CH2: LE CONTROLE DE GESTION SOCIALE Flashcards

1
Q

differents stades de culture de gestion de l ese

A

1/ culture admin
2/ culture budgetaire
3/ culture de controle de gestion
4/ culture de pilotage strategique

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2
Q

Activités du contrôle de gestion sociale

A
  • Préparer des rapports sociaux fiables et de qualité
  • Analyser les données
  • Créer et gérer un budget Frais de personnel
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3
Q

Cycle de planification GRH :

A

1/ diagnostique social
2/ strategie sociale
3/ previsions
4/ actions
5/ Bilan social

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4
Q

taux d’encadrement

A

cadres / Effectif total ^ 100

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5
Q

Taux de qualification

A

(Effectif de la maitrise + exécution qualifiée / Effectif total des salariés) x 100

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6
Q

Taux de qualification des femmes

A

(femmes cadres/total des cadres)/(total des femmes/effectif total)

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7
Q

Impact relatif des formations

A

(Effectif formé / Effectif total des salariés) x 100

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8
Q

Durée moyenne de stage

A

(Nombre d’heures de stages / Nombre de stages)

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9
Q

Coûts de la formation

A

(Budget réalisé (Coût total) / Nombre de stagiaires)

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10
Q

Micro-absentéisme

A

: Nb d’absences de moins de 3 j / NB de J travaillés.

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11
Q

Equilibre salarial :

A

: Tx de progr salarial dans l’envmnt sur 6 mois/tx de prog de l’e/se

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12
Q

Départ des nouveaux entrants

A

Dép de moins d’un an / entrées correspondantes

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13
Q

Poids relatif des salaires :

A

: Masse salariale / Valeur Ajoutée ou CA

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14
Q

Salaire moyen

A

Total rémunérations annuelles / Nombre de salariés

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15
Q

Ecart rémunération par catégorie

A

: Rémunération moyenne des cadres / Rémunération
moyenne, -ouvriers)

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16
Q

taux effet de niveau

A

taux d’augmentation salariale

17
Q

effet de niveau

A

masse salariale en n X taux effet de niveau

18
Q

la masse salariale effet de niveau

A

masse salariale X (1+taux effet de niveau)

19
Q

taux effet de masse

A

taux effet de niveau X nmb de mois d’aug/12

20
Q

Effet de masse

A

masse sal initiale X taux effet de masse

21
Q

masse sal effet de masse

A

masse sal initiale + effet de masse

22
Q

taux effet de report

A

taux d aug X nmb de mois de n+1 affecté

23
Q

effet de report

A

masse sal X taux effet de rep ou 1-tx effet de masse
OU effet niv - effet masse

24
Q

taux effet noria

A

(sal des arrivants- sal des patatnts)X 100 / mass sal init

25
Q

effet noria

A

sal des arrivants- sal des partants