3. podjetje

Question 1

Podjetje je

Answer 1

ekonomska enota, ki se racionalno odziva na spreminjanje tržnih pogojev.

Question 2

firma je

Answer 2

katerakoli organizacija ali poslovna enota, ki zaposluje redke proizvodne vire in jih kombinira med seboj, da bi proizvedla in prodala ekonomsko dobrino ali storitev.

Question 3

Kako se doseže koordinacije ekonomskih aktivnosti? Kako se na trgu spoznajo kupci in prodajalci? Kdo jih poveže med seboj?

Answer 3

CENOVNI SISTEM - deluje kot organizacijski mehanizem

Question 4

zakaj obstajajo podjetja?

Answer 4

-Individualno menjavanje je dražje kot kooperacija
-Prednosti timske proizvodnje – sinergija

Question 5

učinek SINERGIJE

Answer 5

Podjetja bodo obstajala povsod tam, kjer imajo napori skupine ljudi, ki sodelujejo v proizvajanju, za rezultat večji output, kot je vsota outputov, ki bi jih dosegli posamezniki, če bi delali vsak zase

Question 6

Življenjski cikel podjetja

Answer 6

• ustanovitveno obdobje
• obstoj podjetja
• zorenje virov
• rast podjetja
• žetev

Question 7

Katere kriterije uporabljamo za delitev
podjetij po velikosti?

Answer 7

povprečno št. zaposlenih; čisti prihodki od prodaje; vrednost aktive

Question 8

kako delimo podjetja glede na velikost, , kot jih opredeljuje Zakon o gospodarskih družbah

Answer 8

mikro, mala, srednja, velika

Question 9

Navedite tri temeljne oblike organiziranosti podjetja.

Answer 9

• enostavna hierarhija
• stanovska skupina
• večstopenjska hierarhija (oblika U in M)

Question 10

STANOVSKA SKUPINA

Answer 10

Skupina ljudi, ki delajo skupaj brez hierarhije. Temeljni mehanizem za koordiniranje posameznih del je vzajemni sporazum.

Question 11

Zaradi delitve dela sta se razvila dva temeljna koordinacijska mehanizma

Answer 11

trg in hierarhija

Question 12

vsaj tri razloge, zakaj sta delitev dela in specializacija pomembni:

Answer 12

1) povečanje produktivnosti
2) inoviranje
3)zmanjšanje stroškov

Question 13

Kateri stroški nastajajo pri tržnih transakcijah?

Answer 13

transakcijski str.

Question 14

tri razloge za obstoj stanovske skupine:

Answer 14

a) ekonomija obsega
b) prednosti skupnega nošenja rizika
c) koristi skupinskega dela

Question 15

. Enostavna hierarhija je

Answer 15

skupina delavcev s šefom,ki ima pravico prilagajati plače, spreminjati sestav skupine, povedati delavcem v skupini, kaj naj delajo.

Question 16

Za obvladovanje zelo velikega podjetja, ki je sestavljeno iz več poslovnih enot, je
primerna:

Answer 16

multidivizijska organizacijska oblika

Question 17

tri pravilne trditve, ki opredeljujejo timsko proizvodnjo

Answer 17

b) uporabljenih je več različnih tipov proizvodnih virov
d) končni produkt je večji kot vsota ločenih prispevkov vsakega od proizvodnih virov, ki jih
uporabljamo
e) vsi proizvodni viri, ki se uporabljajo v proizvodnem procesu, niso v lasti istega
posameznika

Question 18

Rezidualni upravičenec je

Answer 18

upravičenec do preostanka prihodka, ko so pokriti vsi stroški uporabljenih proizvodnih
virov

Question 19

Lastninska pravica je

Answer 19

pravica do proste izbire uporabe katerekoli ekonomke dobrine

Question 20

naštej tri tipe lastništva

Answer 20

• Individualno lastništvo
• partnersko lastništvo
• korporacija

Question 21

Model krožnega toka je

Answer 21

shematski prikaz temelnjih tržnih transakcij in njihovega usklajevanja

Question 22

Navedite, katere dejavnike proučujemo z analizo PESTEL

Answer 22

politični, ekonomski, socialni in kulturni, tehnološki, okoljski, pravni dejavniki

Question 23

Naštejte tri temeljne elemente odločitvenega procesa v podjetju.

Answer 23

cilji, informacije, odločitve

Question 24

Naštejte vsaj tri teorije, ki utemeljujejo osrednji cilj podjetja.

Answer 24

• teorije maksimizacije dobička
• teorije maksimizacije prodaje
• zadovoljitvene teorije; teorije maksimizacije rasti

Question 25

Panogo sestavljajo

Answer 25

podjetja ki ponujajo sorodne izdelke in storitve