BIP

Question 1

Qeske le BIP?

Answer 1

Inventaire de personnalité de Bochum dans le contexte professionnel

Hossiep et Paschen

Question 2

Pour quelle population?

Answer 2

+ que 20 ans

Question 3

Quel objectif ?

Answer 3

Fournir un portrait standardisé de image de soi de la personne sur base de descripteurs pertinents dans travail

Question 4

Quelles sont les 4 dimensions ?

Answer 4

• Source de motivation
• Cmpt professionnel
• Compétences sociales
• Ressources psycho

Question 5

Quelles sont les 2 types de questionnaires ?

Mais ?

Answer 5

Test auto reporté

Evaluation d’autrui —> pas validé!

Question 6

Sur quoi se base le BIP?

Answer 6

Big five :

• Ouverture
• Conscienciosité
• Extraversion
• Agreabilite
• Nevrotisme

Question 7

Ce test peut il être utilisé comme diagnostique ?

Answer 7

Non! Ne repère pas personnes ayant besoin d’aide clinique

Question 8

Quelle est la fidélité ?

Test-retest : et la limite ?

Intercorrelations : la limite ?

Answer 8

Bonne

Test-retest : intervalle variable et trop courte

Intercorrelations : Les 14 dimensions ne sont pas des facteurs indépendants ( certaines échelles corrèlent donc évalue même chose)

Question 9

Quelle est la validité ?

Quel limite ?

Answer 9

Globalement bonne ( corrèle avec Big five )

Limite : Pas bcp d’étude sur les diff types de validité

Question 10

Conclusion

Answer 10

Pas être utilisé comme unique base de décision pour recruter ou orienter un individu

Test doit être administrer conjointement avec autres tests

Répond pas à critère d’évaluation en profondeur