Blandat Flashcards
Extensiv tolkning
Innebörden av ordet utvidgas
* Exempel: ”Skateboardåkning förbjuden i
Långhuset”
* Vid en extensiv tolkning av ordets
betydelse kan det fastslås att även
rullskridskor, cyklar eller liknande föremål
är förbjudna i Långhuset.
Restriktiv tolkning
Inskränkande, enbart det som står gäller, tolkning av ordet
* Samma exempel:
* Endast skateboardåkning är förbjuden
* Det är alltså tillåtet att cykla eller åka
rullskridskor i Långhuset
e contratiotolkning
- Om e contrarioslut, motsatsvis tolkning, att genom att se vad som är förbjudet i lagtexten
motsatsvis kan sluta sig till vad som är tillåtet. (Allt som inte är uttryckligen förbjudet är
tillåtet). - Exempel: “Barn under 12 år får inte komma in i parken.”
- E contrario: Barn över 12 år får komma in i parken
34
IRAC
Issue
Rule
Application
Conclusion
Dispositiv
Kan avtala bort den
Kausalitet
Orsakssamband
Adekvans
Påräknelig följd
Adekvat kausalitet
Att skadan var en förutsägbar följd av skadegörarens handling.
Culparegeln
För att skadeståndsansvar ska uppstå krävs i allmänhet åtminstone vårdslöst eller oaktsamt handlande (även kallat culpa) från skadevållarens sida
Principalansvar
Ex. som arbetsgivaren har gentemot ansvarstagare, när brott sker i tjänsten
Avtalsfrihet
Det står var och en fritt att (inte) ingå avtal
Avtalsbundenhet
pacta sunt servanda, Parterna i ett avtal är bundna av sin överenskommelse
Viljeförklaring
Parts uttryckta avsikt att skapa en viss rättslig effekt
Två överensstämmande viljeförklaringar = avta
Tyst viljeförklaring
Ex. en hyresvärd mottar betalning av hyra i slutet av varje månad =
tyst viljeförklaring att fortsätta hyreskontraktet
Acceptfrist
I anbudet kan det exempel stå, svar inom 10 dagar, annars så är det skälig tid.
Muntliga avtal kräver svar direkt, alltså ingen acceptfrist.
Oren accept
Skickar en accept tillbaka men ny information
Konkludent handlade
Konkludent handlande innebär att parter ingår avtal genom sina handlingar snarare än genom uttryckliga uttalanden, vilket visar att de avser att ingå ett avtal. Ex köpa en vara i en butik.
Fullmaktens gränder
Om FM handlar utanför behörighet blir huvudman och tredje man inte bundna. Men om FM handlar utanför befogenheten så blir de inte bundna om tredje man borde ha inset eller insåg att FM handlade utanför.
Behörighet
Vad FM kan göra
Köp av fast egendom
Jordabalken
Befogenhet
Vad FM får göra
Deskriptiva ordmärken
Deskriptiva ordmärken:
Definition: Varumärken som direkt beskriver egenskaper, funktioner eller kvaliteter hos varor eller tjänster (ex. “snabb leverans”).
Registrering: Svåra att registrera p.g.a. bristande särskiljningsförmåga.
Skydd: Begränsat skydd och svårare att försvara mot intrång.
Exempel: “Kall dryck”, “Billig bil”.
Dröjsmål
Dröjsmål innebär att en part inte uppfyller sina avtalsenliga skyldigheter inom den avtalade tiden. Detta kan leda till olika rättsliga konsekvenser, inklusive krav på skadestånd eller möjligheten att häva avtalet.
Ensamrätt
Ensamrätt:
Definition: Rätt att exklusivt använda och kommersialisera en immateriell tillgång (ex. varumärke, patent).
Skydd: Hindrar andra från att använda tillgången utan tillstånd.
Tidsbegränsad: Gäller vanligtvis under en viss period (ex. 20 år för patent).
Utvärderingskriterier
Krav: Batteriet ska ha 24h
Varan bör ha mer:
Leder till att de tilldelas olika poäng, poäng är pengar
Öppna associationer
Ideella föreningar
Ekonomiska föreningar
Stängda associationer
Aktiebolag
Handelsbolag
Kommanditbolag
Enkla bolag
Enkla bolag
- 2 eller fler ansluter sig för en viss verksamhet
- blir inte juridisk person
- inte bokföringspliktig
(gränsen emot samäganderätt, förvärvad egendom) - har inte företrädare, varje bolagsman företräder sig själv
Handelsbolag
- Två eller fler sluter sig samman
- Under gemensam firma (ordet handelsbolag måste ingå i
firman) - För att driva en bokföringspliktig verksamhet
- Införes i handelsregistret
- Juridisk person, är registrerat hos Bolagsverket
Vad krävs för att vara bolagsman i handelsbolag?
Vad krävs för att få vara bolagsman i ett Handelsbolag?
* Fysiska eller juridiska personer
* Ej i konkurs eller ha näringsförbud
* Muntligt eller skriftligt bolagsavtal
* Ny bolagsman kräver samtliga bolagsmäns samtycke
Hur ser ansvaret ut i handelsbolag?
Primärt solidariskt ansvar
* Ingen har begränsning i sitt ansvar
* Varje bolagsman svarar med hela sin förmögenhet
* Regressrätt
… om inget annat avtalats
Hur ser vinsten ut i handelsbolag?
Bolaget skattar inte för vinsten
* Bolagsmännen redovisar vinst eller förlust för bolaget i sin
självdeklaration
* Vinsten delas lika mellan bolagsmännen – om inget annat avtalats
Hur ser upphörandet ut av handelsbolag?
Likvidation -> Realisation -> Betalning av skulder -> Över/underskott fördelas -> Avregistrering -> Konkurs
Likvidation
En process där ett handelsbolag avvecklas. Det kan ske frivilligt genom beslut av delägarna eller som tvångslikvidation genom beslut av domstol. Likvidatorn tar över ansvaret för att avsluta affärer, sälja tillgångar och förbereda betalning av skulder. Bolaget slutar att bedriva verksamhet och upplöses när processen är klar.
Realisation
Försäljning av bolagets tillgångar under likvidationsprocessen. Syftet är att snabbt omvandla tillgångar till pengar för att betala bolagets skulder. Ofta sker försäljningen till lägre priser för att skynda på processen.
Kommanditbolag
Handelsbolag med begränsad ansvarighet för en eller flera personer
Blir juridisk person om bolaget registrerat sig hos bolagsverket
Bolagsmännen i kommanditbolag
Komplementär: Svarar med hela sin förmögenhet, om inget annat är avtalat är den även styrelsen
Kommanditdelägare: Svarar bara med sin insatta del
Vinst i kommanditbolag
Enligt avtal bolagsmännen emellan
Likvidation vid död
För handelsbolag och enkla bolag gäller detta om inte annat avtalats
UNDANTAG: 3 kap 11 § om inte något annat avtalats, medför en kommanditdelägares
död inte att bolaget ska träda i likvidation
Aktiebolag
- AB är en juridisk person i och med registreringen
- AB registreras hos Bolagsverket
- Bolagsverket granskar och följer upp nya bolagsbildningar
- Årsredovisningen ska skickas in till Bolagsverket varje år
- Inget personligt ansvar
- Aktieägaren ansvar endast för sin insats
Olika kategorier av aktiebolag
Privata: Kupongbolag, avstämingsbolag
Publika: Kupongbolag, avstämningsbolag, aktiemarknadsbolag
Bildande av aktiebolag
- Upprättande av stiftelseurkund
- Aktieteckning
- Tillskott av kapital
- Ansökan om registrering
Styrelsen säte
Orten där ett AB bolagsstämma ska hållas
Aktiekapital
minimum 25000kr privata
minimum 500000kr publika
Kapitalet ska vara fördelat på ett visst antal aktier, aktiekvot och aktiens marknadspris
AB organisation
Bolagstämman bestämmer styrelsen, styrelsen utser VD, ska även finnas en revisor(publika)
Revisorkrav aktiebolag
Ska alltid ha revisor:
* Publika bolag
* Aktiebolag som enligt särlagstiftning är skyldiga att ha revisor, ex. AB som driver bank- eller
finansieringsrörelse och AB med särskild vinstutdelningsbegränsning
Ett befintligt AB kan välja bort revisorn om det inte når upp till minst två av dessa värden för var och ett
av de två senaste räkenskapsåren:
* Fler än 3 anställda (i medeltal)
* Mer än 1,5 miljoner kr i balansomslutning
* Mer än tre miljoner kr i nettoomsättning
Bolagsstämma
Ordinarie: Varje år inom 6 månader efter utgången av varje räkenskapsår.
Extra bolagsstämma: Hålls vid behov
AB styrelse
Privata AB: minst 1 ledamot
Publika AB: minst 3 ledamöter
Styrelsen ordförande får inte vara identiska med VD i publika bolag
Styrelsen upprättar instruktioner för andra bolagsorgan
AB - VD
VD MÅSTE utses i publika bolag
VD svarar för den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar
VD kan även beslut i ärenden som brådskar och man inte kan vänta in styrelsebeslut
VD ska se till att bokföringslagen sköts
Behörighet och befogenhet inom aktiebolag
Bilden
Aktiebolag - Minoritetskydd
Insynsregler: frågerätt vid stämman, insyn i bolagets räkenskaper
Diktatsregler: En minoritet som har minst 10% av AK kan genomdriva:
* Sammankallande av extra stämma
* Vägran av ansvarsfrihet
* Vinstutdelning
* Nominering av särskild granskare eller minoritetsregler
Stoppregler: En minoritet som >1/3 av AK kan hindra:
* Ändring av bolagsordningen
* Riktad kontant nyemission
* Minskning av aktiekapital
* Fusion och byte av bolagskategori
43
Likhetsprincipen
Alla aktier har lika rätt i bolaget om inte annat följer av lag eller
bolagsordning (4:1 ABL)
Generalklausulen
Styrelsen eller någon annan som representerar bolaget får inte göra något som ger en orättvis fördel till en aktieägare, om det skadar bolaget eller andra aktieägare.
”styrelsen eller någon annan ställföreträdare för bolaget får inte företa
en rättshandling eller någon annan åtgärd som är ägnad att ge en
otillbörlig fördel åt en aktieägare eller någon annan till nackdel för
bolaget eller någon annan aktieägare”
Skydd för aktiekapitalet
En buffert till skydd för borgenärerna.
Låneförbudet
Bolaget får inte låna ut pengar till aktieägare, styrelseledamöter, VD, deras nära släktingar eller till någon som ska använda lånet för att köpa aktier i bolaget eller i ett moderbolag. Lån får inte ges till insolventa personer(personer med mer skulder än tillgångar). Undantag finns för vissa mottagare inom koncern och EES.
Koncernundantaget
Ett dotterbolag kan låna ut pengar till sitt moderbolag eller syskonbolag inom samma koncern. Moderbolaget måste vara registrerat inom EES för att undantaget ska gälla.
Exempel:
Okej: Dotterbolaget A i Sverige lånar ut pengar till moderbolaget B i Norge (EES-land).
Inte okej: Dotterbolaget A i Sverige lånar ut pengar till moderbolaget C i USA (inte inom EES).
Tvångslikvidation
Bild
En process där ett handelsbolag eller annat företag avvecklas mot delägarnas vilja. Det kan beslutas av en domstol, ofta på grund av olaglig verksamhet, bristande ekonomiska resurser eller andra allvarliga problem. Bolaget upplöses och tillgångar säljs för att betala skulder.
Ideella föreningar
Saknas civilrättslig lagstiftning
För att bli juridisk person krävs stadgar med namn, ändamål och beslutsordning, styrelse
Olika föreningar
Ekonomisk förening: kooperativ
Omregistrerar ekonomisk förening
Ideell förening
Olika föreningar och juridisk person
Ekonomisk förening: juridisk person
Oregistrerad ekonomisk förening: ej juridisk person
Ideell förening: stadgar + styrelse = juridisk person
Olika föreningar och ansvar
Ekonomisk förening: inget personligt ansvar
Oregistrerad ekonomisk förening: personligt ansvar
Ideell förening: inget personligt ansvar
Semidispositiv lag
lag som tillåter avvikelser genom kollektivavtal
* Semidispositiviteten är viktig för att upprätthålla den s.k. svenska modellen dvs. att det är arbetsmarknadens parter och inte lagstiftaren som ska utforma arbetsrätten
* Stora delar av arbetsrätten är semidispositiv
Kollektiv arbetsrätt
Avser relation mellan å ena sidan fackförening och andra sidan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation.
Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, MBL
Denna lag äger tillämpning på förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Som arbetstagare anses i lagen även den som utför arbete åt annan och därvid ej är anställd hos denne men har en ställning av väsentligen samma slag som en anställd. Den för vars räkning arbetet utföres skall i sådant fall anses som arbetsgivare, 1 § MBL
Fredsplikt
Fredsplikt innebär förbud att vidta stridsåtgärder. Kollektivavtal medför fredsplikt.
Exempel på stridsåtgärder följer av 41 § 1 st MBL: ”arbetsinställelse (lockout eller strejk), blockad, bojkott eller annan därmed jämförlig stridsåtgärd”.
Rätten att vidta stridsåtgärder är skydda genom RF, men denna rättighet kan inskränkas genom lag.
Arbetsmiljölagen (AML)
Lagen är tillämplig när arbetstagare utför arbete för arbetsgivarens räkning. Lagen är också tillämplig för personer som är likställda med arbetstagare t.ex. elever, värnpliktiga och praktikanter, 1 kap 2-3 §§ AML
Arbetsmiljö brott
Brott enligt brottsbalken
Vållande till annans död, 3 kap 7 § BrB
Vållande till kroppsskada eller sjukdom, 3 kap 8 § BrB Framkallande av fara för annan, 3 kap 9 § BrB Arbetsmiljöbrott, 3 kap 10 § BrB
Sanktionsavgifter, 8 kap 5-10 §§ AML.
7 diskrimineringsgrunder
- Kön
- Könsöverskridande identitet eller uttryck 3. Etnisk tillhörighet
- Religion
- Funktionsnedsättning
- Sexuell läggning
- Ålder
Varumärkesskydd kan uppkomma på två sätt, vilka samt kap och paragraf
Registrering enligt 1 kap. 6 §
Inarbetning enligt 1 kap. 7§
När anses ett varumärke vara inarbetat?
När det är känt inom en betydande del (ca 1/3) av omsättningskretsen, enligt 1 kap. 7 § 2 st. VML.
Omsättningskretsen: 1) de personer som normalt kan tänkas köpa den aktuella varan 2) personer som är verksamma inom den bransch som handlar med varan.
Vart gäller skyddet för en inarbetning?
◼ Ang. det geografiska området: Skyddet gäller endast i de delar av landet där kännetecknet är inarbetat.
◼ Inarbetningen kan vara lokal.
Registreringskrav enligt VML
Tecken som kan återges tydligt (grafiskt eller på annat sätt),1 kap 4 §
Särskiljningsförmåga, 1 kap 4 och 5 §§ samt 2 kap 5 §
Frånvaro av registreringshinder enligt hinderkatalogerna i 2 kap 7-10 §§
Förväxlingsrisk
◼ Förväxlingsrisk presumeras om såväl märken som varor/tjänster är identiska (dubbel identitet), enligt p 1
◼ Förväxlingsrisk enligt p 2, helhets- bedömning
◼ Ska avgöras vid en helhetsbedömning av samtliga relevanta omständigheter i det enskilda fallet, särskilt
◼ Graden av likhet mellan märkena
◼ Graden av likhet mellan varorna/tjänsterna
◼ Vilken särskiljningsförmåga det äldre märket har (ursprunglig eller förvärvad)
Skyddets varaktighet
Inarbetat varumärke: skyddas så länge som inarbetningen består
Registrerat varumärke: en registrering gäller i 10 år (men kan förnyas för hur många 10-årsperioder som helst), 2 kap 32-33 §§
Särprägel
◼ Mönstret skall för en kunnig användare
ge ett nytt helhetsintryck i jämförelse med mönster som redan gjorts tillgängliga.
◼ Skillnaden skall vara tydlig.
◼ Formgivarens frihet, variationsutrymmet, beaktas.
Patentskydd
Patentskydd enligt patentlagen (PL) uppnås genom registrering
◼ Den som har gjort en uppfinning (uppfinnaren) eller den till vilken uppfinnarens rätt har övergått kan efter ansökan beviljas patent på uppfinningen, 1 § PL.
◼ Se även lagen (1949:345) om rätten till arbetstagares uppfinningar, särskilt 3 §.
Vad ska patentansökan innehålla
◼ En beskrivning av uppfinningen, inklusive ritningar om sådana behövs.
◼ Uppgifter om vad som söks skyddat genom patentet = patentkrav.
◼ Sammandrag av beskrivning och patentkrav.
◼ Uppfinnaren namnges.
Registrering med förprövning, antalet månader etc
Ansökan blir föremål för en förprövning av PRV.
Senast 18 månader efter ansökan gjordes blir handlingarna tillgängliga, 21-22 §§.
Invändning kan göras inom 9 månader från den dag patentet meddelades, 24 §
Olika slags patent
- Produktpatent
- Metodpatent/förfarandepatent
- Användningspatent
(jfr 2 § 4 st. för läkemedel)
Patentskyddets innehåll
◼ Genom patenteringen får innehavaren ensamrätt att yrkesmässigt utnyttja uppfinningen, se 3 § 1 st p 1-3.
◼ Undantag finns dock, bl.a. för privata utnyttjanden, utnyttjanden i experimentsyfte, samt konsumtion i 3 § 3 st. p 1-5.
Skyddets varaktighet
◼ En registrering kan gälla i maximalt 20 år. Tiden räknas från den dag patentansökan lämnats in, enligt 40 §.
◼ Bestämmelser om tilläggsskydd för läkemedel i 13 kap.
◼ Se 7 kap., ang. patents upphörande, bl.a. ogiltigförklaring av patent, enligt 52 §
Hur uppkommer upphovsrätts skyddet?
◼ Hur uppkommer skyddet?
Formlöst, när ett litterärt eller konstnärligt
”verk” har skapats. ◼ Vilken slags skydd?
Ett skydd mot efterbildning
Självständiga och osjälvständiga fullmakter
Självständig: Dokument avsett för att visas för tredje man eller muntligt meddelande direkt till tredje man
Osjälvständig: paragraf 18 fullmakter, där tredje man inte får se brev eller höra från huvudman att det är en fullmakt
Bundenhet vid avtal
Huvudmannen blir inte bunden om tredjeman agerat i ond tro.
Huvudman kan bli bunden om tredje man inte känner till fullmäktigens begränsningar i befogenhet.
Behörighet: Fullmäktigen får en viss behörighet att handla för huvudmannens räkning. Behörigheten anger vad fullmäktigen kan göra utåt sett gentemot tredje man, och om fullmäktigen överskrider denna gräns blir huvudmannen inte bunden.
Befogenhet: Befogenheten är mer snäv och kan beskrivas som instruktioner från huvudmannen till fullmäktigen om hur fullmakten ska användas. Om fullmäktigen överskrider sin befogenhet men agerar inom behörigheten kan huvudmannen fortfarande bli bunden, men fullmäktigen kan bli skadeståndsskyldig gentemot huvudmannen.
Tredje mans goda tro: Om tredje man var i god tro och inte kände till att fullmäktigen handlade utanför sin behörighet eller efter att fullmakten återkallats, kan huvudmannen i vissa fall ändå bli bunden av avtalet.
Typer av bolag och om de är juridisk person
Enkelt bolag: Inte en juridisk person. Delägarna har personligt ansvar.
Handelsbolag (HB): Juridisk person. Delägarna är ansvariga för bolagets skulder, men bolaget kan ingå avtal och stämma i domstol.
Kommanditbolag: Juridisk person om det registreras. Består av komplementärer (fullt ansvariga) och kommanditdelägare (begränsat ansvar).
Aktiebolag (AB): Juridisk person. Delägarna har begränsat ansvar och bolaget kan ingå avtal och driva verksamhet självständigt
Hur uppkommer upphovsrättsskyddat?
Kräver inte registrering utan följer automatiskt i och med att upphovsmannen skapat verket.
Skillnad mellan inarbetat varumärkesskydd och registrerat (i PRV) varumärkesskydd.
Skyddet på grund av inarbetning har ingen tidsbegränsning.
Ett registrerat varumärke har en tydlig fördel i att det är formellt registrerat hos Patent- och registreringsverket (PRV). Det gör att varumärkesinnehavaren inte behöver bevisa att varumärket har särskiljningsförmåga eller att det är känt i omsättningskretsen — det antas automatiskt eftersom det är registrerat.
För ett inarbetat varumärke ligger bevisbördan på innehavaren att visa att det är känt bland en betydande del av omsättningskretsen. Detta kan vara mer komplicerat i en rättstvist där omsättningskretsens kännedom behöver bevisas.
Ett registrerat varumärke har skydd i hela Sverige (eller inom EU om det är registrerat som ett EU-varumärke).
Ett inarbetat varumärke ger skydd endast i den geografiska region där det kan visas att varumärket är känt. Skyddet kan alltså vara mer begränsat geografiskt.
Ett registrerat varumärke gäller i x år och kan förnyas obegränsat, så länge varumärket används.
Ett inarbetat varumärke gäller så länge det anses vara inarbetat och känt inom omsättningskretsen. Om varumärket inte längre är känt, kan skyddet upphöra, vilket innebär att skyddet är mer osäkert och kan förändras över tid.
Immaterialrätt internationellt
WTO/TRIPS: Globalt avtal som fastställer minimiregler för immaterialrätt (patent, varumärken, upphovsrätt). Lika behandling mellan länder.
Bernkonventionen: Automatisk upphovsrätt för litterära och konstnärliga verk i alla medlemsländer.
Pariskonventionen: Skydd för industriell egendom (patent, varumärken, mönster) i flera länder med en ansökan och prioritet i medlemsländer.
När använder man köplagen och när används konsumentsköpslagen?
Köplagen om det handlar om 2 näringsidkare
Definition av dröjsmål
Något förenklat skulle man kunna kalla dröjsmål för ”försening”. Dröjsmål tar huvudsakligen sikte på två situationer, nämligen då köparen är sen med betalning eller då säljaren är sen med leverans. Man kan även tänka sig andra situationer där dröjsmål föreligger, t. ex.
Vad är skillnaden mellan direkt och indirekt diskriminering enligt diskrimineringslagen?
Direkt diskriminering: När någon behandlas sämre på grund av en diskrimineringsgrund (1 kap. 4 § p. 1).
Indirekt diskriminering: När en neutral regel missgynnar personer med en viss diskrimineringsgrund i praktiken (1 kap. 4 § p. 2).
Hur fungerar turordningen vid uppsägning när arbetsgivaren har flera driftenheter?
Enligt 22 § LAS tillämpas turordningen inom varje driftenhet separat. Det innebär att varje driftenhet (t.ex. kontor eller fabrik) har sin egen turordningslista. Arbetsgivare med färre än 10 anställda kan undanta två personer.
Principalansvar
Arbetsgivarens (principalens) ansvar för skador som de anställda orsakar.
Varför Offentlig upphandling
- Värna om skattemedel.
- Säkra en sund konkurrens.
- Öppenhet och transparens i det offentligas affärer.
- Bidra till en hållbar samhällsutveckling.
Hur ger man fler leverantörer möjlighet att delta genom samarbeten (offentlig upphandling)
- Små och medelstora företag
- Åberopa annat företags kapacitet * Underleverantörer
- Gemensamt anbud
- Konkurrensrättsliga hinder
Ramavtal
- Avtal med en eller flera leverantörer. Avrop vid behov.
- Rangordning eller förnyad konkurrensutsättning.
- Avtalsperiod max 4 år.
Kontrakt/varor/tjänster (offentlig upphandling)
Faktiskt anskaffning.
Kontraktstiden får inte löpa på tillsvidare utan ska vara proportionerlig.
Kompetensöverskridande
VD och styrelse befogenhetsöverskridande
Låneförbud och koncernundantag
21 kap paragraf 1 och 2
Parfymer fungerar inte
1 kap paragraf 5
Förväxling med äldre märke
2 kap nationell registrering
Arbetsgivare ska diskutera med facket
MBL: förhandlingsrätt
A
