ACTITUDES Y VALORES Flashcards
Augusto COMTE
Padre de la sociología
H.Mead –> padre de
Padre conductismo social/ interaccionismo simbólico ESCUELA CHICAGO (CHI ME CAGO TE MEAD)
LEWIN
- termino
- fundador de
Espacio vital (joder que justos los pantalones Lewis necesito espacio) y es el fundador del Gestalt
Conducta = condiciones personales+ condiciones ambientales
CULTURA GUY ROCHER
Conjunto trabado (+import)
CULTURA ROUSSEAU
Saberes acumulados
CULTURA TAYLOR
El conocimiento y las creencias y el arte y la moral y el derecho…
CULTURA WHITE
Habilidad mental simbolizante exclusiva de la especie humana (como no estoy en White tengo cultura)
CULTURA SUMNER
La N tiene 4 vertices por eso 4 elementos /
1. Elementos cognitivos conocimiento
2. Normas (prescriptivo lo que SÍ puedo hacer, proscriptivo lo que NO puedo)
- Folkways (el folclore): Costumbres romperlo no consecuencias graves
- Mores: Normas escritas controlan el comport ético o moral castigo severo
- Tabú: normas sociales férreas incumplimiento genera repulsión
- Leyes: normas escritas por Agentes de la Ley
3. Valores sociales
4. Signos
- Señales (aspecto cultural)
- Símbolos (lenguaje) (símbolo lleva tilde por eso es el lenguaje)
Subcultura
otra cultura que convive pacíficamente con la dominante
Contracultura autor y que es
Roszak (hay roce hay mal rollo) se enfrentan a cultura dominante
VALORES SOCIALES GUY ROCHER
Maneras de ser, de obrar y pensar (infinitivos)
VALORES SOCIALES ROCKEACH
- definición
ROCKEACH: Hay una banda de rock, en la que hay un guitarrista (instrumental indv), pero necesita al grupo para terminar de sonar bien (terminales estados deseados), y se tiene que aprender el guitarrista una escala (la escala D (dogmatismo))
- Valores sociales Prescriben el comportamiento
- TIPOS:
Valores instrumentales individuales, el medio empatía, esfuerzo…
Valores terminales estados deseados, el fin paz mundial, felicidad
(Teoría figura y fondo)
Joshep Fitcher
jesuita
Valores sociales (en resumen de todos los autores)
Medio de control y presión social.
ACTITUD que es
3 componentes + autor
Conjunto de creencias / valores que det como me comporto CONCEPCIÓN TRIPARTITA 3 componentes (Zanna y Rempel) (tmbn te lo pueden preguntar como componentes de los prejuicios)
Cognitivo: Pensamientos y creencias
Afectivo: sentimientos y emociones
Conductual: intenciones y comportamientos
KATZ 4 FUNCIONES
T. Funcionalista
- Función de org del conocimiento, cognitivo, economización: conozco un poco a la persona y si algo difiere con mi actitud, soy selectiva y me alejo
- Función instrumental, utilitaria, adapt: a través de actitud se adapta al entorno
- Función de identidad y expresión de valores: Permite conocerse y que le conozcan
- Función defensiva del yo: mecanismo de defensa proyecto y desplazo lo negativo hacia otro cabeza de turco
(5. Función ideológicas: elementos religiosos o etnocéntricas no es de katz la 5º)
- Escala de Likert
(Like mano 5 dedos) 5 ptos preg cerradas (desde totalmente acuerdo – totalmente desacuerdo). Es sumativa
- Escala Guttman
Cuantitativa ítem acumulativa (no puedes contestar las 3 sin contestar la 1 y 2). Unidimensaional. (el hombre bueno (Goodman) es unidimensional))
- Diferencial semántica autor y que dice
Osgood
Mide las reacciones afectivas hacia obj/situaciones desde la parte emocional. Osgoodiferencial.
- Escala de Thurstone
Solo a favor / en contra thur - stone
- Escala de LA PIERE
clasificación de un 1 ítem (la pieza 1)
- Escala de distancia social autor y que mide
BOGARDUS
Mide la voluntad
La distancia social se mide en vogardus.
- Escala multiatributo autor y otra teoria:
AJZEN Y FISHBEIN
Son dos (multiatrib) van el pescadero en un barco de grandes dimensiones para irse hasta a azerbayan (azjen). (estos autores tmbn hacen la teoría de la acción razonada porque hay que hacer una acción razonada para llegar hasta azerbayan)
- Método SAM
nombre completo
autor
que usa
(Self-assessment-manikin)
de BRADLEY Y LANG: imágenes se hacen un selfie como manikies el americano (Bradley) y el chino (Lang)
- Escalas indirectas
las de respuestas abiertas (Rorschach el de las manchas)
ESTEREOTIPOS palabra
ESTEEEEEREOTIPOS = CREEEEENCIAS
ESTEREOTIPOS Lipmann
Acuña término pictures in my mind ideas simplificadas
ESTEREOTIPOS Tajfel
(taj es etiqueta) categorizarse individuas buscan su identidad social
T.identidsd social
ESTEREOTIPOS Mackie
(el popular): creencias populares
ESTEREOTIPOS Allport
(es un exagerado está en todos lados): Creencia exagerada
ESTEREOTIPOS Adorno
Mecanismo de defensa para personas intolerantes (el chaleco de seg en un maniquí QUE ES UN MECANISMO DE SEG ERO ESTÁ DE ADORNO)
Teoría del chivo expiatorio
DOLLARD buscar a un culpable en el exogrupo (= QUE LA DE CABEZA DE TURCO Kazt)
Teoría personalidad autoritaria
ADORNO
Teoría aprendizaje social autor + que es
Allport Provienen de influencia agentes sociales
Teoría del conflicto realista
CAMPBELL Y SHERIF (sherif siempre conflicto y le quieren robar la campana) intereses con exogrupo y genera estereotipos negativos
Teoría de los 5 estadios
McKirnan: Hay un nuevo menú en el McDonalds que vale 5€
Allport definición prejuicio y subgrupos
Prejuicio: Actitud hostil y suspicaz
- Prejuicio endogrupo: opinión + favorable a nuestro grupo (etnocentrismo/ grupocentrismo)
- Prejuicio exogrupo: rechazo a grupo NO pertenecemos –> puede derivar en Racismo Xenofobia
Prejuicios exhibidos –> sutil/ manifiesto
- autor
- tipo: fanático/ igualitario/ sutil
Pettigrew
Fanático: ALTO manifiesto ALTO sutil (hooligan)
Igualitario: BAJO manifiesto BAJO sutil
Sutil: BAJO manifiesto ALTO sutil (espía)
3 autores que hablan de la concepción tripartita de la actitud
- Cognitivo
- Afectivo
- Conductual
- Zanna y Rempel
- Montesberges
- Rosenberg y Hovland
Autor que habla de la ACTITUD DE LA PERSONALIDAD AUTORITARIA
- Autor
- Escala (dimensiones y escalas)
- Escuela
Adorno
Escala F/ fascismo –> 9 dimensiones y 3 escalas (PECEAS): Antisemitismo, etnocentrismo, Conservadurismo político y económico
Escuela Berkeley
Dogmatismo +repre
Spinoza (si toco el rosal si o si me pincho con las ESPINAS)
Que es un dogma
Proposición que se asienta por firme y cierta como principio innegable
Escala D de que es y de quien
Escala del dogmatismo –> reconceptualiza el concepto de autoritarismo de Adorno
Rockeach
Aplica el aprendizaje social de Bandura a la personalidad autoritaria
Además dice que autoritarismo solo gente de derechas
Altermeyer
Xenofobia
eXaltación rasgos de la propia raza –> no se adapta a lo mio = lo rechazo (aquí función defensiva del yo de katz)
Racista
Siempre rechazo a los extranjeros
Tipos de grupos sociales
- autor
- tipos
Cooley
- Primario –> relaciones emocionales
- Secundario –> relaciones impersonales y contractuales (Olmsted tmbn habla de esto)
Merton grupos sociales
Grupos de mertenencia
- De pertenencia: en los grupos en los que estoy
- De referencia: en los grupos que elijo como modelos que no pertenezco
Mayo tipos de grupos sociales
En mayo es la entrevista ire formal o informal..
- grupo formal
- grupo informal
Sumner grupos sociales
En summer todo esta EXRTAbarato
- Intragrupo: en los que estoy
- Extragrupo: en los que no estoy
Roles de grupo
- autor
- tipos
Pichón
1º Rol Asignado
2º Rol asumido
Quien acuña el término líder carismático
WEBBER
Tipos de líder carismáticos según BASS
BASS a transaccionar o a transformar
Grupo transaccional
Grupo transformar
Conflicto grupal según BOGARDUS
Distancia social –> mide grado de cercanía o no hacia otros grupos sociales
EN conflicto grupal Simmel introduce término
Lucha por PULSIONES DEL SH
Coser habla de conflicto grupal por
Lucha por los recursos lim (necesita recursos para coser)
Zimbardo habla de las teorías
Tº de desindividualización
Tº de las ventanas rotas
(le he metido un zimbardo a la ventana y se ha roto)
Quien habla de Status Quo
Darhendorf
EWBANK cuantas formas de RESOLVER conflictos hay y cuales son
4 formas de resolver conflictos:
1. Eliminar a la oposición
2. Compromiso entre oponente
3. Integración ideas nuevas
opuestas
4. Formación de alianzas
COMUNICACIÓN
- barreras
- errores
barrera –> algo físico (una pared en medio)
errores –> de conocimiento (no me entero) / de transmisión (ej hablas muy rápido)
COMUNICACIÓN NO VERBAL
- Artefacto
- Kinesis
- Proxémica
Artefacto: como vistes, los tatus … (como te ven desde fuera)
Kinesis: como se mueve ej: se sonroja, se cruza de piernas…
Proxémica: Distancia entre dos personas
efecto halo
- autor
la percepción de un determinado atributo hace que le atribuyas otros que no sabes si tiene
- autor: thorndike
Efecto Galatea
Me influyo a mi misma
Golem
Expectativa negativa que te condiciona
Pigmalion/ Efecto Rosenthal/ Profecía autocumplida (Merton)
Las expectativas de alguien afectan al rendimiento de su trab
Teoría de la disonancia cognitiva –> autor
Festinger
Teoría de la probabilidad de la Elaboración (autor)
Petty y Cacioppo
Modelo del procesamiento sistemático (autor)
Hovland
Modelo de los dos factores (autor)
Mc Guire
Teoría de la respuesta cognitiva (autor)
Greenwald
ELY CHINOY que dice su teoria
Relaciones se basan en conjunto de papeles y estatus
YOUNG tipos de públicos
Buscadores de info
Buscadores de recreación
Buscadores de conversión
BROWN tipos de masas
EAEA que viene una TURBA
- Expresiva
- Agresiva
- Evasiva
- Adquisitiva
Turba: M-A-V Masa Activa Violenta
Blumer tipos de masas
ACCDE
- Activa
- Causal
- Convencional
- De protesta
- Expresiva
Tipos de masas según Munné
Disgregá
Congregá
Teoría del rumor
- autor
- Fases
Allport y Postman
- Nivelación
- Acentuación
- ASimilación
NAAs
Ley del efecto autor
Thorndike
Tº del equilibrio
Herder y Newcomb
Autopercepción
BEM
Condicionamiento clásico
- autor y que es
Paulov y Watson
Hila una situación con otra
Instrumento operante
Skimmer
Le das premio por una acción
Estatus (autor)
Linton
Teoría de la Congruencia (autor)
Osgood
Propiedades actitud
Valencia
Ambivalencia
Intensidad
Centralidad
Flexibilidad
Multiplicidad
Propiedades actitud
Valencia
Ambivalencia
Intensidad
Centralidad
Flexibilidad
Multiplicidad
Fondo y figura —> autor y teoría
Fritz
T. Gestalt
Modelo unidimensional de la actitud
- autor
- desarrollar un poco
Petty y Cacciopo
Se centra en el carácter evaluativo como
Criterio general hacia una persona u objeto (agrado/desagrado)
Rockeach actitud
Organización aprendida y relativamente duradera
Allport actitud
Estado de disposición mental y nerviosa
Stewart y Hoult
Teoría y explicar
T. Del alcance medio
El autoritarismo inverso al número de roles capaz de utilizar
Persona autoritaria NO capaz de ponerse en el lugar del otro
3 autores concepción tripartita actitud
Zanna y Rampel
Montesberges
Rosenberg y hovalnd
Actitud katz
Predisposición a valorar de forma FAVORABLE algún objeto/ realidad
Eynsenk 2 dimensiones de actitudes
Conservadurismo/ radicalismo / función R
Mentalidad dura/ blanda o factor T
Fiske
2 grupos estereotipos
Competencia y cordialidad
Huici, de la boca , miller
Clasif definición estereotipos
Vertical: erróneo- normal
Horizontal: individual- consenso
Allport teoría del contacto
Estereotipo por falta de contacto
Sumner define dogmatismo
Organización cognitiva relativamente cerrada
Peloff y oskamp
Teoría del juicio social
Tomo decisión según lo vivido antes
Greenwall
Teoría respuesta cognitiva
(Respondo lento porque me estoy fumando un green)
Efecto duming -kruger
Sobrevaloramos en lo que somos malos y nos infravaloramos en lo que somos buenos
Efecto forer
Sentirnos identificados con descripciones abstractas
Efecto oveja negra
Juzgar negativamente a miembro conducta desviada
Storkel masas
Organizativas (mani)
Convencionales (espectáculo)
Espontánea
