Administracion Flashcards
Al momento de realizar las metas anuales del departamento, José lleva a cabo reuniones con su equipo para que juntos toman las desiciones y asuman compromisos que incrementen la productividad y disminuyan los errores. Esto se logra por
La aportación de ideas y estrategias de cada integrante
El poder de la jerarquía se caracteriza porque mientras mas alto sea el _______________, mayor tiende a ser el _______________ influyendo sobre el _________________ de los subalternos porque estos sienten que la persona tiene el derecho por el puesto que ocupa dentro de la organización
El poder de la jerarquía se caracteriza porque mientras mas alto sea el ✨PUESTO✨, mayor tiende a ser el ✨PODER✨ influyendo sobre el ✨COMPORTAMIENTO✨ de los subalternos porque estos sienten que la persona tiene el derecho por el puesto que ocupa dentro de la organización
Herzberg establece que entre los factores motivacionales que se relacionan directamente con el cargo se encuentran
El trabajo en si, responsabilidad, realización
José es jefe del departamento de fisioterapia del hospital de ortopedia, es reconocido por su habilidad para relacionarse asertivamente con distintas autoridades y directores de organizaciones lo que estimula a que su equipo de trabajo logre sus metas y objetivos personales. El posee una habilidad presente en toda líder conocida como
Poder de relación
Método sistemático y continuo, que evalúa productos, servicios y procesos de trabajo de otras empresas con el fin de obtener mejores resultados.
Benchmarking
Proceso de persuación o de ejemplo por medio del cual un individuo induce a un grupo a alcanzar objetivos planteados por dicho individuo y sus seguidores
Gerencia ✨
Capacidad de dirigir a un grupo de personas
Es el proceso en el cual una empresa externaliza una parte de su actividad o negocio en el que no se es especialista para que sea desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es concentrada para desarrollar esa porción de negocio.
Outsourcing
Subcontratación
Es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos, mejoras espectaculares en medidas críticas y contemporáneas del rendimiento, tales como costos, calidad servicio y rapidez
Reingeniería
Se trata de una forma correcta de ayudar a las personas para que reconozcan y se ocupen de sus problemas potenciales y presentes. Resulta particularmente útil con las personas que son reticentes a cambiar y que se muestran ambivalentes ante el cambio, intenta ayudar a resolver la ambivalencia y hacer que una persona progrese a lo largo del camino del cambio
Entrevista motivacional
