Avaliação Psicológica Flashcards
O que é a avaliação psicológica?
É um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas, e se constitui em fonte de informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos.
Qual A Diferença Entre Avaliação Psicológica E Testagem Psicológica?
A testagem psicológica é considerada uma etapa da avaliação psicológica, que implica a utilização de teste(s) psicológico(s). Já a avaliação psicológica é um processo amplo.
Quais os passos mínimos para se fazer avaliação psicológica?
*Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades do indivíduo ou grupo a ser avaliado.
*Coleta de informações pelos meios escolhidos
*Integração das informações e desenvolvimento das hipóteses iniciais.
*Indicação das respostas à situação que motivou o processo de avaliação e comunicação cuidadosa dos resultados.
Quais as respostas fornecidas pela avaliação psicológica?
Levam à compreensão das características psicológicas da pessoa ou de um grupo, além do desenvolvimento de hipóteses
Quais os limites da avaliação psicológica?
Como o comportamento humano é resultado de uma complexa teia de dimensões inter-relacionadas que interagem para produzi-lo.
É praticamente impossível entender e considerar todas as nuances e relações a ponto de prevê-lo deterministicamente.
As avaliações têm um limite em relação ao que é possível entender e prever.
O que é a validade de um teste?
Validade refere-se àquilo que um teste mede e a quão bem ele faz isso.
Quais os 3 tipos de validade de um teste?
Validade de conteúdo: verificar se o conteúdo do teste abrange uma amostra representativa do domínio de comportamento a ser medido e se a escolha dos itens é apropriada e relevante.
Validade de critério: grau de eficácia que ele tem em predizer um determinado desempenho de um sujeito. O teste pode ser um preditor presente ou futuro (concorrente ou preditiva).
Validade de construto: é o grau pelo qual o teste mede um construto teórico ou traço para o qual ele foi designado.
O que é a precisão de um teste?
É a consistência dos escores obtidos pelas mesmas pessoas quando elas são examinadas com o mesmo teste em diferentes ocasiões, ou com diferentes conjuntos de itens equivalentes, ou sob outras condições variáveis do exame.
O que é a padronização de um teste?
Refere-se a consideração de que os testes ofereçam instruções detalhadas para aplicação de cada teste desenvolvido (limite de tempo, instruções orais, demonstrações preliminares, maneira de manejar as perguntas às pessoas testadas e todos os outros detalhes da situação de aplicação).
