Câu 6: 5 Quyền Của Viên Chức Flashcards
1
Q
Viên chức có mấy quyền?
(5 Quyền). Nội dung ?
A
- Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
- Quyền về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương
- Quyền về nghỉ ngơi
- Quyền về
+hoạt động kinh doanh
+ làm việc ngoài thời gian quy định - Các quyền khác của viên chức
2
Q
- Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp có mấy ý?
7 Ý
A
- Được pháp luật bảo vệ
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
+ trình độ chính trị
+ chuyên môn
+ nghiệp vụ - Được đảm bảo
+ trang bị
+ thiết bị
+ các điều kiện làm việc - Được cung cấp thông tin
+ công việc or nhiệm vụ đc giao - Được quyết định vấn đề chuyên môn
+Gắn với công việc được giao - Được từ chối Công việc trái pháp luật
- Đc hưởng các quyền khác về hoạt động nghề nghiệp
Theo pháp luật
3
Q
- Quyền về tiền lương & các chế độ liên quan đến tiền lương có mấy ý? 3 Ý
A
- Được trả lương tương xứng với
+vị trí việc làm
+ chức danh nghề nghiệp
+chức vụ quản lý
+ kết quả thực hiện
* công việc
* or nhiệm vụ được giao
- Được hưởng
+ phụ cấp
+ chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở
* miền núi
* biên giới
* hải đảo
* vùng sâu, vùng xa
* vùng dân tộc thiểu số
* vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
* môi trường độc hại, nguy hiểm
* lĩnh vực sự nghiệp đặc thù
- Được trả lương tương xứng với
- Được hưởng
+ tiền làm thêm giờ
+ tiền làm đêm
+ công tác phí
+ các chế độ khác
* theo quy định pháp luật
* theo quy chế ĐVSNCL - Được hưởng
+ tiền lương
- Được xét nâng lương
* theo quy định pháp luật
* theo quy chế ĐVSNCL
4
Q
- Quyền về nghỉ ngơi có mấy ý?
4 Ý
A
- Được
+ nghỉ hằng năm
+ nghỉ lễ
+ nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động
- Do yêu cầu công việc,
KO SƯ DỤNG / SỬ DỤNG KO HẾT số ngày nghỉ hằng năm
-> đc thanh toán 1 khoản tiền cho những ngày ko nghỉ - Viên chức làm việc ở
+ miền núi, biên giới, hải đảo
+ vùng sâu, vùng xa
+ các trường hợp đặc biệt khác
-> đc gộp số ngày nghỉ phép 2 năm thành 1 lần
- Gộp 3 năm nghỉ 1 lần cần có sự đồng ý người đứng đầu ĐVSNCL - Lĩnh vực sự nghiệp đặc thù
- viên chức
+ được nghỉ việc
+ hưởng lương theo quy định pháp luật - Đc nghỉ ko lương trong trường hợp đầy đủ 2 yếu tố:
+ có lý do chính đáng
+ đc sự đồng ý của người đúng đầu ĐVSNCL
5
Q
- Quyền về
+ hoạt động kinh doanh
+ làm việc ngoài thời gian quy định
Có mấy ý?
(4 Ý)
A
- ĐƯỢC hđ nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc
+ trừ trường hợp pháp luật có quy định khác - Đc ký hợp đồng vụ, việc với
+ cơ quan
+ tổ chức
+ đơn vị khác mà pháp luật ko cấm
Nhưng phải đảm bảo 2 yếu tố:
* phải hoàn thành nhiệm vụ được giao
* đc sự đồng ý của người đứng đầu ĐVSNCL - ĐƯỢC GÓP VỐN
NHƯNG KO THAM GIA QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH
+công ty trách nhiệm hữu hạn
+ công ty cổ phần
+ công ty hợp danh
+ hợp tác xã
+ bệnh viện tư
+ trường học tư
+ tổ chức nghiên cứu khoa học tư
Trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác
6
Q
- Các quyền khác của viên chức
(5 QUYỀN)
A
- Đc khen thưởng, tôn vinh
- đc tham gia hđ kinh tế-xh
- đc hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở
- Đc tạo điều kiện học tập hoạt động nghề nghiệp
+ trong nước
+ nước ngoài theo quy định pháp luật - Bị thương hoặc chết do nhiệm vụ đc giao
+ đc xét hưởng chính sách như thương binh
+ đc xét để công nhận là liệt sĩ theo quy định PL