admin de la diversidad Flashcards
podemos decir que la diversidad es una ventaja competitiva porque
Las personas con diferentes ideales mantienen aptitudes y perspectivas diferentes lo cual incrementa la innovación y la creatividad del equipo de trabajo.
define diversidad
Diferencias entre las personas por edad, género, raza, etnia, religión, preferencias sexuales, origen socioeconómico, escolaridad, experiencia, aspecto, capacidades o discapacidades.
techo de cristal
Metáfora que alude a las barreras invisibles que impiden a las mujeres y a los miembros de las minorías llegar a puestos directivos.
a lo que se enfrenta una organización gracias al mundo global interdemendente
tecnología que cambia/avanza
tecnología que nos comunica
cambios sociales y políticos
cambios demográficos
¿que deben de hacer las empresas según deloitte?
- desarrollar líderes(empowememt en diversos niveles)
- atarer y comrpometes (crear frmas innovadoras de reclutamiento de talento y de mantenerlo)
- transformar y reinventar (plataforma flexible de fuerza de trabajo)