BIOÉTICA Flashcards

1
Q

1.- ¿QUÉ ES LA ÉTICA?

A

Rama de la filosofía que estudia el bien y el mal y sus relaciones con el comportamiento humano.

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1
Q

2.- ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ÉTICA Y MORAL?

A

La diferencia es que la MORAL se aplica a un grupo, como aquellas costumbres que se deben obedecer para el buen actuar, mienta la ÉTICA proviene de la reflexión del individuo sobre cuáles acciones son morales y cuáles no.

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2
Q

3.- ¿LO ÉTICO ES MORAL?

A

No siempre lo ético es moral.

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3
Q

4.- ¿SEGÚN LA ESCUELA FILOSÓFICA OCCIDENTAL EN CUÁNTAS Y CUÁLES TEORÍAS SE DIVIDE LA ÉTICA?

A

3 teorías:
- Ética como VIRTUD (aristóteles)
- Ética como deber MORAL (kant)
- Ética UTILITARIA (bentham)

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4
Q

5.- ¿QUÉ REPRESENTA LA ÉTICA COMO VIRTUD?

A

Se centra en la justicia, la caridad y la generosidad, se asume como un ejercicio personal.

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5
Q

6.- ¿EXTREMOS DE LA VIRTUD?

A
  • Extremo negativo (defecto): persona cobarde, avara.
  • Extremo medio o justo medio (virtud); persona valiente, generosa.
  • Extremo positivo (exceso): persona temeraria, derrochadora.
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6
Q

7.- ¿QUÉ REPRESENTA LA ÉTICA COMO UN DEBER MORAL?

A

Pone al deber como centro de la moral que obedece a una imperativa categórica de respeto a todo ser humano.

EJEMPLO: Al dar el cambio como vuelto, si doy el cambio correcto CUMPLO con mi trabajo.

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7
Q

8.- ¿CONOCIDO COMO FILÓSOFO PRUSIANO?

A

Immanuel Kant

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8
Q

9.- ¿QUÉ REPRESENTA LA ÉTICA UTILITARIA?

A

El utilitarismo como eje rector de la conducta humana busca otorgar la mayor felicidad o beneficiar a la mayoría.

EJEMPLO: Doy el cambio correcto, de lo contrario pierdo mi trabajo.

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9
Q

10.- CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA:

A
  • Resultado de la propia reflexión y elección. - Pueden coincidir o no con la moral recibida.
  • Influye en la conducta de una persona de forma consciente y voluntaria.
  • Se apoya en la razón y depende de la filosofía.
  • El fundamento de la norma ética es el valor, no el valor impuesto desde el exterior, sino el descubierto en la reflexión personal.
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10
Q

11.- CARACTERÍSTICA DE LO MORAL:

A
  • Nace en el seno de una sociedad y ejerce influencia poderosa en la conducta de sus integrantes.
  • Actúa en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente.
  • Costumbres elementos normativos, que la sociedad acepta como válidos.
  • Ejerce presión externa y destaca su aspecto coercitivo, impositivo y punitivo.
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11
Q

12.- ¿QUÉ ES LA DEONTOLOGÍA?

A

Es la ética laboral que pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.

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12
Q

13.- EJEMPLO: código deontológico del periodismo

A
  • Informar de manera veraz, exacta, amplia y oportuna.
  • Investigar e interpretar y opinar desde el interés público (del pueblo, de la sociedad civil, de los ciudadanos, del bien común de la sociedad).
  • Difundir, exigir y defender de manera proactiva los derechos y deberes personales y
    colectivos.
  • Fiscalizar con independencia a los poderes del Estado, del mercado y de la sociedad civil.
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13
Q

14.- EJEMPLO: código deontológico del experto en arte

A
  • Independencia de juicio y de acción respecto a las personas con las que está relacionado profesionalmente.
  • Conciencia y razonamiento de sus decisiones en aplicación de los más elevados
    criterios de integridad, equidad y justicia.
  • Ejercicio de sus funciones según un comportamiento diligente, acorde con el sentido común y la honestidad.
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14
Q

15.- ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS CLAVE DE UNA ÉTICA LABORAL FUERTE?

A
  • Profesionalismo
  • Respeto
  • Congruencia - Integridad
  • Responsabilidad
  • Humildad
  • Compromiso con el equipo
  • Políticas claras y accesibles
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15
Q

16.- ¿QUÉ SON LOS VALORES?

A
  • Principios o estándares de conducta.
  • Lo que uno juzga importante en la vida
16
Q

17.- ¿QUÉ ES LA AXIOLOGÍA?

A

Del griego valioso y tratado, es rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos.

17
Q

18.- ¿QUÉ ES LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Es una teoría sobre la motivación humana (1943), que propone una jerarquía de las necesidades del ser humano.

18
Q

19.- ¿CUÁL ES LA JERARQUÍA O NIVELES DE LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A
  • Autorrealización
  • Reconocimiento
  • Afiliación
  • Seguridad
  • Fisiología
19
Q

20.- ¿QUÉ COMPRENDE LA AUTORREALIZACIÓN EN LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios, aceptación de hechos y resolución de problemas.

20
Q

21.- ¿¿QUÉ COMPRENDE EL RECONOCIMIENTO EN LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Autorreconocimiento, confianza, respeto y éxito.

21
Q

22.- ¿QUÉ COMPRENDE LA AFILIACIÓN EN LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Amistad, afecto e intimidad sexual.

22
Q

23.- ¿QUÉ COMPRENDE LA SEGURIDAD EN LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Seguridad física, de empleo, de recursos, moral, familiar, de salud y de propiedad privada.

23
Q

24.- ¿QUÉ COMPRENDE LA FISIOLOGÍA EN LA PIRÁMIDE DE MASLOW?

A

Respiración, alimentación, descanso, sexo y homeostasis.

24
Q

25.- ¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

A

Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido.