CAPITULO 3:DSM5 Flashcards
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Manual diagnostico y estadistico de los transtornos mentales
1.aporta novedades con respecto a la codificacion, clasificacion y diagnostico de los transtornos mentales.
2.Ofrece al clinico una pequeña y practica guia de referencia rapida
3.Lista de transtornos subtipos especificadores y codigos de diagnostico.
SESION
1.Concepto basico su utilizacion
2.Criterios diagnosticos y codigos
3.medidad y modelos emergentes
DSM-5
es una guía para diagnosticar y clasificar trastornos mentales en adultos y niños. Se trata de una obra de referencia que se utiliza en el campo de la psiquiatría y que es de gran utilidad para médicos Para diagnosticar enfermedades psiquiátricas, en medicina y psiquiatría se utiliza el Manual Diagnóstico y Estadístico de trastornos mentales. La última versión llamada DSM-5 se lanzó en 2013 por la Asociación Americana de Psiquiatría.
ENTREVISTA PSIQUIATRICA
La entrevista psiquiátrica, así como la entrevista clínica, en general, es el primer y mejor instrumento que se tiene para lograr una aproximación a la problemática de una persona, sea ésta física, mental o emocional, cuyo fin último es obtener información.es el primer y mejor instrumento que se tiene para lograr una aproximación a la problemática de una persona, sea ésta física, mental o emocional, cuyo fin último es obtener información.
MARCO DE LA ENTREVISTA
Ambiente y lugar disponer de cierta infromacion evaluacion se realice en un entorno confortable.
DURACION DE LA ENTREVISTA
En el ambito ambulatorio seria deseable disponer de 45 min a 1hpra
REACCIONES DEL PACIENTE A LA ENTREVISTA
Nunca revele al px que duda de sus facultades mentaels
Reacciones de confianza opisicion o indiferencia.
ACTITUD DEL ENTREVISTADOR
Actitud neutral y objetiva durante la entrevista
PREGUNTA NO SUGESTIVA
Puede decirme xq se encuentra aqui?
PREGUNTA ALTERNATIVA
Tiene usted dolores o no los tiene?
PREGUNTA SUGESTIVA PASIVA
Le duele en laguna parte ?
PREGUNTA SUGESTIVA ACTIVA
Usted padece de dolores de cabeza ¿no es verdad?
PARTES DE LA ENTREVISTA
1.INICIO animas al pxp a hablar de forma sobre el motivo de consutla 2.MITAD investigar varias areas de la vida del px
3.FINAL Util advertir al px del tiempo que queda y preguntarle si hay temas de su interes que no se ha abordado o si desea formular alguna pregunta.
ENTREVISTA BIERTAS O NO ESTRUCTURADAS
EL evaluaador no utiliza un instrumento preestablecido en la reaizacion de las px ni un registro estructurado de las respuestas.
ENTREVISTAS SEMIESTRUCTURADAS Y ESTRUCTURADAS
Sistematica en la recogida de la informacion.
