ?

A
  • Désertification médicale
  • Saturation des hôpitaux
  • Manque de personnel dans les EHPAD

Ces tensions mettent en évidence les défis auxquels le système de santé fait face.

28
Q

Qu’est-ce que l’APA ?

A

Allocation personnalisée d’autonomie.

Elle a été créée pour soutenir les personnes âgées en situation de dépendance.

29
Q

Quelles mutations des modèles familiaux sont observées ?

A
  • Montée des familles monoparentales
  • Recomposition familiale
  • Isolement croissant
  • Baisse du nombre d’enfants par femme

Ces mutations entraînent un besoin de réorientation des prestations familiales.

30
Q

Quel est le taux de pauvreté en France selon l’INSEE en 2023 ?

A

9,3 millions de personnes sont sous le seuil de pauvreté.

Ce chiffre met en lumière l’ampleur de la pauvreté dans le pays.

31
Q

Quels sont les défis d’accessibilité liés au RSA ?

A
  • Sous-recours massif
  • Complexité administrative

30 % des ayant-droits au RSA ne le perçoivent pas, ce qui pose un problème d’accessibilité.

32
Q

Quelles sont les conséquences de la démographie contrastée selon les territoires ?

A
  • Vieillissement accéléré dans les campagnes
  • Concentration de la jeunesse dans les métropoles
  • Moins de structures dans les zones rurales

Ces conséquences affectent l’offre de services sociaux.

33
Q

Quels sont les acteurs clés du RSA et de l’APA ?

A

Les départements.

Ils jouent un rôle essentiel dans la mise en œuvre des politiques sociales.

34
Q

Quelles sont les institutions de sécurité sociale en France ?

A
  • CNAM (Caisse nationale d’assurance maladie)
  • CNAV (Assurance vieillesse)
  • CAF (Allocations familiales)
  • URSSAF (Recouvrement des cotisations)

Ces institutions sont chargées de la gestion des prestations sociales.

35
Q

Quelles sont les missions de France Travail ?

A
  • Inscription des demandeurs d’emploi
  • Indemnisation
  • Accompagnement
  • Intermédiation avec les employeurs

France Travail est l’opérateur central du service public de l’emploi.

36
Q

Quels sont les déterminants de l’offre de travail ?

A
  • Salaire réel
  • Préférences individuelles
  • Contraintes sociales/familiales
  • Fiscalité et prestations sociales
  • Taux d’activité

Ces facteurs influencent la quantité de travail que les individus sont prêts à offrir.

37
Q

Quelle est la définition du chômage selon le Bureau International du Travail ?

A

Un chômeur est une personne de plus de 15 ans, sans emploi, disponible pour travailler dans les 2 semaines et en recherche active d’emploi depuis minimum 4 semaines.

Cette définition est utilisée pour établir des statistiques sur le chômage.

38
Q

Quelles sont les causes du chômage selon l’approche classique/néoclassique ?

A

Le chômage est considéré comme volontaire, causé par un salaire réel trop élevé.

Cette approche suggère que la flexibilité du marché du travail pourrait réduire le chômage.

39
Q

Qu’est-ce que la théorie des insiders/outsiders ?

A

Cette théorie explique que les travailleurs en emploi (insiders) défendent leurs avantages, excluant les chômeurs (outsiders) des négociations salariales.

Cela contribue à la rigidité des salaires malgré le chômage.

40
Q

Quelle est la solution proposée par l’approche keynésienne pour lutter contre le chômage ?

A

Relance de la demande par des politiques budgétaires ou monétaires expansionnistes.

Cette approche considère le chômage comme involontaire, causé par une insuffisance de la demande globale.

41
Q

Quelles institutions sont responsables de la politique de santé publique en France ?

A
  • Ministère de la Santé et de la Prévention
  • Direction générale de la santé (DGS)
  • Direction de la sécurité sociale (DSS)
  • Haute Autorité de santé (HAS)

Ces institutions déterminent et gèrent les politiques de santé publique.

42
Q

Quel est le rôle des Agences Régionales de Santé (ARS) ?

A

Piloter la politique de santé au niveau régional et coordonner l’offre hospitalière, médico-sociale et de prévention.

Les ARS ont été créées par la loi HPST de 2009.

43
Q

Qu’est-ce que la théorie du déséquilibre selon Malinvaud ?

A

Une synthèse entre les approches keynésiennes et néo-classiques du chômage, distinguant le chômage keynésien et classique

Élaborée dans les années 1970 par des économistes comme Robert Clower et Axel Leijonhufvud.

44
Q

Quels sont les ajustements selon la théorie du déséquilibre ?

A

Les ajustements se font par les quantités et à des prix de déséquilibre, avant que le prix d’équilibre soit atteint

Les entreprises réagissent à une baisse de la demande en réduisant la production et l’emploi.

45
Q

Quels sont les problèmes de mesure de l’emploi et du chômage ?

A

Les mesures ne reflètent pas toujours la réalité du marché du travail, comme la précarité et les contrats courts

Il est nécessaire de croiser les taux de chômage et d’activité avec des indicateurs qualitatifs.

46
Q

Quelles transformations du marché du travail ont eu lieu depuis 1973 ?

A
  • Tertiarisation : emploi dans les services
  • Précarisation : augmentation des CDD et intérim
  • Polarisation des emplois : métiers très qualifiés et peu qualifiés, disparition des emplois intermédiaires

Après les chocs pétroliers, le chômage de masse durable est apparu en Europe.

47
Q

Quelles sont les missions des organismes en charge du travail en France ?

A
  • Assurer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi
  • Mettre en relation offres et demandes d’emploi
  • Accompagner les transitions professionnelles
  • Informer sur le marché du travail

Ces missions incluent également la formation et l’orientation.

48
Q

Qu’est-ce que le service public de l’emploi (SPE) ?

A

Ensemble d’institutions pour l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels

Composé de France Travail, missions locales, Cap emploi, etc.

49
Q

Quelle est la réforme du service public de l’emploi en 2023 ?

A
  • Création de France Travail, successeur de Pôle emploi
  • Mise en place d’un accompagnement universel pour tous les inscrits

Objectif : tendre vers un taux de chômage inférieur à 5 %.

50
Q

Quelles sont les évolutions récentes du placement des demandeurs d’emploi ?

A
  • Individualisation du suivi
  • Nouvelles formes d’intermédiation
  • Rôle croissant des opérateurs privés

Cela inclut le diagnostic personnalisé et l’accompagnement à distance.

51
Q

Qu’est-ce que le PPAE ?

A

Projet personnalisé d’accès à l’emploi, base contractuelle entre le demandeur d’emploi et Pôle emploi

Renforcement par la loi pour le plein emploi avec obligations d’activité.

52
Q

Quels sont les principes de l’indemnisation du chômage en France ?

A
  • Assurance chômage : contribution des anciens salariés
  • Solidarité nationale : aide universelle pour exclus du marché

Gérée par l’UNÉDIC et l’État.

53
Q

Quelles sont les conditions d’ouverture des droits à l’assurance chômage ?

A
  • Avoir travaillé 6 mois sur les 24 derniers mois
  • Être inscrit à France Travail
  • Être privé involontairement d’emploi

Conditions spécifiques pour les plus de 53 ans.

54
Q

Quelles sont les réformes récentes du système d’indemnisation du chômage ?

A
  • Durcissement des conditions d’accès
  • Dégressivité des allocations pour hauts revenus
  • Modulation selon la conjoncture

Objectifs : encourager le retour rapide à l’emploi et réduire les dépenses publiques.

55
Q

Quelles sont les grandes étapes des politiques de l’emploi depuis 1973 ?

A
  • Politiques passives après 1973
  • Transition vers des politiques actives dans les années 1980-1990
  • Renforcement des dispositifs d’accompagnement depuis les années 2000

Création de Pôle emploi en 2008.

56
Q

Quels sont les publics cibles des politiques de l’emploi ?

A
  • Jeunes sans qualification
  • Seniors
  • Chômeurs de longue durée
  • Résidents de zones en difficulté

Politiques souvent adaptées aux besoins spécifiques de ces groupes.

57
Q

Qu’est-ce que le CPF ?

A

Compte personnel de formation, basé sur la formation continue pour les actifs

Inclut l’apprentissage et professionnalisation, financé par divers acteurs.

58
Q

Quel est l’objectif de la stratégie européenne pour l’emploi ?

A

Favoriser l’emploi de qualité, la formation, et l’inclusion sociale

Coordination des politiques nationales via le semestre européen.