Acción Colectiva: Olson Flashcards
Cuál es la teoría tradicional sobre acción colectiva
La teoría tradicional y el sentido común de algunos científicos sociales sostienen que sí todos los miembros de un grupo (individuos o empresas) tienen un interés común, el grupo manifestara una tendencia a satisfacerlo.
Qué dice Olson de la Acción Colectiva
“… a medida que aumenta el tamaño y la heterogeneidad del grupo la acción colectiva es menos probable…”
Qué dice Olson sobre los incentivos selectivos
Los grupos numerosos y heterogéneos son incapaces de actuar de manera colectiva en ausencia de los incentivos selectivos
Qué dice Olson sobre los grupos pequeños
Los grupos pequeños no necesitan de esos incentivos puesto que la acción puede darse en ausencia de ellos. Estos grupos son denominados “privilegiados”. Por ejemplo empresa que necesita carretera asfaltada: la comunidad también la necesita pero ponerse de acuerdo en hacerlo es difícil. El grupo privilegiado la hace y todos se ven beneficiados
Cuáles son los costos y ganancias de la Acción Colectiva
Todo individuo que lleve adelante una acción en pos del bien colectivo debe sacrificar (costo) algo de su tiempo y dinero para conseguir un bien que finalmente será para todos (beneficio/N). Es decir, conseguir una pequeña ganancia del bien conseguido por su acción.
Cuál es la función de la Acción Colectiva
Sin incentivos selectivos:
R=BP-C
Con incentivos selectivos:
R=BP-C+D
De qué depende la acción colectiva
De la decisión de los individuos en función de los beneficios individuales que obtendrán, no del grupo en general. Es mucho más probable que se lleve adelante la AC si R es positivo
Cuándo es más probable la acción colectiva
Cuando se vela por BP puros (porque los BP con rivalidad están sujetos a free riders)
Cuando hay un bajo coste de acción (R positivo)
Cuando se da en contextos democráticos que dictatoriales
Cuando hay más homogeneidad que heterogeneidad
Cómo se evitan los Free Riders que se aprovechan de la AC sin participar de ella?
A partir de los incentivos selectivos
Qué tipos de incentivos selectivos hay?
Positivos: recompensa por colaborar
Negativos: sanción por no colaborar
Materiales o morales:
-: sanciones sociales,
+: reconocimientos sociales.
Olson se pregunta por qué hay Acción Colectiva en grupos grandes: cuál es la respuesta?
Porque hay líderes que organizan la Acción Colectiva y la hacen posible en grupos numerosos
Qué es la Masa Crítica?
La masa crítica es la cantidad mínima de individuos que se necesitan para llevar adelante la acción colectiva. Ejemplo combi udesa, si 2 se quedan afuera no hay masa crítica para AC, si 15 se quedan afuera, sí.
Cuáles son los componentes de la identidad colectiva?
Concentración espacial: promueve la comunicación y el monitoreo de free riders
Homogeneidad cultural: que hayan temas en común
Cuáles son las alternativas disponibles en caso de que los costes de AC sean muy elevados?
Voz: manifestar una demanda insatisfecha
Salida: marcharse a un grupo diferente donde se provea ese BP
(por ej vivo en un barrio abierto y hay inseguridad: manifiesto la inseguridad con el municipio en pos de mejorarla, o me voy a un barrio privado donde me aseguro seguridad)
