Chapitre 10

Question 1

Quels sont les 5 caractéristiques pour qu’un ensemble de personnes soit considéré comme un groupe?

Answer 1

1- Entrer en interaction
2- Avoir des buts en commun
3- Être interdépendants
4- Se percevoir comme faisant partie du groupe
5- Entretenir des interactions relativement stables

Question 2

Quel est la taille idéal du groupe ?

Answer 2

3 à 6 personnes

Question 3

Vrai ou faux : Se regrouper serait un besoin inné de l’être humain.

Answer 3

Vrai, au cours de l’évolution, les avantages de la vie en groupe sont tels que c’est devenu un besoin inné de se regrouper.

Question 4

Vrai ou faux : Certains groupes sont désorganisé (pas de rôles et pas de statut)

Answer 4

Faux, il n’existe pas de groupe entièrement désorganisé.

Question 5

Vrai ou faux : Certains groupe peuvent se présenter comme non hiérarchisés par leur nature même.

Answer 5

Vrai (l’exemple de Gabriel Nadeau-Dubois et le truc de porte-parole [p.379] )

Question 6

Quel critère, selon Turner, pourrait bien être le plus important, voir le seul, pour définir ce qu’est un groupe ?

Answer 6

L’identification consciente des membres avec le groupe.

Question 7

Qu’est-ce qu’un individu tente généralement d’améliorer au sein d’un groupe ?

Answer 7

Son statut

Question 8

Dans quelle situation que la cohésion entre un groupe baisse ?

Answer 8

Face à un échec

Question 9

Vrai ou faux : Une cohésion très forte peut amener les individus à trouver légitime d’entretenir et d’exprimer des préjugés envers d’autres groupes.

Answer 9

Vrai, selon les recherches d’Effron et Knowles.

Question 10

Par quel instrument peut-on mesurer la cohésion d’un groupe?

Answer 10

Un sociogramme

Question 11

Vrai ou faux : Une trop forte cohésion risque de nuire à la performance du groupe.

Answer 11

Vrai

Question 12

Qui a imaginé la première recherche de type expérimental de l’histoire de la psychologie sociale ?

Answer 12

Triplett

Question 13

Vrai ou faux : Nous sommes stimulés physiologiquement par la présence des autres, et il s’agit même d’une tendance innée.

Answer 13

Vrai

Question 14

Qu’est-ce qu’une réponse dominante ?

Answer 14

Réponse qu’un individu est le plus susceptible d’émettre dans une situation donnée.

Question 15

Vrai ou faux : La facilitation sociale est un phénomène observable seulement chez les être humains.

Answer 15

Faux, elle n’est pas propre aux humains.

Question 16

Vrai ou faux : On se base sur nos stéréotypes pour déterminer l’intensité des efforts que nous fournirons personnellement dans un travail d’équipe en l’absence de commentaires explicites.

Answer 16

Vrai

Question 17

Dans quel type de groupe, l’exemple se place-t-il ?
Un sport d’équipe dans un contexte de compétition.

Answer 17

Groupe chirurgicaux

Question 18

Dans quel type de groupe, l’exemple se place-t-il ?
Un groupe pour un travail scolaire

Answer 18

Groupe face à face

Question 19

Dans quel type de groupe, l’exemple se place-t-il ?
Groupes dans les bureaux ou les usines

Answer 19

Groupe coagissant

Question 20

Dans quel type de groupe, l’exemple se place-t-il ?
Les équipes de recherches en ligne

Answer 20

Groupe virtuel

Question 21

Quel groupe est plus exposé à la paresse sociale et au biais égocentrique ?

Answer 21

Groupe face à face

Question 22

Quel biais est associé au groupe face à face ?

Answer 22

Biais égocentrique

Question 23

Qu’est-ce que la mémoire transactive ?

Answer 23

Partage de la mémoire d’un groupe permettant aux membres de profiter des connaissances particulièrement des autres.

Question 24

Vrai ou faux : La probabilité est plus élevée que les groupes trouvent la bonne réponse.

Answer 24

Vrai

Question 25

Quel biais est associé à la pensée de groupe ?

Answer 25

Biais de confirmation des croyances

Question 26

Quel influence peut être associé au remue-méninges

Answer 26

Influence normative

Question 27

Quels sont les 3 processus de la polarisation de groupe ?

Answer 27

L’influence informationnelle, l’influence normative et le processus d’identification sociale

Question 28

La mémoire transductive _____

a) est inférieure à la somme des mémoires individuelles
b) correspond à la moyenne des mémoires individuelles
c) améliore la prise de décision dans un groupe restreint
d) est plus efficace dans un groupe dont les statuts des membres sont clairement définis.

Answer 28

c)

Question 29

Que signifie l’expression « plafond de verre » ?

Answer 29

la difficulté systémique pour les femmes de s’élever dans la hiérarchie.

Question 30

Que signifie l’expression « falaise de verre » ?

Answer 30

Cela représente le fait que les femmes sont réputées être plus orientées vers les relations humaines que les hommes et que les femmes sont appelés à prendre le leadership d’une organisation en crise, ce qui augmente d’emblée les probabilités qu’elles échouent et qu’on leur rattachent les bons vieux stéréotypes.

Question 31

Qu’est-ce que la théorie de contingence ?

Answer 31

Théorie selon laquelle l’efficacité d’un leader dépend de l’interaction entre ses caractéristiques personnelles et les caractéristique de la situation.