Análise e interpretação de dados Flashcards
Análise e interpretação de dados permite
· Entender o desempenho da economia
· Identificar desafios e oportunidades
· Direcionar recursos de forma mais eficiente
· Compreender condições sociais e desigualdades
Objetivos da análise de políticas públicas
- Identificação de objetivos
- Especificação de alternativas
- Recomendação de ações
- Monitoramento de resultados
- Avaliação do desempenho
Modelo de decisão racional
Assume acesso completo as informações e a decisão é um procsso sistemárioc e objetivo
Modelo de racionalidade absoluta
The one best way
Modelo de racionalidade limitada
Existem limitações cognitvas e informativas. Busca-se opções satisfatórias
Modelo de decisão incremental
Decisões graduais
Problemas e decisões definidos, revisados e redefinidos simultaneamente
Decisões presentes dependem de decisões passadas
Decisões dependem do interesse dos atores
Política pública
Diretriz ou conjunto de princípios, intencionais, que respondem a um problema público por ação ou omissão. Envolve gestão estatal e busca por equidade social.
Tipos de políticas públicas
Regulatória: estabelece padrões de comportamento, serviço ou produto
Distributiva: benefícios concentrados e custos difusos
Redistributiva: benefícios concentrados e custos concentrados
Atores políticos
indivíduos, grupos ou organizações com interesse. São relevantes quando influenciam nas políticas
Cliclo de políticas públicas
- identficação do problema
- formação da agenda
- formulação de alternativs
- tomada de decisão
- implementação
- avaliação
- extinção
Eficiência
Relação de saídas e entradas
Eficácia
Resultados obtidos, metas, objetivos
Efetividade
impacto e mudanças significativas
Tipos de padrões
Absolutos: estabelecidos antes da implementação
Históricos: de políticas passadas, comparativos
Normativos: benchmark ou padrão ideal
Tipos de Indicadores
de input: gastos recursos
de output: produtividade
de outcome: impactos, efeitos
Critérios de avaliação
· Economicidade: uso de recursos
· Produtividade: nível de saídas
· Eficiência econômica: relação entre saídas e entradas
· Eficiência administrativa: cumprimento de métodos
· Eficácia: obtenção do resultados
· Equidade: homogeneidade na distribuição de benefícios
Classificação da avaliação
Por agente: interna ou externa
Por função: formativa ou somativa
Por conteúdo: conceitual, processual, de resultado e de impacto
Temporal: ex ante, intermediária, ex post
Avaliação formativa
Busca melhorar o objeto. Processo de aprendizagem
Avaliação somativa
busca facilitar a tomada de decisão e julgar de deve continuar, expandir ou terminar
Avaliação conceitual
analisa racionalidade, consistência e coerência
Avaliação processual
Analisa implementação, gestão, procedimentos e critérios
Avaliação de resultado
Analisa o alcance dos objetivos, o desempenho
Avaliação de impacto
Analisa o efeito sobre o problema
Para Secchi, são atores governamentais (4)
§ Políticos eleitos
§ Designados politicamente
§ Burocratas
§ Juízes
Para Secchi, são atores não governamentais (6)
§ Grupos de interesse
§ Partidos políticos
§ Meios de comunicação
§ Think tank
§ Destinatários das políticas
§ Terceiro setor
Para Dias e Matos, são atores (11)
o Atores fundamentais: alta administração e políticos
o Partidos
o Equipes de governo: assessores
o Corpo técnico: burocratas
o Juízes
o Mídia
o Empresas
o Sindicatos
o Terceiro setor e movimentos sociais
o Grupos de pressão
o Associações comunitárias
Padrões
• Absolutos: estabelecidos antes da implementação
• Históricos: comparativos
• Normativos: benchmark ou padrão ideal
