BSP 112 Flashcards

1
Q

Le bon fonctionnement du service quotidien de l’unité est
conditionné par une organisation stable s’appuyant sur :

A

►un cadre de vie bien défini
►des règles de service rigoureuses
►des attributions fonctionnelles précises

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2
Q

L’unité élémentaire revêt plusieurs formes :

A

►la compagnie d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprend un ou plusieurs centres de secours, dont l’un est le PC de l’unité
►la compagnie de commandement et de logistique
►la compagnie d’appui spécialisé
►la compagnie de formation
►la compagnie de soutien
►l’unité élémentaire spécialisée
►la compagnie métier

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3
Q

Les adjudants-chefs et les adjudants sont directement
placés sous les ordres du commandant d’unité. Ils
remplissent des fonctions de commandement et/ou
d’administration pour ce qui concerne :

A

► l’organisation et l’exécution du service intérieur au PC de l’unité
► le commandement des centres de secours
► l’administration et la comptabilité

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4
Q

Les sergents-chefs et les sous-officiers titulaires de
l’UV 2 CCGI remplissent des fonctions techniques ou
administratives :

A

► sous-officier administratif
► chef de remise (chef de remise principale et chef de remise)
► sous-officier chargé de la prévision opérationnelle
► sous-chef de centre de secours
► sous-officier chargé de la préparation opérationnelle
► sous-officier gérant de l’ordinaire
► sous-officier gérant du foyer

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5
Q

Les sergents remplissent :

A

► des fonctions administratives :
* sous-officier administratif adjoint (SOA adjoint)
* sous-officier gérant de l’ordinaire
* sous-officier gérant du foyer
* sous-officier chargé du SSH
► des fonctions de commandement ou d’instruction :
* sergent de jour
* sous-officier instructeur
* chef de groupe
► des fonctions techniques ou spéciales :
* chef ou sous-chef de remise
* sous-officier chargé des systèmes d’information et de communication
* sous-officier chargé de la préparation physique opérationnelle
* sous-officier adjoint au sous-officier chargé de la
prévision opérationnelle
* sous-officier chargé de la conservation du patrimoine

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6
Q

Les fonctions de chef de groupe sont confiées par le commandant d’unité à des sergents, à l’exception du SOA
adjoint. Le chef de groupe assure les missions générales
suivantes :

A

► surveillance du fonctionnement et de l’état des
appareils de chauffage et d’éclairage, du mobilier et
de la literie
► surveillance des effets individuels des sapeurs dans
les conditions fixées par l’INS relative à la nouvelle
politique d’habillement à la BSPP, immatriculation
des effets, envoi en réparation, inventaire
► mise en garde contre les vols

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7
Q

Le chef de groupe rend compte:

A

► au sous-officier du SSH pour toute perte, vol ou
dégradation concernant ses effets d’habillement
► au sous-officier administratif, de tout fait intéressant l’administration
► à l’adjudant de compagnie ou au chef de centre, de tout fait concernant la discipline ou le moral

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8
Q

La fonction de sous-officier administratif (SOA) est
assurée, en principe, par un sergent-chef ou un sergent.
Il est chargé de l’exécution de toute l’administration
de l’unité, en fonction des directives données par le
commandant d’unité. Les tâches principales à assurer par le sous-officier administratif sont :

A

► la mise à jour permanente de la documentation
en compte d’ordre opérationnel, administratif,
d’instruction, etc.
► la tenue et la mise à jour des dossiers personnels
des militaires de l’unité, ainsi que des fichiers
CONCERTO/SIRHIUS
► la tenue des archives de l’unité
► l’information de tout le personnel de l’unité par
les moyens prévus par la réglementation et le
commandant d’unité
► la préparation de tous les dossiers relatifs aux
situations administratives de l’ensemble du
20
BSP 112
► la préparation du courrier à traiter par le commandant
d’unité et la transmission dans les délais prévus de
tous les documents demandés par le groupement,
les bureaux ou les services
► la préparation des travaux de notations et notamment
de l’état, au 31 juillet A-1, du personnel militaire du
rang à noter, en vue de la commission de notation
► la préparation des travaux relatifs aux plans annuels
d’attribution des logements (PAAL) et plan annuel
des mutations (PAM)

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9
Q

Le SOA est chargé par ailleurs:

A

► du classement, de la conservation et de la mise à
jour des notes, instructions et textes réglementaires
en vigueur, conformément aux directives reçues
(en particulier pour ce qui concerne le catalogue de
documentation)
► de la tenue des registres, des contrôles, des
livrets d’instruction et individuels, des fiches «
CONCERTO/SIRHIUS », des dossiers du personnel
et des carnets de notes
► de la remise des comptes-rendus du personnel de la
compagnie au commandant d’unité
► de la transmission, dans les conditions précitées, des
f
iches d’opérations importantes, de représentation,
de la correspondance officielle, y compris celle
destinée aux bureaux et/ou services de la Brigade,
des procès-verbaux des commissions communales
de sécurité pour les communes de banlieues et des
groupes de visite à Paris, etc.
► de la conservation des archives de l’unité
► de la préparation des dossiers de demandes de
permission dans les départements et territoires
d’outre-mer, ainsi qu’à l’étranger, conformément aux
prescriptions du bureau secondaire de la protection
du secret et de la section discipline du cabinet du
général
► de la mise à jour CONCERTO/SIRHIUS
► de l’affichage des notes de service, décisions,
directives et autres documents concourant à
l’information du personnel

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10
Q

Le SOA Adjoint:

A

En l’absence du SOA, il doit être le garant du bon
fonctionnement du bureau. De ce fait, il doit en connaître tous les rouages.
Il est chargé en particulier de la mise à jour permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel,
administratif, d’instruction, etc…
Il est également responsable de la gestion administrative des logements de l’unité. Il doit donc s’assurer de la
bonne tenue des classeurs dédiés à ceux-ci. De plus et dans la mesure du possible, il réalise les états des lieux lors des mouvements des occupants. A l’issue, il doit
transmettre l’ensemble des documents prévus au groupe logements de l’état-major du Groupement

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11
Q

Le chef de remise principale:

A

La fonction de chef de remise principale est assurée, en principe, par un adjudant ou un sergent-chef. Ses
missions sont définies dans l’instruction relative au maintien en condition opérationnelle des matériels et des
engins.
Le sous-officier est obligatoirement titulaire du stage « chef de remise » organisé par le Centre de formation des
conducteurs d’engins (CFCE) du GFIS.

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12
Q

Sous-officier gérant du foyer:

A

La fonction de sous-officier gérant du foyer est assurée, en principe, par un sergent-chef ou un sergent. Les attributions du gérant sont définies dans l’instruction
relative au fonctionnement des foyers de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage « foyer »
organisé par le BAG.

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13
Q

Sous-officier gérant de l’ordinaire:

A

La fonction de sous-officier gérant de l’ordinaire est assurée, en principe, par un sergent-chef ou un sergent.
La gestion des ordinaires est définie dans l’instruction relative au fonctionnement des ordinaires de la BSPP. Le
gérant est obligatoirement titulaire du stage «ordinaire » organisé par le BAG.

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14
Q

Sous-officier chef de service:

A

D’autres postes de chef de service sont ouverts (SSH, BOSI, INST, SPORT, CASERNEMENT…). Les missions en sont définies par des Notes Temporaires, des Notes
Circulaires ou des Notes de Services établies à l’échelon central et local. Pour certaines fonctions, des formations
sont assurées par le bureau ou le service compétent.

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15
Q

CCH et CPX
Titulaire du CT1 SPP, ils peuvent exercer les fonctions de :

A

► chef du secrétariat du SOA
► secrétaire au bureau ADU
► suppléant du chef de groupe
► adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
► adjoint au sous-officier gérant du foyer
► suppléant du sous-officier chargé des systèmes
d’information et de communication
► adjoint au sous-officier chargé du sport
► suppléant du sous-officier chargé de la conservation
du patrimoine
► chef de chambre

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16
Q

Le service de jour de la compagnie comprend le
personnel suivant :

A

► un sergent de jour
► un gradé de jour

17
Q

Le service de jour a pour objet de s’assurer de :

A

► l’armement permanent des engins du centre de
secours
► la transmission et l’exécution des ordres intérieurs à la compagnie
► la transmission et l’exécution des ordres ou
messages parvenant à la compagnie en l’absence
d’officier ou de l’adjudant de compagnie
► la surveillance de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords
► l’exécution des mesures propres au service de sécurité
► l’exécution des mesures propres au service d’incendie

18
Q

Le SDJ doit:

A

garantir en permanence
l’armement des MMA et connaître la position de chaque individu composant la garde du jour sur les piquets
opérationnels ou sur les activités annexes. À cet effet, le sergent de jour s’assure à sa prise de service de la
concordance des immatriculations de ses engins dans ADAGIO avec celles de ses engins dans SIGTAO. Il assure également sans délai sur SIGTAO tous les
remplacements de personnels afin que les équipages réels correspondent aux équipages de la liste de garde journalière informatisée.

19
Q

Le SDJ rend compte à l’ADU, au SOA, au CDU de :

A

des manquants à l’appel, des malades et de tous les faits importants ou nécessitant des mesures immédiates : ivresse, rixe ou faute grave, accident, maladie. Dans ces 2 derniers cas, il prévient également le chef de garde. En son absence, il contacte directement le médecin coordinateur.

20
Q

Le rassemblement a pour objet de :

A

►procéder à l’appel et à la désignation des personnels dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24 heures à venir
►transmettre les ordres et les informations du
commandant d’unité
►annoncer les événements intéressant les personnels et la vie de l’unité, issus de la décision Brigade (récompenses, avancements, accidents, etc.)

21
Q

Le rassemblement est assuré par le sergent de jour. Il est présidé par :

A

►un officier ou l’adjudant de compagnie au PC de
l’unité
►le chef de garde dans les centres de secours
►l’adjudant de compagnie dans les unités du groupement de soutien et de secours

22
Q

Le gradé de jour est particulièrement chargé de :

A

► faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient immédiatement le sergent de jour lorsqu’un sapeur est malade
► faire exécuter les travaux d’intérêt général et de surveiller leur exécution
► conserver chauds à la cuisine les aliments des
personnels retenus par un service
► la surveillance des repas

23
Q

Le service de sécurité est assuré au niveau du PVO par le personnel suivant:

A

► PC d’unité : sergent de jour, caporal de jour,
stationnaire et planton. En outre, les gradés et
sapeurs désignés pour assurer le service du PVO
sont employés comme auxiliaires du service de
sécurité ;
► autres CS : stationnaire et planton (plus le service
de jour lorsque les secours sont présents au CS).

24
Q

Le service de sécurité a pour consignes de :

A

► recevoir les appels de secours verbaux
► veiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne
soit pas gênée par des véhicules en stationnement
illicite
► assurer la police générale des casernements
► maintenir l’ordre dans les locaux communs
► surveiller les entrées et sorties des personnels, des
personnes civiles et des véhicules. A cet égard,
tous les militaires entrant ou sortant de la caserne
doivent se présenter au PVO pour se faire inscrire
sur le registre de contrôle des entrées et sorties
► appliquer le plan de protection des casernements
► assurer la prévention contre l’incendie
► ouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne,
ainsi que des remises après le départ des secours
► exécuter les consignes particulières

25
Q

Les consignes particulières sont fixées par le commandant
d’unité. Elles concernent notamment :

A

► la conduite à tenir en cas de trouble ou de
manifestation
► les modalités d’exécution des consignes du
commandement à l’occasion de certains événements
: fêtes, élections, visites d’autorités, etc.
► l’accès des casernements, conformément aux
dispositions de l’INS SGEN et des notes à diffusion
restreinte
► les règles de comportement des familles à l’intérieur
des casernements

26
Q

Le savoir vivre

A

C’est l’application des règles élémentaires
de politesse qui facilite les rapports entre
les individus, tout en imposant le respect au
quotidien.

27
Q

Le savoir être

A

En collectivité, c’est l’attitude nécessaire
de chacun pour prouver son intégrité et sa
capacité à vivre ensemble.

28
Q

L’abnégation

A

maître mot de la vie en collectivité.
Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi.
« Vivre ensemble », c’est avant tout agir ensemble pour le bien commun, tant en opération que dans le cadre du service intérieur.

29
Q

L’efficience

A

le sapeur-pompier doit mettre son savoir-faire à disposition du groupe, quelque soit sa position au sein de la compagnie. Cette compétence est complétée par la prise d’initiatives personnelles, permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.

30
Q

La discrétion intellectuelle

A

aider les autres, faire du mieux que l’on puisse, mais sans détruire le travail ou malmener la pensée d’autrui. Cela veut dire également savoir s’effacer devant le bien commun.
Les intérêts personnels doivent faire place à l’intérêt collectif, tout en préservant une certaine liberté individuelle instaurée par les lois de la République.

31
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent
et se résument aux quelques mots suivants :

A

► respect de l’institution et du personnel qui la compose
► altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la
compagnie
► esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
► rigueur comportementale et discipline intellectuelle
► sens des responsabilités et des initiatives personnelles

32
Q

Les interlocuteurs compétents à contacter en cas de harcèlement et de discrimination sont :

A

► En premier lieu et sans souffrir de délai, le
commandement de proximité ;
► le chargé de prévention des risques professionnels
(CPRP) ;
► le service médical.

33
Q

Les créneaux horaires de visite sont les suivants :

A

► du lundi au samedi de 17 h 00 à 21 h 00
► les dimanches et jours fériés de 15 h 00 à 21 h 00

34
Q

Au coeur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP doit
faire preuve de :

A

► une exemplarité et une rigueur sans faille
► loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs,
subordonnés et l’institution
► un esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps
au quotidien
► volontarisme individuel, de participation active à
l’intérêt collectif et de disponibilité pour le bien du
service

35
Q

Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la
BSPP, le SPP doit faire preuve de :

A

► exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant le respect et l’application des lois de la République
► fraternité humaine, dans le but de renforcer le lien armées-nation
► une ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
► une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
► une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le
distingue
► un respect des principes éthiques du SPP
► un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national