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C1 -1 > C1-1 > Flashcards

C1-1 Flashcards

1
Q

Was sind wichtige Charaktereigenschaften im Beruf?

A
  • Beharrlichkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Hartnäckigkeit
  • Zielstrebigkeit
  • Empathie
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2
Q

Was bedeutet ‘Know-how’?

A

Fachwissen oder Kenntnisse in einem bestimmten Bereich معرفة متخصصة

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3
Q

Was ist Storytelling?

A

Die Kunst des Geschichtenerzählens zur Vermittlung von Informationen
سرد القصص

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4
Q

Was beschreibt die Ausprägung einer Eigenschaft?

A

Die spezifische Form oder Entwicklung einer Charaktereigenschaft التعبير

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5
Q

Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, nennt man _____

A

Belastbarkeit

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6
Q

Nenne drei Beispiele für Soft-Skills

A
  • Empathie
  • Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
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7
Q

Was ist der Unterschied zwischen akribisch und cholerisch?

A
  • akribisch: sehr genau und sorgfältig
    دقيق جدا
  • cholerisch: schnell reizbar und wütend سريع الغضب
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8
Q

Was versteht man unter ‘Personalfluktuation’?

A

Die Rate, mit der Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen und neue eingestellt werden

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9
Q

Was sind wünschenswerte Eigenschaften in einem Bewerbungsschreiben?

A
  • Klarheit
  • Präzision
  • Überzeugungskraft
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10
Q

Der erste Eindruck ist _____

A

die halbe Miete

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11
Q

Was bedeutet ‘resilient’?

A

Die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen

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12
Q

Fülle die Lücke: ‘Ein vollständiges Bild gewinnen von _____’

A

der Situation

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13
Q

Was ist ‘Projektcontrolling’?

A

Die Überwachung und Steuerung von Projekten zur Sicherstellung der Zielerreichung

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14
Q

Was bedeutet ‘verpacken’ im beruflichen Kontext?

A

Informationen oder Ideen ansprechend und verständlich zu präsentieren

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15
Q

Was ist der Zweck der Einarbeitung?

A

Neue Mitarbeiter in ihre Aufgaben und das Unternehmen einzuführen

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16
Q

Was bezeichnet ‘Verhandlungsgeschick’?

A

Die Fähigkeit, erfolgreich zu verhandeln und Kompromisse zu finden

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17
Q

True or False: ‘Eigensinnig’ ist eine positive Charaktereigenschaft.

A

False

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18
Q

Was bedeutet ‘Frustrationstoleranz’?

A

Die Fähigkeit, mit Frustration und Enttäuschung umzugehen

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19
Q

Was ist ‘Budgetplanung’?

A

Der Prozess der Erstellung eines finanziellen Plans für ein Projekt oder Jahr

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20
Q

Was sind ‘Manieren’ in einem beruflichen Kontext?

A

Soziale Verhaltensweisen, die im Umgang mit anderen Menschen wichtig sind

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21
Q

Was bedeutet ‘kollegial’?

A

Eine freundliche und unterstützende Haltung unter Kollegen

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22
Q

Nenne zwei Eigenschaften einer extrovertierten Person

A
  • Geselligkeit
  • Offenheit
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23
Q

Was ist der Abgabetermin?

A

Der Stichtag, bis zu dem etwas eingereicht werden muss

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24
Q

Definiere Altersvorsorge

A

Maßnahmen zur finanziellen Absicherung im Alter

25
Q

Was bedeutet es, etwas zu beflügeln?

A

Jemanden oder etwas motivieren oder anregen

26
Q

Was ist die Belastbarkeit?

A

Die Fähigkeit, Stress oder Druck standzuhalten

27
Q

Woran erkennt man, dass jemand betroffen ist?

A

Wenn die Person von einer Situation oder einem Ereignis beeinflusst wird

28
Q

Was umfasst die Budgetplanung?

A

Die Erstellung und Überwachung eines Finanzplans

29
Q

Was bedeutet ‘Kontakt auf, nehmen zu’?

A

Eine Verbindung zu jemandem herstellen

30
Q

Fülle die Lücke: Um ein vollständiges Bild zu gewinnen von _______.

A

der Situation

31
Q

Was ist die Einarbeitung?

A

Der Prozess, neue Mitarbeiter in eine Tätigkeit einzuarbeiten

32
Q

Definiere Empathie

A

Die Fähigkeit, sich in die Gefühle anderer hineinzuversetzen

33
Q

Was versteht man unter Erwartungshaltung?

A

Die Erwartungen, die an eine Person oder Situation gestellt werden

34
Q

Was bedeutet ‘etwas zum Ausdruck bringen’?

A

Eine Meinung oder ein Gefühl kommunizieren

35
Q

Was ist im Vorfeld erforderlich?

A

Was vor einer bestimmten Handlung oder Entscheidung notwendig ist

36
Q

Was ist das Jahresbrutto?

A

Das gesamte Einkommen eines Jahres vor Abzügen

37
Q

Was bedeutet es, jemanden unter Druck zu setzen?

A

Jemanden zu einer bestimmten Handlung zu drängen

38
Q

Definiere Kollegialität

A

Die Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang unter Kollegen

39
Q

Was ist ein Optimierungspotenzial?

A

Möglichkeiten zur Verbesserung eines Prozesses oder Systems

40
Q

Wer ist ein Pate oder eine Patin?

A

Eine Person, die eine andere in einem bestimmten Bereich unterstützt

41
Q

Was umfasst der Personalbeschaffungsprozess?

A

Die Schritte zur Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern

42
Q

Was bedeutet Personalfluktuation?

A

Der Wechsel von Mitarbeitern in einem Unternehmen

43
Q

Was ist Projektcontrolling?

A

Die Überwachung und Steuerung von Projekten

44
Q

Was ist eine Referenznummer?

A

Eine eindeutige Kennung zur Identifikation von Dokumenten oder Vorgängen

45
Q

Definiere Rekrutierung

A

Der Prozess der Anwerbung neuer Mitarbeiter

46
Q

Was gehört zur Rhetorik?

A

Die Kunst der wirkungsvollen Rede und Kommunikation

47
Q

Was versteht man unter Selbstreflexion?

A

Die Fähigkeit, über das eigene Verhalten und Denken nachzudenken

48
Q

Fülle die Lücke: Sich ein Urteil bilden über _______.

A

etwas

49
Q

Was sind Soft-Skills?

A

Persönliche Fähigkeiten, die soziale Interaktionen verbessern

50
Q

Was bedeutet ‘sorgen für’?

A

Für etwas verantwortlich sein oder sich um etwas kümmern

51
Q

Was bedeutet überfachlich?

A

Fähigkeiten oder Kenntnisse, die über ein spezifisches Fachgebiet hinausgehen

52
Q

Was ist ein Urteil?

A

Eine Bewertung oder Entscheidung über etwas

53
Q

Was bedeutet vakant?

A

Eine Position oder Stelle, die unbesetzt ist

54
Q

Was umfasst die Vergütung?

A

Die Bezahlung oder Entlohnung für geleistete Arbeit

55
Q

Definiere Verhandlungsgeschick

A

Die Fähigkeit, erfolgreich zu verhandeln

56
Q

Was bedeutet ‘vor Ort’?

A

An einem bestimmten, oft physischen Ort

57
Q

Fülle die Lücke: Wert legen auf _______.

A

Qualität

58
Q

Was ist wünschenswert?

A

Etwas, das als positiv oder erstrebenswert angesehen wird

C1 -1 (1 decks)

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