ADTO Flashcards

1
Q

Pueden realizarse sobre la carta o sobre el terreno

A

Ejercicios de operaciones aéreas especiales

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2
Q

Su realización puede ser mediante el Shishio sobre la carta o sobre el terreno

A

Actividades de apoyo a la población civil

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3
Q

Son ejercicios en los cuales el planeamiento de una operación aérea se materializa por la ejecución con dispositivos y movimientos de medios humanos y materiales

A

Ejercicios sobre el terreno

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4
Q

Son ejercicios tácticos en los que se conduce una operación militar supuesta

A

Maniobras

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5
Q

El personal participante en este tipo de ejercicios son los integrantes de los cuarteles generales de comando y personal de los organismos de fuerza y presentes o simulados

A

Ejercicios sobre el terreno

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6
Q

Su finalidad es que todo el personal participante apliqué en la parte que le corresponda los conocimientos y actitudes adquiridos durante el adto previo

A

Maniobras

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7
Q

Se materializan por decisión del propio comandante o como consecuencia de una supervisión ordenada por la superioridad

A

Ejercicios de cuarteles generales de mandos territoriales grandes unidades y de grupos de cómo ando en unidades tipo corporación

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8
Q

Si Ana partir de unidades de nivel sección y pueden ser aplicado de manera independiente y como parte de otros ejercicios militares de aplicación

A

Ejercicios de puesto de mando

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9
Q

Existen diversos tipos su elección y conformación depende de lo obje Tivo o propósito en cada sesión de adiestramiento y de acuerdo a la materia o te marco impartir

A

Ayudas de instrucción

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10
Q

Es la materialización de los proyectos de adiestramiento utilizando diversos métodos para efectuarlo

A

Desarrollo de los programas

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11
Q

A quien le corresponde llevar un control estadístico detallado en una base de datos de la diestra miento que se imparta en ellos

A

Grupos aéreos

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12
Q

A quien le corresponde aplicar las evaluaciones de las materias consideradas en el método de estudio inducido

A

Escuadrones

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13
Q

A quien le corresponde supervisar que la diestra miento se desarrolle de conformidad con los planes programas aprobados por la superioridad

A

Caefa

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14
Q

Constituye por lo tanto una parte importante en la administración del adiestramiento orientada a la ejecución de la instrucción y al logro de los objetivos trazados para el a adiestramiento

A

La planeación

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15
Q

Se debe tener presente que no sean un simple medio auxiliar y su función no es adornar sino adiestrar al personal

A

Ayudas de instrucción

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16
Q

Deben ser sencillas claras y precisas

A

Ayudas de instrucción

17
Q

Es una de las condiciones para la ejecución de la aprender a hacer haciendo y menciona que es para facilitar la transferencia teoría práctica se adiestra mejor realizando las actividades relacionadas con el trabajo desarrollar

A

Contexto funcional

18
Q

Para hacer Eficiente el aprendizaje del personal se debe primero planear con cuidado el trabajo desarrollar a qué etapa de la instrucción nos referimos

A

Preparación

19
Q

Éste método de 10 tramiento se lleva a cabo conforme a un programa mensual de exámenes por materia cuyos temas se determinan previamente atendiendo necesidades reales del organismo respectivo

A

Método de adiestramiento de tiempo libre

20
Q

Debe considerar una evaluación inicial para verificar el nivel de adiestramiento con que se inicia y Al analizar este nivel de adiestramiento con el grado de adiestramiento alcanzado se determina en forma cualitativa y cuantitativa el aprovechamiento o bien la relación costo beneficio

A

Microevaluacion

21
Q

Por el ámbito en que se desarrolla este aspecto de la evaluación será materia materializada con los tipos de evaluación informal y formal

A

Micro evaluación