Cap 5

Question 1

Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA)

Answer 1

La ley prohibía el pago de sobornos a funcionarios de gobiernos extranjeros para obtener negocios, y esto era así incluso si las empresas de otros países podían hacerlo

Question 2

Convención para Combatir el Cohecho de Funcionarios Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales

Answer 2

obliga a los estados miembros y otros signatarios a tipificar como delito penal el cohecho de funcionarios públicos extranjeros

Question 3

dilemas éticos

Answer 3

situaciones en las que ninguna de las alternativas disponibles parece éticamente aceptable

Question 4

cultura organizacional

Answer 4

se refiere a los valores y normas compartidos entre los empleados de una organización

Question 5

relativismo cultural

Answer 5

que es la creencia de que la ética no es más que el reflejo de una cultura toda ética está determinada culturalmente y que, en consecuencia, una empresa debe adoptar la ética de la cultura en la que opera

Question 6

El moralista recto

Answer 6

afirma que las normas éticas del país de origen de una multinacional son las adecuadas para que las empresas las sigan en países extranjeros

Question 7

El inmoralista ingenuo

Answer 7

afirma que si un gerente de una multinacional ve que las empresas de otras naciones no siguen las normas éticas en un país anfitrión, ese gerente tampoco debería hacerlo

Question 8

La ética kantiana

Answer 8

Sostiene que las personas deben ser tratadas como fines y nunca simplemente como medios para los fines de otros. Las personas no son instrumentos, como una máquina. Las personas tienen dignidad y necesitan ser respetadas como tales.

Question 9

Las teorías de los derechos humanos

Answer 9

reconocen que los seres humanos tienen derechos y privilegios fundamentales que trascienden las fronteras y culturas nacionales.

Question 10

Declaración Universal de Derechos Humanos

Answer 10

establece principios que deben respetarse independientemente de la cultura en la que se realicen negocios

Question 10

La distribución justa

Answer 10

s la que se considera justa y equitativa. No existe una única teoría de la justicia, y varias teorías de la justicia entran en conflicto entre sí de maneras importantes

Question 11

Código de ética

Answer 11

que es una declaración formal de las prioridades éticas a las que se adhiere una empresa

Question 12

Partes interesadas

Answer 12

son individuos o grupos que tienen un interés, una reclamación o una participación en la empresa, en lo que hace y en su rendimiento

Question 13

Partes interesadas internas

Answer 13

son individuos o grupos que trabajan para la empresa o son dueños de ella. Incluyen a las partes interesadas primarias, como los empleados, la junta directiva y los accionistas

Question 14

Las partes interesadas externas

Answer 14

son todos los demás individuos y grupos que tienen algún derecho directo o indirecto sobre la empresa

Question 15

Responsabilidad social corporativa (RSC)

Answer 15

se refiere a la idea de que los empresarios deben considerar las consecuencias sociales de las acciones económicas al tomar decisiones comerciales y que debe haber una presunción a favor de las decisiones que tienen buenas consecuencias económicas y sociales

Question 16

Estrategias sustentables

Answer 16

estrategias que no solo ayudan a la empresa multinacional a obtener buenas ganancias, sino que también lo hacen sin dañar el medio ambiente y al mismo tiempo garantizan que la corporación actúe de manera socialmente responsable con respecto a sus partes interesadas

Question 17

Principio de precaución

Answer 17

que ha sido ratificado por casi todos los países y establece principios que deben respetarse independientemente de la cultura en la que se realicen negocios

La distribución justa
es la que se considera justa y equitativa. No existe una única teoría de la justicia, y varias teorías de la justicia entran en conflicto entre sí de maneras importantes

Código de ética
que es una declaración formal de las prioridades éticas a las que se adhiere una empresa.

Partes interesadas
son individuos o grupos que tienen un interés, una reclamación o una participación en la empresa, en lo que hace y en su rendimiento

Partes interesadas internas
son individuos o grupos que trabajan para la empresa o son dueños de ella. Incluyen a las partes interesadas primarias, como los empleados, la junta directiva y los accionistas.

Las partes interesadas externas
son todos los demás individuos y grupos que tienen algún derecho directo o indirecto sobre la empresa.

Responsabilidad social corporativa (RSC)
se refiere a la idea de que los empresarios deben considerar las consecuencias sociales de las acciones económicas al tomar decisiones comerciales y que debe haber una presunción a favor de las decisiones que tienen buenas consecuencias económicas y sociales.

Estrategias sustentables
Nos referimos a estrategias que no solo ayudan a la empresa multinacional a obtener buenas ganancias, sino que también lo hacen sin dañar el medio ambiente y al mismo tiempo garantizan que la corporación actúe de manera socialmente responsable con respecto a sus partes interesadas.

Principio de precaución
Establece que cuando el conocimiento científico sobre el impacto de un curso de acción es insuficiente, inclusivo o incierto, y la evaluación científica preliminar indica que hay motivos razonables para preocuparse de que la acción pueda tener efectos potencialmente peligrosos para el medio ambiente y la salud humana, animal o vegetal, entonces esa acción no debe llevarse a cabo o debe posponerse hasta que mejore nuestro conocimiento