8 - Základní vykazování pohledávek a dluhů Flashcards
1
Q
Definuj účetní rovnici.
A
Účetní rovnice poskytuje informace o zdrojích a využití finančních prostředků.
2
Q
Jaká aktiva představují investice vedení?
A
Aktiva představují investice, které vedení použilo.
3
Q
Co nás informují dluhy a vlastní kapitál?
A
Dluhy a vlastní kapitál nás informují o tom, jak byla aktiva financována.
4
Q
Popiš zjednodušenou rozvahu.
A
Zjednodušená rozvaha zahrnuje aktiva, vlastní kapitál a dluhy.
5
Q
Jaké jsou kategorie aktiv v rozvaze?
A
Dlouhodobá aktiva a oběžná aktiva.
6
Q
Jaké typy pohledávek existují?
A
Dlouhodobé pohledávky a krátkodobé pohledávky.
7
Q
Jaké typy dluhů se uvádějí v rozvaze?
A
Dlouhodobé dluhy a krátkodobé dluhy.
8
Q
Co zahrnuje časové rozlišení aktiv?
A
Časové rozlišení aktiv zahrnuje rozlišení mezi různými typy aktiv v čase.
9
Q
Co zahrnuje časové rozlišení dluhů?
A
Časové rozlišení dluhů zahrnuje rozlišení mezi různými typy dluhů v čase.
10
Q
Definuj pohledávku.
A
Pohledávka je nepeněžní aktivum, které představuje právo jednoho subjektu (věřitele) vůči jinému subjektu (dlužníkovi) na příjem peněžních prostředků nebo věcná plnění.
11
Q
Jaké právo má věřitel vůči dlužníkovi?
A
Věřitel má právo požadovat po dlužníkovi plnění dluhu a toto plnění vymáhat.
12
Q
Co představuje nárok podniku vůči jiným subjektům?
A
Nárok podniku vůči jiným subjektům představuje inkaso peněz nebo jiných aktiv za dodávku zboží, výrobků nebo poskytnutí služeb.
13
Q
Jaká je povinnost dlužníka v souvislosti s pohledávkou?
A
Povinnost dlužníka je pohledávku splnit.
14
Q
Popiš, co je nepeněžní aktivum.
A
Nepeněžní aktivum je majetek, který nemá formu peněz, ale představuje hodnotu, jako například pohledávky.
15
Q
Definuj pohledávku z obchodních vztahů.
A
Pohledávka z obchodních vztahů vzniká dodáním zboží, výrobků nebo služeb a zaniká její úhradou.
16
Q
Jaký účetní doklad se používá pro pohledávky z obchodních vztahů?
A
Používá se faktura odběratelská (vydaná).
17
Q
Co znamená doba splatnosti pohledávky?
A
Doba splatnosti pohledávky je termín vyrovnání dluhu, který je dohodnut smluvně.
18
Q
Jak se zachází s úbytkem aktiv při prodaných výrobcích?
A
Je nutno doúčtovat úbytek těchto aktiv, pokud byly prodány ve vlastních nákladech nebo zboží v pořizovacích cenách.
19
Q
Jaký je princip okamžiku realizace pohledávky?
A
Zásada okamžiku realizace říká, že pohledávka a výnos vznikají dodáním zboží, výrobků nebo služeb.
20
Q
Definuj dluhy.
A
Dluhy jsou povinnost jednoho subjektu (dlužník) vůči jinému subjektu (věřitel) uhradit dlužnou částku nebo věcná plnění.
21
Q
Jaké jsou cizí zdroje krytí aktiv?
A
Cizí zdroje krytí aktiv zahrnují dluhy, které dlužník musí splatit věřiteli.
22
Q
Jaká je povinnost dlužníka vůči věřiteli?
A
Dlužník má povinnost konat jistým způsobem, podle smlouvy uspokojit věřitele.
23
Q
Co se děje při uspokojení věřitele?
A
Při uspokojení věřitele dochází k odtoku peněz.
24
Q
Na základě jakého zákona jsou dluhy vymahatelné?
A
Dluhy jsou vymahatelné na základě Nového občanského zákoníku (NOZ).
25
Jak vzniká dluh vůči dodavatelům?
Převzetím zboží, prací nebo služeb dodavatele na fakturu.
26
Kde je stanovena doba splatnosti dluhů?
V obchodní smlouvě nebo na faktuře.
27
Co se stane v případě nezaplacení dluhu ve stanovený termín?
Dodavateli vzniká nárok účtovat úrok z prodlení.
28
Jaké typy úroků z prodlení mohou být účtovány?
Smluvní a nesmluvní úroky.
29
Jaký účetní doklad je potřebný pro zaúčtování dluhu?
Faktura došlá (dodavatelská).
30
Co je penalizační faktura?
Faktura, kterou dodavatel účtuje za úrok z prodlení.
31
Jak vzniká pohledávka?
Pohledávka vzniká vydáním faktury.
32
Jak zaniká pohledávka?
Pohledávka zaniká příjmovým pokladním dokladem.
33
Co je to dluh?
Dluh je závazek dlužníka splnit určitou povinnost vůči věřiteli.
34
Jak vzniká dluh?
Dluh vzniká přijatou fakturou.
35
Jak zaniká dluh?
Dluh zaniká výdajovým pokladním dokladem.
36
K čemu slouží účty pohledávek a dluhů?
Účty pohledávek a dluhů slouží k zaúčtování vztahů účetní jednotky k okolí.
37
Kdo jsou obchodní partneři v kontextu pohledávek a dluhů?
Obchodní partneři zahrnují dodavatele a odběratele.
38
Jaké další subjekty mohou být zahrnuty do účtů pohledávek a dluhů?
Dalšími subjekty jsou zaměstnanci a instituce sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění.
39
Jaké orgány mohou být zahrnuty do vztahů účetní jednotky?
Mezi orgány patří finanční orgány, státní rozpočet, správní orgány, pojišťovny a celnice.
40
Popište pravidla pro vykazování pohledávek a dluhů.
Pravidla zahrnují aktivní nebo dluhové položky, zúčtování daňových povinností a sociálního zabezpečení, zásadu zákazu kompenzace, zásadu okamžiku realizace a akruální princip.
41
Jaká je podstata vzniku obchodních pohledávek a dluhů?
Podstata vzniku obchodních pohledávek a dluhů spočívá v akruálním principu, který vyjadřuje časový nesoulad mezi okamžikem poskytnutí výkonů dodavatelem a okamžikem úhrady těchto výkonů odběratelem.
42
Definujte zásadu okamžiku realizace.
Zásada okamžiku realizace se týká okamžiku, kdy dochází k uznání pohledávky nebo dluhu v účetnictví.
43
Co znamená zásada zákazu kompenzace?
Zásada zákazu kompenzace znamená, že pohledávky a dluhy nemohou být vzájemně vyrovnávány bez splnění určitých podmínek.
44
Jaký je časový nesoulad mezi poskytnutím výkonů a úhradou?
Časový nesoulad nastává mezi okamžikem, kdy dodavatel poskytne výrobky nebo služby, a okamžikem, kdy odběratel tyto výkony uhradí.
45
Jaké položky se považují za aktivní nebo dluhové?
Aktivní položky zahrnují pohledávky, zatímco dluhové položky zahrnují závazky a dluhy.
46
Definuj nominální cenu pohledávek a dluhů.
Nominální cena je cena jmenovitá, dohodnutá při vzniku vztahu s odběratelem a dodavatelem.
47
Jak se přepočítávají pohledávky a dluhy v cizí měně?
Pohledávky a dluhy v cizí měně se přepočítávají na koruny české, neboť účetní jednotka je povinna vést účetnictví v českých korunách.
48
Jaké jsou charakteristiky krátkodobých dluhů?
Krátkodobé dluhy obvykle vyžadují platbu do jednoho roku.
49
Jaké jsou charakteristiky dlouhodobých dluhů?
Dlouhodobé dluhy obvykle vyžadují platbu v průběhu několika let.
50
Jak se bankovní společnosti snaží úročit dlouhodobé dluhy?
Bankovní společnosti se obvykle snaží úročit tak, aby splácení odpovídalo peněžním příjmům aktiv, ke kterým se vztahují.
51
Co se stane s finanční pákou, když společnost získává aktiva a financuje je dluhy?
Finanční páka se zvyšuje, když společnost získává aktiva a financuje je dluhy.
52
Jaké jsou důvody pro maximalizaci využití dluhů jako zdroje financování?
Společnosti se zpravidla snaží maximalizovat využití dluhů jako zdroje financování.
53
Definuj krátkodobé dluhy.
Krátkodobé dluhy jsou závazky, které mají krátkodobý charakter a jsou splatné do jednoho roku.
54
Jaké jsou kategorie krátkodobých dluhů?
Kategorie krátkodobých dluhů zahrnují dluhy z obchodních vztahů, dodavatelské dluhy, směnky k úhradě, přijaté zálohy, ostatní dluhy, zúčtování se zaměstnanci a institucemi, zúčtování daní a dotací, dluhy ke společníkům a přechodné účty dluhů.
55
Popiš dluhy z obchodních vztahů.
Dluhy z obchodních vztahů zahrnují závazky, které vznikají v rámci obchodních transakcí, například dluhy vůči dodavatelům.
56
Jaké závazky zahrnují směnky k úhradě?
Směnky k úhradě zahrnují závazky, kde jsme dlužníkem a musíme splatit určitou částku v určeném termínu.
57
Co jsou přijaté zálohy?
Přijaté zálohy jsou platby, které byly přijaty před dodáním zboží nebo služeb, a zahrnují odvod DPH z přijaté platby, nikoliv zálohového dokladu.
58
Jaké jsou ostatní dluhy?
Ostatní dluhy zahrnují různé závazky, které nejsou specificky zařazeny do jiných kategorií krátkodobých dluhů.
59
Co zahrnuje zúčtování se zaměstnanci a institucemi?
Zúčtování se zaměstnanci a institucemi zahrnuje závazky vůči zaměstnancům, jako jsou mzdy a další platby, a závazky vůči různým institucím.
60
Jaké závazky se týkají zúčtování daní a dotací?
Zúčtování daní a dotací zahrnuje závazky vůči daňovým úřadům a případné dotace, které podnik získal.
61
Co jsou dluhy ke společníkům?
Dluhy ke společníkům jsou závazky, které má podnik vůči svým společníkům, například v podobě půjček nebo vyplácení zisků.
62
Jaké jsou přechodné účty dluhů?
Přechodné účty dluhů jsou účty, které se používají k dočasnému záznamu závazků, dokud nejsou správně zaúčtovány.
63
Co jsou časově rozlišené dluhy?
Odráží dluhy a výdaje, které vznikly během období, ale ještě nebyly uhrazeny.
64
Jaké výdaje jsou často označovány jako časově rozlišené?
Časově rozlišené výdaje zahrnují mzdy, platy, úrok, daň z příjmu, nájemné, služby a pojištění.
65
Jak se časově rozlišené dluhy odráží ve výkazu zisku a ztráty?
Odráží se jako náklad ve výkazu zisku a ztráty.
66
Jaký je vztah mezi časově rozlišenými dluhy a debetní stranou časového rozlišení?
Časově rozlišené dluhy se odráží na debetní straně časového rozlišení.
67
Jaké jsou příklady časově rozlišených výdajů?
Příklady zahrnují mzdy, platy, úrok, daň z příjmu, nájemné, služby a pojištění.
68
Jak management může přesunout odhad příjmů?
Management může přesunout odhad příjmů z jednoho období do dalšího pomocí odhadu časového rozlišení.
69
Co zahrnuje časové rozlišení?
Časové rozlišení zahrnuje rezervy, dohadné účty aktivní a dohadné účty pasivní.
70
Jaké důsledky mají vzniklé dluhy v účetnictví?
Vzniklé dluhy vedou k dluhům v rozvaze a nákladům ve výsledovce.
71
Co vytváří podhodnocené časové rozlišení?
Podhodnocené časové rozlišení vytváří podhodnocené dluhy, nadhodnocené příjmy a nadhodnocený výsledek hospodaření.
72
Jaké jsou důsledky nadhodnoceného výsledku hospodaření?
Nadhodnocený výsledek hospodaření může vést k nesprávnému hodnocení finanční situace firmy.
73
Popište schéma vykazování dluhů.
Schéma vykazování dluhů zahrnuje peníze, účty v bankách, dlouhodobá aktiva, zásoby a náklady.
74
Jaké jsou hlavní účty v rámci vykazování dluhů?
Hlavní účty zahrnují dluhy, dlouhodobá aktiva, zásoby a náklady.
75
Definujte, co zahrnuje úhrada dluhu.
Úhrada dluhu zahrnuje dodávku zboží, prací nebo služeb, a je evidována pomocí výdajového pokladního dokladu nebo výpisu z bankovního účtu.
76
Jaké doklady se používají při vzniku dluhu?
Při vzniku dluhu se používají doklady jako faktura došlá a účetní operace.
77
Co znamená FAD a FAP v kontextu dluhů?
FAD (FAP) označuje účetní operace spojené s vznikem dluhu vůči dodavatelům.
78
Jaké jsou důsledky nedokončené práce na dluhy?
Nedokončená práce se eviduje jako dluh a ovlivňuje účetní operace.
79
Jak se evidují dluhy vůči dodavatelům?
Dluhy vůči dodavatelům se evidují na účtech D a zahrnují náklady a zásoby.
80
Jaké jsou příklady dokladů pro úhradu dluhu?
Příklady dokladů pro úhradu dluhu zahrnují VPD (výdajový pokladní doklad) a VBÚ (výpis z bankovního účtu).
81
Jaké účty se používají pro evidenci peněz v rámci dluhů?
Pro evidenci peněz se používají účty OA (peníze) a BÚ (bankovní účet).
82
Popište, co zahrnuje zúčtování se zaměstnanci.
Zúčtování se zaměstnanci zahrnuje hrubé mzdy, ostatní dluhy vůči zaměstnancům, nárok na náhradu škody, pohledávky za zaměstnanci a zálohy na drobné nákupy a pracovní cesty.
83
Jaké jsou příklady nároků zaměstnanců v rámci zúčtování?
Příklady nároků zaměstnanců zahrnují nárok na náhradu škody, jako je bolestné.
84
Definujte, co jsou pohledávky za zaměstnanci.
Pohledávky za zaměstnanci jsou finanční závazky zaměstnanců vůči zaměstnavateli, které mohou zahrnovat například zálohy na drobné nákupy.
85
Jaké instituce se podílejí na zúčtování se zaměstnanci?
Na zúčtování se zaměstnanci se podílejí instituce sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění.
86
Co zahrnuje pojištění zaměstnanců v rámci zúčtování?
Pojištění zaměstnanců zahrnuje dávky nemocenského pojištění a další související pojistné produkty.
87
Jaké dluhy se evidují v rámci pracovně-právních vztahů?
Evidují se zde pohledávky a dluhy plynoucí z pracovně-právních vztahů se zaměstnanci, jako jsou závazky vyplývající z pracovních smluv.
88
Popište, co zahrnuje úbytek na účtu zaměstnanců.
Úbytek zahrnuje srážky ze mzdy, jako jsou pojistné (sociální a zdravotní), záloha na daň ze závislé činnosti a ostatní srážky.
89
Jaké jsou přírůstky na účtu zaměstnanců?
Přírůstky zahrnují nároky zaměstnanců, jako jsou hrubé mzdy a dávky nemocenského pojištění.
90
Definujte, co znamená úbytek na účtu zaměstnanců.
Úbytek na účtu zaměstnanců představuje částku, která je sražena ze mzdy zaměstnanců.
91
Jaké srážky se mohou objevit na účtu zaměstnanců?
Na účtu zaměstnanců se mohou objevit srážky jako pojistné, záloha na daň a ostatní srážky.
92
Co zahrnuje hrubá mzda zaměstnanců?
Hrubá mzda zaměstnanců zahrnuje celkovou částku před jakýmikoli srážkami.
93
Jaké dávky se vztahují k nemocenskému pojištění?
Dávky nemocenského pojištění zahrnují finanční podporu pro zaměstnance v případě nemoci.
94
Definuj hrubou mzdu.
Hrubá mzda je odměna za práci vykonanou pro zaměstnavatele, která představuje příjem ze závislé činnosti.
95
Jak se evidují mzdy zaměstnanců?
Mzdy zaměstnanců se evidují na mzdových listech.
96
Co zahrnuje mzdové náklady?
Mzdové náklady zahrnují veškeré náklady spojené se zaměstnanci, včetně hrubých mezd.
97
Jaké dokumenty se používají pro zúčtování hrubých mezd?
Pro zúčtování hrubých mezd se používají zúčtovací a výplatní listiny.
98
Co je analytická evidence k účtu zaměstnanců?
Analytická evidence k účtu zaměstnanců se vede na mzdových listech a slouží k podrobnému sledování mezd.
99
Jaký je účel zúčtování hrubých mezd za měsíc?
Účelem zúčtování hrubých mezd za měsíc je správné vyúčtování mzdových nákladů a jejich zaúčtování do účetnictví.
100
Jak se vypočítá hrubá mzda?
Hrubá mzda = základní mzda (úkolová, časová) + příplatky (za přesčasy, práci v noci, o sobotách a svátcích, za riziková pracoviště) + prémie, odměny, podíly na zisku, osobní ohodnocení + náhrady mzdy (mzdy za dovolenou, státem uznané svátky).
101
Co zahrnuje základní mzda?
Základní mzda zahrnuje úkolovou a časovou mzdu.
102
Jaké příplatky mohou být součástí hrubé mzdy?
Příplatky mohou zahrnovat příplatky za přesčasy, práci v noci, o sobotách a svátcích, a za riziková pracoviště.
103
Jaké další složky mohou ovlivnit hrubou mzdu?
Další složky zahrnují prémie, odměny, podíly na zisku a osobní ohodnocení.
104
Jaké náhrady mzdy se počítají do hrubé mzdy?
Náhrady mzdy zahrnují mzdy za dovolenou a státem uznané svátky.
105
Popište zákonné srážky ze mzdy.
Zákonné srážky zahrnují zálohu na zdravotní a sociální pojištění a zálohu na daň z příjmů fyzických osob.
106
Jaké jsou ostatní srážky ze mzdy?
Ostatní srážky zahrnují spoření, pojištění a výživné.
107
Definujte pojištění na sociální zabezpečení.
Pojištění na sociální zabezpečení zahrnuje financování starobních a invalidních důchodů a dávek nemocenského pojištění.
108
Jaké orgány spravují sociální pojištění v ČR?
Sociální pojištění spravuje Česká správa sociálního pojištění a její územní výkonné orgány.
109
Jaké instituce se zabývají zdravotním pojištěním?
Zdravotním pojištěním se zabývají zdravotní pojišťovny, například Všeobecná zdravotní pojišťovna.
110
Jaké procento mzdy odvádí zaměstnanec na sociální pojištění?
Zaměstnanec odvádí 7,1 % mzdy na sociální pojištění.
111
Jaké procento mzdy odvádí zaměstnavatel na sociální pojištění?
Zaměstnavatel odvádí 24,8 % mzdy na sociální pojištění.
112
Jaké procento mzdy je určeno na zdravotní pojištění zaměstnancem?
Zaměstnanec odvádí 4,5 % mzdy na zdravotní pojištění.
113
Jaké procento mzdy je určeno na zdravotní pojištění zaměstnavatelem?
Zaměstnavatel odvádí 9 % mzdy na zdravotní pojištění.
114
Jaké jsou hlavní účely zdravotního pojištění?
Hlavními účely zdravotního pojištění jsou úhrada lékařských výkonů a léků, včetně pobytů ve zdravotnických zařízeních.
115
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnanec na veřejné zdravotní pojištění?
Zaměstnanec platí 4,5 % na veřejné zdravotní pojištění.
116
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnavatel na důchodové pojištění?
Zaměstnavatel platí 21,5 % na důchodové pojištění.
117
Kolik procent celkem platí zaměstnanec na sociální zabezpečení?
Zaměstnanec platí celkem 6,5 % na sociální zabezpečení.
118
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnavatel na nemocenské pojištění?
Zaměstnavatel platí 2,1 % na nemocenské pojištění.
119
Jaká je celková procentní sazba pojistného na zdravotní pojištění pro zaměstnance a zaměstnavatele?
Celková procentní sazba pojistného na zdravotní pojištění je 13,5 % pro zaměstnance a 9 % pro zaměstnavatele.
120
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnanec na nemocenské pojištění?
Zaměstnanec platí 0,6 % na nemocenské pojištění.
121
Jaká je celková procentní sazba pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění?
Celková procentní sazba je 31,3 %.
122
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnanec na důchodové pojištění?
Zaměstnanec platí 6,5 % na důchodové pojištění.
123
Jaké procentní sazby pojistného platí zaměstnavatel na veřejné zdravotní pojištění?
Zaměstnavatel platí 9 % na veřejné zdravotní pojištění.
124
Jaká je procentní sazba státní politiky zaměstnanosti pro zaměstnavatele?
Procentní sazba státní politiky zaměstnanosti pro zaměstnavatele je 1,2 %.
125
Jaké procento z hrubé mzdy odvádí zaměstnanec na sociální a zdravotní pojištění?
Zaměstnanec odvádí 11,6 % z hrubé mzdy.
126
Jaké procento z objemu hrubých mezd odvádí zaměstnavatel za své zaměstnance?
Zaměstnavatel odvádí 33,8 % z objemu hrubých mezd.
127
Kdo nese odpovědnost za správnost provedených srážek na pojištění?
Za správnost provedených srážek zodpovídá zaměstnavatel.
128
Jak se zaokrouhluje pojistné?
Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
129
Jaké jsou hlavní složky sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění?
Hlavní složky jsou úhrada pojištění institucím a předpis pojištění zaměstnanců.
130
Kdo platí pojištění zaměstnanců?
Pojištění zaměstnanců je placeno jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelem.
131
Co zahrnuje zaúčtování sociálního a zdravotního pojištění?
Zaúčtování zahrnuje srážky z hrubé mzdy zaměstnanců a odvody zaměstnavatele.
132
Jak se vypočítává záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti?
Záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti se vypočítá jako základ pro výpočet zálohy (zaokrouhlen na celé stokoruny nahoru) krát sazba daně z příjmů 15 % a 23 % ze základu pro výpočet zálohy přesahující 3 násobek průměrné mzdy.
133
Co představuje základ pro výpočet zálohy na daň z příjmů?
Základ pro výpočet zálohy na daň z příjmů je částka mzdy zaměstnance, která se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.
134
Jaké jsou sazby daně z příjmů pro zaměstnance?
Sazby daně z příjmů pro zaměstnance jsou 15 % a 23 % ze základu pro výpočet zálohy, přičemž 23 % se aplikuje na částku přesahující 3 násobek průměrné mzdy.
135
Jaký je právní základ pro zdanění mzdy zaměstnanců?
Právní základ pro zdanění mzdy zaměstnanců je uveden v § 38 h zákona o daních z příjmů.
136
Jaké je zdaňovací období pro fyzické osoby?
Zdaňovacím obdobím u fyzických osob je vždy kalendářní rok.
137
Kdo sráží zálohu na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti?
Zálohu na daň z příjmů fyzických osob sráží zaměstnavatel z měsíční mzdy poplatníka.
138
Jaké jsou sazby daně z příjmů fyzických osob?
Progresivní sazba daně z příjmů fyzických osob je 15% základu daně a 23% pro část základu daně přesahující 3násobek průměrné mzdy.
139
Co se používá jako základ pro výpočet zálohy na daň?
Hrubá mzda se používá jako základ pro výpočet zálohy, zaokrouhlená na celé stokoruny nahoru.
140
Jak se vypočtená záloha na daň z příjmů fyzických osob upravuje?
Vypočtenou a zaokrouhlenou zálohu plátce daně sníží o slevy na dani.
141
Jaký zákon se vztahuje na daň z příjmu fyzických osob?
Zákon o daních z příjmů č. 586/1992 Sb.
142
Definuj ostatní přímé daně.
Ostatní přímé daně zahrnují daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a daně vybírané srážkou u zdroje, jako jsou dividendy akcionářů a podíly společníků na zisku.
143
Jaká je role účetní jednotky v daních z příjmů fyzických osob?
Účetní jednotka je plátcem daně z příjmů fyzických osob, což znamená, že odvádí daň z příjmů za jiný subjekt, zatímco poplatníkem je jiný subjekt, jako zaměstnanec, společník nebo akcionář.
144
Co se zdaňuje v rámci daně z příjmů fyzických osob?
Zdaňuje se příjem ze závislé činnosti, což zahrnuje hrubou mzdu, a příjmy podléhající srážkové dani, která činí 15 %, například dividendy.
145
Jaké jsou příklady příjmů podléhajících srážkové dani?
Příklady příjmů podléhajících srážkové dani zahrnují dividendy akcionářů a podíly společníků na zisku.
146
Jaká je sazba srážkové daně na příjmy?
Sazba srážkové daně na příjmy, jako jsou dividendy, činí 15 %.
147
Vysvětlete podstatu pohledávky a dluhu.
Pohledávka představuje nárok věřitele na splnění závazku dlužníka, zatímco dluh je závazek dlužníka vůči věřiteli.
148
Jak oceňujeme pohledávky a dluhy?
Pohledávky a dluhy oceňujeme na základě jejich nominální hodnoty, případně s ohledem na riziko nesplnění závazku.
149
Charakterizujte položku Pohledávky a položku Dluhy a co se na nich účtuje.
Položka Pohledávky zahrnuje nároky na peněžní prostředky, zatímco položka Dluhy zahrnuje závazky k úhradě. Na pohledávkách se účtuje o očekávaných příjmech a na dluzích o závazcích.
150
Charakterizujte rozvahovou položku – Dluhy vůči zaměstnancům.
Dluhy vůči zaměstnancům zahrnují závazky zaměstnavatele k vyplacení mezd a dalších nároků zaměstnanců.
151
Jaké srážky se odpočítávají zaměstnanci ze mzdy?
Zaměstnancům se ze mzdy odpočítávají srážky na daně, sociální a zdravotní pojištění.
152
Charakterizujte rozvahovou položku – Sociální zabezpečení a zdravotního pojištění.
Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění představují závazky společnosti vůči zaměstnancům, které zahrnují příspěvky na důchodové zabezpečení, nemocenské pojištění a zdravotní péči.
153
Jaké pohledávky a dluhy se zde zúčtovávají?
Zde se zúčtovávají pohledávky za zaměstnanci, jako jsou neuhrazené příspěvky na sociální a zdravotní pojištění, a dluhy vůči institucím, které tyto příspěvky spravují.
154
Jak vypočítáte zálohu na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti?
Záloha na daň z příjmů fyzických osob se vypočítá na základě hrubé mzdy zaměstnance, přičemž se uplatní příslušné daňové sazby a odpočty.
155
Popište schéma vykazování mezd včetně pojistného.
Schéma vykazování mezd zahrnuje výpočet hrubé mzdy, odpočty na sociální a zdravotní pojištění, a následné vykazování čisté mzdy zaměstnanci a příslušným institucím.
