Brainscape's Knowledge GenomeTM


Top Flashcards (Certified)
All Flashcards

Samhällskunskap > Arbetsmarknad Och Arbetsrätt > Flashcards

Arbetsmarknad Och Arbetsrätt Flashcards

1
Q

Vad innebär begreppet arbetsgivare?

A

Den som köper arbetskraft, tjänster och kunskap i utbyte mot betalning

Arbetsgivare delas upp i privata och offentliga kategorier.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vad är skillnaden mellan privata och offentliga arbetsgivare?

A

Privata arbetsgivare är företag som H&M, medan offentliga arbetsgivare inkluderar kommun, region och stat, exempelvis skolan

Vissa yrkeskategorier kan ha både privata och offentliga arbetsgivare.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Vad innebär begreppet arbetstagare/löntagare?

A

Den som säljer arbetskraft, tjänster och kunskap i utbyte mot lön

De flesta som har ett jobb är arbetstagare.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vad betyder ordet kollektivavtal?

A

Ett gemensamt avtal för en större grupp som skapar samma regler för arbetstagare och arbetsgivare

Syftet är att skapa lugn på arbetsmarknaden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hur hänger kollektivavtal ihop med Saltsjöbadsavtalet?

A

Saltsjöbadsavtalet slöts 1983 för att förhindra konflikter på arbetsmarknaden och ger facket och arbetsgivare huvudansvaret för förhandlingar

Kollektivavtal skrivs baserat på dessa förhandlingar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vad är syftet med Saltsjöbadsavtalet?

A

Att förhindra konflikter på arbetsmarknaden genom att staten håller sig borta och låter parterna förhandla

Saltsjöbadsavtalet finns fortfarande idag.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Vad är en viktig konsekvens av kollektivavtal under avtalstid?

A

Parterna får inte använda stridsmedel som strejk eller lockout för att tvinga fram nya avtal

Kollektivavtalen gäller under en överenskommen avtalstid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Vilka tre perioder kan den svenska arbetsmarknaden delas in i?

A
  • Bondesamhälle (fram till cirka 1870)
  • Industrisamhälle (1870-1960)
  • Informations- och tjänstesamhälle (1960 och framåt)

Dessa perioder präglas av olika ekonomiska och sociala strukturer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Vad kännetecknar bondesamhället?

A

Matproduktion, främst jordbruk och fiske

Jordbruket blev lättare och krävde färre arbetare.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Vilken industri präglade industrisamhället?

A
  • Skeppsvarv
  • Bil- och fordonsindustri
  • Textil- och konfektionsindustri
  • Telefon- och läkemedelsindustri

Ekonomin blev mer sammankopplad globalt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Vad kännetecknar informations- och tjänstesamhället?

A
  • Handel (exempelvis IKEA och H&M)
  • Tjänsteproduktion
  • Turism

Denna period förväntas växa mer och mer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Vad innebär digitaliseringen för arbetsmarknaden?

A

Datorer tar över många jobb, men skapar också nya jobb

Digitaliseringen har bara börjat och kommer att fortsätta utvecklas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vad är en risk med digitaliseringen för vissa yrken?

A

Enkla jobb som kassapersonal riskerar att försvinna helt

Komplexa yrken som polis och sjuksköterska kan inte ersättas av datorer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kommer AI att ersätta alla jobb i framtiden?

A

Nej, det är osannolikt att AI kommer att ta över alla jobb

Många yrken kommer fortfarande att kräva mänsklig arbetskraft.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Vad påverkar arbetskraftens tillgång i framtiden?

A
  • Demografiska förändringar
  • Färre födslar
  • Ökad andel äldre

Detta kan leda till brist på arbetskraft.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Förklara fackföreningarnas uppgift.

A

Att organisera och företräda arbetstagare

Fackföreningar arbetar för medlemmarnas rättigheter och intressen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Vilka är de tre stora fackliga centralorganisationerna i Sverige?

A
  1. Landsorganisationen i Sverige (LO)
  2. Tjänstemännens centralorganisation (TCO)
  3. Sveriges akademikers centralorganisation (SACO)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Vad är LO?

A

LO är den största centralorganisationen med ca 1,4 miljoner medlemmar. Under LO finns 14 fackförbund kopplade till yrken som historiskt sett har setts som ”arbetaryrken” inom både den privata och offentliga sektorn, exempelvis industriarbetare

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Vad är TCO?

A

TCO är tjänstemännens centralorganisation och de har 1,2 miljoner medlemmar i 12 olika fackförbund. Här hittar man till exempel Polisförbundet och försvarsförbundet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Vad är SACO?

A

SACO eller Sveriges akademikers centralorganisation är för alla akademiker med universitets- och högskoleutbildning. De har knappt 1 miljon medlemmar som är uppdelade i 22 olika fackförbund.

21
Q

Vilka är de tre stora arbetsgivarorganisationerna?

A
  1. Svenskt näringsliv
  2. Sveriges kommuner och regioner (SKR)
  3. Arbetsgivarverket
22
Q

Vad är svenskt näringsliv?

A

Svenskt näringsliv företräder privata arbetsgivare på arbetsmarknaden och är den största arbetsgivarorganisationen i Sverige med 49 anslutna arbetsgivarförbund bestående av ca 60 000 företag

23
Q

Vad är SKR?

A

Sveriges kommuner och regioner är den arbetsgivarorganisation som företräder de offentliga arbetsgivarna.

24
Q

Vad är Arbetsgivarverket?

A

Arbetsgivarverket är den arbetsgivarorganisation som företräder de offentliga arbetsgivarna som utgörs av statens myndigheter.

25
Vad gör Arbetsdomstolen?
Arbetsdomstolen är en specialdomstol som ansvarar för att lösa tvister om kollektivavtal eller de arbetsrättsliga lagarna. De är bara fackföreningar, arbetsgivarorganisationer eller arbetsgivare som slutit kollektivavtal som får ta upp fall i AD
26
Vad gör Arbetsmiljöverket?
Arbetsgivarverket är den statliga myndighet som ska förbättra arbetsmiljö och förebygga olyckor på arbetsplatsen. Arbetsmiljöverket för kontroller på landets olika arbetsplatser
27
Vad gör DO?
Diskrimineringsombudsmannen ska förhindra diskriminering i arbetslivet och DO:s jurister utreder anmälningar och om diskrimineringar har förekommit så försöker DO nå en överenskommelse med arbetsgivaren, oftast en förlåtelse eller lönehöjning
28
Lagen om anställningsskydd, vad gör den?
LAS handlar om anställningsskyddet för de anställda. Reglerar anställningsformer samt regler vid uppsägning och avskedning
29
Vad innebär LAS turordningsregel?
LAS är mest omdiskuterade för sina turordningsregler vid uppsättning. Arbetsgivaren måste säga upp den anställda som kom in senast och kan inte säga upp vem den vill
30
Vad reglerar MBL?
Medbestämmandelagen handlar om arbetstagares rätt till inflytande på sin arbetsplats. Lagen säger att arbetsgivaren måste informera facket om företagets ekonomi samt att arbetsgivaren ska kontakta och informera arbetstagarna om förändringar i förväg
31
Vad innebär AML?
Arbetsmiljölagen ska skydda de anställdas arbetsmiljö och förhindra arbetsplatsolyckor. Här spelar skyddsombudet en viktig roll
32
Vad är ett skyddsombud?
De är en anställd som utses av facket för att se till att AML följs. Om skyddsombudet upptäcker brister i arbetsmiljön kan hen kräva att arbetsgivaren löser arbetsmiljöproblemen
33
När får stridsåtgärder tas till?
Stridsåtgärder får bara tas till när kollektivavtalet löpt ut och när parterna förhandlar om ett nytt kollektivavtal
34
Vad är en lockout?
En lockout är arbetsgivarens främsta vapen och de innebär att de anställda utestängs från arbetsplatsen och mister lönen
35
Vad är en strejk?
En strejk innebär att de anställda vägrar att utföra arbetet för att få arbetsgivaren att gå med på fackets krav. Strejk är arbetstagarna främsta vapen och en strejk måste godkännas av de fackliga centralorganisationerna och får endast ske när avtalstiden för kollektivavtal har löpt ut
36
Vad är en Vild strejk?
En vild strejk är olaglig och de innebär en risk för uppsägning och arbetsdomstolen dömer normalt ut skadestånd som de strejkade måste betala. En vanlig strejk är laglig.
37
Vilka olika typer av arbetslöshet finns de i samhället?
1. Funktions arbetslöshet 2. Struktur arbetslöshet 3. Konjunktur arbetslöshet
38
Vad är funktions arbetslöshet?
De är en kortsiktig arbetslöshet som uppstår på grund av matchnings problem, de vill säga att arbetsgivare och arbetstagare inte hittar varandra. Detta är den vanligaste typen
39
Vad är struktur arbetslöshet?
De är långsiktig arbetslöshet som uppstår när efterfrågan på en viss typ av arbete försvinner för gott. Detta drabbar vissa branscher eller geografiska områden som inte klarar av att anpassa sig till förändringar
40
Vad är konjunktur arbetslöshet?
Är arbetslöshet som orsakas av allmänna ekonomiska situationer i Sverige och i omvärlden. Detta är den värsta typen
41
Varför är arbetslöshet skadligt för individen?
Arbetslöshet kan leda till isolering och saknad av sammanhang, fysik och psykisk ohälsa men också stress och ekonomisk oro
42
Varför är arbetslöshet skadligt för samhället?
Arbetslöshet leder till minskad efterfråga och ekonomisk nedgång, de leder också till mindre skatteintäkter och sämre välfärd. De leder också till politisk oro och ökad extremism och risk för ökad kriminalitet.
43
Är arbetslöshet farligare för individen eller samhället?
Samhället, då de påverkar personer i större utsträckning. Hitler är ett väldigt bra exempel på hur samhället kan påverkas av hög arbetslöshet och hur högerextrema politiker ofta vinner på att de är hög arbetslöshet.
44
Vad är svartarbete?
Svartarbete är när arbetsgivare och anställda inte betalar in skatt och avgifter. Svartarbete är också: - olagligt och omoraliskt - betraktas inte som meriterande av seriösa arbetsgivare och du kan inte få ett arbetsintyg till ditt CV - inga försäkringar täcker vid händelse av olycka under svartjobb - de ger heller inte pengar till din tjänstepension vilket sänker livskvaliteten vid livets slutskede rejält
45
Är den Svenska arbetsmarknaden jämställd?
Sverige har kommit långt men har en väldigt lång bit kvar för att klassas som jämställd
46
Varför är den svenska arbetsmarknaden inte helt jämställd?
Den största skillnaden mellan köken är att löneskillnaden uppgår till 10% per arbetad timme.
47
Vad är horisontell könssegregering?
Är att män och kvinnor jobbar inom olika branscher. Detta beror till stor del på att föreställningar om kvinnligt och manligt präglar yrkesvalen.
48
Vad är värde diskriminering?
Det finns ett tätt samband mellan könssegregeringar av arbetsmarknaden och löneskillnaden så kvinnodominerade yrken systematiskt värderas längre än mansdominerade. Detta sker trots samma utbildningsgrad och likande arbetsbelastning.
49
Vad är vertikal könssegregering?
Det innebär att män och kvinnor har olika mycket makt i arbetet. Kvinnor befinner sig på lägre befattningar, medan männen oftare är chefer och arbetsledare.

Samhällskunskap (1 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2025 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions