Approche Motivationnelle

Question 1

Dans l’approche motivationnelle, l’entrevue sert à quoi ?

Answer 1

L’entrevue est une façon de situer la personne en besoin d’aide, afin de guider l’intervenant dans les stratégies à adopter.

Question 2

Dans l’approche motivationnelle, nomme les 5 stades de changement.

Answer 2

1. Précontemplation
2. Contemplation
3. Préparation ou détermination
4. Action
5. Maintien (prévention des rechutes)

Question 3

Quels sont les 5 principes de base de l’entretien motivationnel ?

Answer 3

1 - Montrer de l'empathie
2 - Faire ressortir les discordances
3 - Éviter l'argumentation
4 - Composer avec la résistance
5 - Favoriser le sentiment de compétence personnelle.

Question 4

Dans l’approche motivationnelle, comment est perçu la résistance ?

Answer 4

La résistance n’est PAS vue comme un déni. Il est perçu comme le produit du processus normal de changement de comportement.

Question 5

Comment on estime le degré de motivation chez le client ?

Answer 5

On utilise l’échelle de Rollnick. (échelle de 0 à 10)

Question 6

Nomme 3 techniques d’entrevue en entretien motivationnel.

Answer 6

• Question ouverte
• Orienter la personne vers elle-même plutôt qu’autrui.
• L’ouverture à l’autre