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EA2 CONNAISSANCE BRIGADE > BIF_SGT DUCOURET > Flashcards

BIF_SGT DUCOURET Flashcards

1
Q

Quelles sont les étapes constructives développées pour pouvoir élaborer le processus de formation BSPP ?

A
  • Mener une analyse contextuelle du métier
  • Définir de façon précise les besoins en formation
  • définir un profil type pour chaque type de niveau de responsabilité
  • élaborer un réferentiel modulaire et évolutif de compétence
  • définir une politique de formation annuelle
  • fusionner les données pour construire les actions de formation tout en créant des liens “formation-emploi-grade”
  • structurer le plan de formation
  • Mettre en place un processus formation-évaluation
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Q

Quelles filières ont été mises en place pour répondre aux besoins spécifiques du métier de SPP ?

A
  • SPP
  • SAV
  • SPE
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Q

Quel bureau définie les choix de filières pour les SPP?

A

BORH

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4
Q

Quel processus global reprend chaques formations?

A
  • formation liée au cursus professionnel
  • formation spécifique à l’emploi
  • formation à la reconveersion
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Q

Citez les trois formations liées au cursus professionnel;

A
  • formation des militaires du rang
  • formation des sous-officiers
  • formation des officiers
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6
Q

Citez les trois niveaux de responsabilités de la formation des MDR;

A
  • niveau 1 : sapeur-servant
  • niveau 2 : chef d’équipe-gradé de jour
  • niveau 3 : chef d’agrès-gradé d’encadrement
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7
Q

Que signifie CP ?

A

Certificat professionnel

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8
Q

Que signifie CME ?

A

Certificat militaire élémentaire

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9
Q

Que signifie CTE ?

A

Certificat technique élémentaire

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10
Q

Que signifie CQT ?

A

Certificat de qualification technique

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11
Q

A compter de quel grade, le CQT est il attribué automatiquement ?

A

A la nomination du grade caporal

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12
Q

Citez les deux niveaux de responsabilités de la formation des SS-OFF ?

A
  • niveau 4 : chef d’agrès ou adjoint chef de groupe

- niveau 5 : chef de garde-chef de centre ou chef de groupe

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13
Q

Que signifie CM1 ?

A

Certificat militaire du 1er degrès

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14
Q

Que signifie CT1 ?

A

Certificat technique du 1er degrès

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15
Q

Que signifie CVA1 ?

A

Certificat de verification d’aptitude de 1er degrès

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16
Q

Que permet la validation du CVA1 ?

A

L’obtention du BSAT

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17
Q

Que signifie BSAT ?

A

Brevet de spécialiste de l’armée de terre

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18
Q

Que singnie UV dans UV1, UV2…

A

Unité de valeur

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19
Q

Qu’obtient on à la validation du niveau 5 ?

A

L’obtention du BSTAT

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20
Q

Que signifie BSTAT ?

A

Brevet supérieur de technicien de l’armée de terre

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21
Q

Où sont dispensées les différentes formation des officiers ?

A

En partie dans l’armée de terre et en partie à la BSPP

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22
Q

Combien il y a t’il de niveau de responsabilités dans la formation des officiers ?

A

cinq

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23
Q

Citez les cinq niveaux de responsabilités de la formation des officiers;

A
  • niveau 5 : officier chef de garde - responsable d’un service en unité opé
  • niveau 6 : OGC - commandant d’unité
  • niveau 7 : OPC - officier d’état major
  • niveau 8 : OSG - commandant de groupement
  • niveau 9 : officier colonel de garde -expert haut niveau
24
Q

Quel est l’objectif de la formation liée au cursus professionnel ?

A

permettre l’évolution au grade supérieur

25
Q

Quel est l’objectif de la formation spécifique à l’emploi ?

A

Former pour stabiliser, perfectionner ou diversifier l’emploi

26
Q

Quel est l’objectif de la formation à la reconversion ?

A

Former pour accèder à une autre carrière professionnelle ou de compléter un parcours professionnel

27
Q

Citez les formations possibles que vous pouvez effectuer lors d’une formation de reconversion ou une formation spécifique à l’emploi;

A
  • conducteur d’engins
  • télécommunication et informatique
  • epms
  • commandement
  • RH
  • risques technologiques
  • service infrastructure
  • SIA-SIS
  • formateur
  • administrative
  • CIECA
  • préparation examens
  • DGSCGC
  • exterieurs BSPP
  • diverses
28
Q

Citez les deux plans de formation distincts que comprend le plan global de formation de la BSPP;

A
  • le plan de formation liée au cursus professionnelle

- le plan de formation spécifique à l’emploi

29
Q

Que comprend chaque plan de formation à la BSPP ?

A

des modules et des unités de valeur

30
Q

Combien existe t’il de module de formation ?

A

Trois

31
Q

Citez les trois modules de formation;

A
  • sport
  • fonctionnel
  • opérationnel
32
Q

Citez les unités de valeur du module sport;

A
  • Educaction Physique et Sportive (EPS)
33
Q

Citez les unités de valeur du module fonctionnel;

A
  • Communication (COM)
  • Culture Scientifique et Technique (CST)
  • Pédagogie (PED)
  • Formation Militaire Générale (FMG)
  • Pré-Requis (PRE)
34
Q

Citez les unités de valeur du module opérationnel;

A
  • Comandement Opé Prévision (COP)
  • Extinction (EXT)
  • Nucléaire Biologique Chimique (NBC)
  • Secours à Victime (SAV)
  • Spécialité (SPE)
  • Technique Sapeur-Pompier (TSP)
  • Système d’Information et de Communication (SIC)
35
Q

Citez les documentations relatives à la formation dispensée à la BSPP ?

A
  • Décret 2000-1162 relatif organisation et missions BSPP
  • Instruction ministérielle 953, formation individuelle des mdr sous contrat
  • Instruction ministérielle 954, formation individuelle des sous-officiers
  • Instruction ministérielle DPMAT/BPRH, formation ds officiers
  • Circulaire éditée par SDFE
  • GNR portant sur certaines spécialités
  • INS, BSP et notes portant sur le réglement à la BSPP
36
Q

Combien de niveaux hiérarchique sont définis dans l’organisation de la BSPP ?

A

Quatre

37
Q

Citez le niveaux hiérachiques de l’organisation de la formation BSPP;

A
  • niveau 1 : BIF> conçoit et écrit la doctrine de formation, définit et organise les examens, prépare aux concours d’officiers
  • niveau 2 : GFIS> organise les actions de formation définies parle BIF et en assure la conduite
  • niveau 3 : SFI/SRH/SOI>prépare leurs candidats à l’avancement et à la reconversion
  • niveau 4 : CFI> organise la PO permanente, le maintien des acquis et l’avancement
38
Q

Où est implanté le BIF ?

A

à l’état major de la BSPP

39
Q

Qui est responsable du BIF ?

A

Le Sous Chef Organisation Ressources Humaines

40
Q

Citez la triple logique de l’intégration du BIF au sein de la DORH;

A
  • conduire sous une seule autorité une politique globale de gestion de l’Homme
  • piloter séparement mais de façon cohérente la foramtion et la préparation opérationnelle
  • Mettre sur pied une vraie démarche d’ingénierie basée sur l’exploitation d’une phase initiale de spécification de besoin émanant de l’employeur et du RETEX
41
Q

Citez les composantes du BIF ?

A
  • cellule commandement
  • secrétariat BIF
  • section ingénierie
  • section planification examens et concours
42
Q

Composition cellule commandement;

A
  • chef BIF

- adjoint au chef BIF

43
Q

Composition secretariat BIF;

A
  • chef du secretariat

- secrétaire

44
Q

Composition ingénierie;

A
  • ingénierie formation d’adaptation et de spécialités
  • ingénierie formation de cursus
  • ingénierie condition physique et éducation
  • gestion et archivage
45
Q

Composition section planification examens et concours;

A
  • planifications des actions de formation et examens
  • Planification,, préparation concours et immersions
  • site intranet gestion des ressources en ligne
46
Q

Quelles sont les missions du BIF?

A
  • conception des programmes des actions de formation et des parcours de formation
  • programme des actions de formation internes
  • coordination des immersions de personnel externe à la BSPP
47
Q

Quels sont les trois INS de référence du BIF?

A
  • INS 6.1 : formation liée au cursus professionnel
  • INS 6.2 : formation spécifique à l’emploi
  • INS 6.3 : instruction relative aux activités physiques et sportives
48
Q

Citez les 3 phases de la formation du 1er niveau des sous-officiers;

A
  • 1ere phase : phase sélective
  • 2eme phase : phase d’apprentissage certificative
  • 3eme phase : phase applicative
49
Q

Constitution de la 1ere phase de la formation du 1er niveau des sous-officiers;

A
  • EA1/FG

- EA1/FS

50
Q

Constitution de la 2eme phase de la formation du 1er niveau des sous-officiers;

A
  • CM1

- CT1.SPP

51
Q

Constitution de la 3eme phase de la formation du 1er niveau des sous-officiers;

A
  • CVA1.SPP

- BSAT.SPP

52
Q

Condition pour être candidat à l’épreuve d’accès de niveau 1;

A
  • être volontaire
  • détenir le BRECCH et l’UV VSAV
  • être apte incendie
  • Justifier une aptitude olé classée 1 ou 2
  • totaliser un nombre de points supérieur ou égal à 36 au CCPG
  • être noté:
    + MDR -3ans > NGC sup ou égal à 0
    + MDR 3-5ans > NGC sup ou égal à 1
    + MDR + 5ans > NGC sup ou égal à 2
    + dans les cas le mdr doit avoir un RAC mini de 0 à la dernière notation
53
Q

A quelle date les commandants de groupement doivent-ils envoyer l’état nominatif des candidats au BORH/MEFI ?

A

le 1er avril de l’année de l’épreuve

54
Q

Qui confirme et arrête la liste des candidats à l’EA1 ?

A

Le général commandant la brigade

55
Q

Donner le critère de réussite à l’EA1

A

Avoir une moyenne générale supérieure ou égale à 10 sans note éliminatoire

EA2 CONNAISSANCE BRIGADE (7 decks)

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