Ch 9: l'emploi et le chômage

Question 1

quelles sont les trois catégories de travailleurs?

Answer 1

la population en âge de travailler se divise en trois:
1. ceux qui ont un emploi
2. ceux qui sont au chômage
3. ceux qui ne font pas partie de la population active

Question 2

le taux d’emploi et les salaires sont déterminés par…?

Answer 2

la demanded de travail des entreprises, l’offre de travail des travailleurs et diverse rigidités salariales

Question 3

qu’est ce que le chômage frictionnel?

Answer 3

c’est le temps entre quitter son travail volontairement et en trouver un nouveau

Question 4

qu’est ce que le chômage structurel?

Answer 4

c’est du chômage involontaire causé par une différence entre ce que les travailleurs dans l’économie peuvent offrir et ce que les entreprises demandent

Question 5

le chômage structurel existe car…?

Answer 5

la rigidités des salaires empêche la quantité demandée de travail d’égaler la quantité offerte

Question 6

qu’est ce que le chômage cyclique?

Answer 6

c’est la différence entre le taux de chômage observée et sa moyenne dans le long terme

Question 7

donne la définition plus exacte des trois catégories de travailleurs:

Answer 7

1. personnes occupés: celles qui travaillent à temps plein ou temps partiel
2. chômeurs: travailleurs sans emploi mais à la recherce active d’un emploi
3. population inactive: ceux qui n’ont pas d’emploi et qui n’en cherche pas

Question 8

le salaire réel d’équilibre et les nombres d’heures de travaillées sont déterminés dans…

Answer 8

le marche de travail

Question 9

d’où vient la demande de travail?

Answer 9

des entreprises qui cherchent à maximiser leur profit

Question 10

d’où vient l’offre de travail?

Answer 10

des travailleurs qui cherchent à répartir leur temps de façon efficace et égale entre le travail rémunéré (payé), les loisirs et d’autres activité

Question 11

un entreprise continuera d’embaucher tant que…?

Answer 11

le bénéfice marginal est supérieur ou égal au coût marginal

Question 12

qu’est ce que le bénéfice marginal?

Answer 12

c’est la valeur du produit marginal du travail –> hausse du revenu qu’un nouvel employé apporte à l’entreprise

Question 13

qu’est ce que le coût marginal?

Answer 13

le salaire d’équilibre OU le salaire du marché

Question 14

la courbe de demande est-elle négative ou positive? pourquoi?

Answer 14

elle est en pente négative car la valeur du produit marginal du travail diminue au fur et à mesure que les heures de travail augmente

Question 15

quand est-ce que la demande de travail se déplace-t-elle?

Answer 15

1. une variation de prix du bien/service
2. une variation de la demande du bien/service
3. du progrès technologique
4. variation des coûts de production

Question 16

qu’illuste la courbe d’offre de travail?

Answer 16

la relation entre la quantité offerte de travail et le salaire

Question 17

la pente de la courbe d’offre de travail est-ell positive ou négative?

Answer 17

positive car les travailleurs offrent plus d’heures quand le salaire augmente

Question 18

quand est-ce que la courbe d’offre de travail se déplace-t-elle?

Answer 18

1. évolution des goûts et préférences
2. variation du coût d’opportunité
3. changements démographiques

Question 19

quand est-ce que la quantité demandée de travail est-elle égale à la quantité offerte?

Answer 19

au salaire équilibre (l’intersection entre les courbes de demande et d’offre)

Question 20

le chômage frictionnel découle de…?

Answer 20

de l’information imparfaite et/ou incomplète sur les emplois disponibles ainsi que le temps exigé par la recherche d’emploi

Question 21

qu’est ce que la rigidité des salaires?

Answer 21

quand les salaires (w) sont fixés au-dessus du niveau d’équilibre concurrentiel (w*)

Question 22

quand se produit le chômage structurel?

Answer 22

quand la quantité offerte de travail (L) dépasse la quantité demandée (L*) de manière persistante

Question 23

qu’est ce qui cause la rigidité des salaires?

Answer 23

1. lois sur le salaire minimum
2. syndicats qui négocient des salaires plus élevés
3. entreprisent qui augmente les salaires pour augmenter la productivité
4. travailleurs qui s’opposent aux baisses de salaires

Question 24

pourquoi est-ce que les lois sur le salaire minimum ne peuvent-elles pas être la cause principale du chômage?

Answer 24

car la grande majorité des salariés gagnent plus et/ou beaucoup plus que le salaire minimum

Question 25

pourquoi est-ce qu’une entreprise adopterais un salaire d’efficience?

Answer 25

car c’est la productivité et/ou l’efficacité augment lorsque les travailleurs sont payés un salaire plus élevé