Changement social Flashcards
Le concept de changement demande de se poser plusieurs questions…
- Le motif (pourquoi ?)
- La direction (où va-t-on ?)
- La responsabilité (qui fait quoi ?)
Quel est l’objectif fondamental du changement social ?
Le provoquer et l’accompagner.
Puisque l’on accompagne le changement, on…
- Bouleverse un statu-quo
- Contribue à la disruption
- Se positionne tant professionnellement qu’humainement
Quelles sont les conditions au changement ?
- Se positionner professionnellement et humainement (pcq bcp de nos intentions sont reliées à nos expériences qui vont nous mobiliser)
- Agir par rapport à nos valeurs personnelles et professionnelles
- Intersecionnalité entre personnel, politique, professionnel, public et privé.
- Être attentif à nos valeurs (identifier et critiquer) et à nos présupposés et privilèges (différencier comment choses s’appliquent d’une personne à l’autre en fonction des origines, histoires et vécus)
- Accepter que nous rencontrerons de nombreux dilemmes éthiques, conflits de valeurs et des enjeux moraux
Lors du changement, devons-nous être attentifs à :
a) Nos valeurs
b) Nos présupposés et privilèges
c) Aucune de ses réponses
d) a et b
d) nos valeurs, nos présupposés et privilèges
Comme agent du changement social, que devons-nous accepter ?
Que nous rencontrerons de nombreux dilemmes éthiques, des conflits de valeurs et des enjeux moraux.
Selon quels présupposés le psychologue communautaire doit-il agir ?
- Le social est régi par le concept de pouvoir (empowerment)
- Il existe des inégalités set des iniquités de pouvoir
- Il faut connaître les symptômes, mais il faut aussi agir sur les forces et les compétences
De quoi le psychologue communautaire dispose-t-il ?
Des outils, des perspectives et des théories.
Que doit-on faire pour accompagner efficacement le changement social ?
- Clarifier les visions, objectifs et valeurs derrière chaque action
- Promouvoir les valeurs de “libération de l’oppression”
- Promouvoir les actions qui renforcent le bien-être individuel ET collectif
Quels sont les types de changement ?
- De la communauté dans son ensemble
- Des comportements
Des représentations sociales
Ces changements vont…
- S’appuyer sur les points forts de la communauté
- Favoriser des actions visant l’environnement des individus
- Être considérés dans un contexte socio-culturel précis (universaliser des résultats)
Quels sont les trois niveaux de changement visés ?
Personnel, interpersonnel et politique.
Selon Paolo Freire (la psychologie de la libération), il prônait une vision critique de la pédagogie qui utilise l’éducation comme…
Un moyen de libérer des groupes opprimés et un moyen de redonner du pouvoir.