C10 - Partie 3 - Diversité et transformation des objets acteurs et répertoires Flashcards

1
Q

Sur quoi peuvent porter les actions collectives ? (diversité des objets puis transformation des objets)

A
  • conflits du travail (salaires, congé payé, RTT…)
  • nouveaux enjeux de mobilisation (climat, homophobie LGBTQI+, discrimination de genre, inflation, Défense des droits dans d’autres pays, port d’arme, IVG, racisme…)

Transformation : Les conflits du travail étaient les principales formes de conflit jusqu’au années 1970, à présent, les nouveaux enjeux sont plus fréquents.

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2
Q

Qu’est-ce qu’un conflit du travail ? (diversité des objets)

A

Antagonisme entre individus ou groupes sociaux au sein du monde professionnel sur la répartition de la richesse, condition de travail, accès au décision…
Ex: mouvement ouvrier en 1936

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3
Q

Sur quoi portent les conflits autour des nouveaux enjeux de mobilisation ? (diversité des objets + transformation)

A

Les conflits autour des nouveaux enjeux de mobilisation porte sur l’autonomie, la liberté, l’amélioration de la qualité de vie et la reconnaissance sociale

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4
Q

Que recouvrent les luttes minoritaires ? (diversité des objets)

A

Défendre l’accès ou favoriser le développement ou le droit des minorités comme lutter contre les violences, ou encore les mobilisations de la communauté noire pour les discriminations raciales par exemple.

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5
Q

Qu’est-ce qu’un groupement ? (transformation des acteurs)

A

Rassemblement non organisé de citoyens pour défendre une cause ou une idée (ex : “gilets jaunes”)
Type d’acteur qui se développe récemment

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6
Q

Quels acteurs peuvent être à l’origine d’une action collective ? (diversité des acteurs)

A

Acteurs: porteurs de revendications, d’idées.
Partis politiques : rôle d’exercer/ influencer le pouvoir politique. Exemple : le parti Républicain.
Syndicats : Gérer ou défendre les intérêts collectifs des membres. Intérêts des salariés (ex : CFDT) ou intérêts des employeurs (ex : MEDEF).
Autres associations : regroupement de volontaires autour d’enjeux sociétaux. (Ex : “Fédération LGBTI+”)
Groupements de citoyens

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7
Q

Aujourd’hui les conflits du travail sont-ils inexistants ? (transformation)

A

Les conflits du travail ont fortement diminué notamment à l’échelle locale et individuelle.

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8
Q

Définissez les répertoires de l’action collective. (répertoires)

A

Les répertoires de l’action collective sont l’ensemble des moyens d’actions disponibles à un moment donné dans une société donnée.

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9
Q

Quels sont les moyens d’action disponibles actuellement ? (diversité des répertoires)

A

Les moyens d’actions légaux : le vote, le droit de grève, le boycott des entreprises, les pétitions, les manifestations ou encore la consommation engagée. Pour les moyens illégaux il y a la désobéissance civile, l’occupation de locaux publics, la destruction de biens et le hacktivisme.

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10
Q

Qu’est-ce qu’une action collective ?

A

action commune ou concertée des membres d’un groupe en vue de d’atteindre des objectifs communs.

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