3-develop Team

Question 1

Orientation

Answer 1

جهت یابی
قدم اول توسعهی تیم در مدل درکسلر و سیبت
Commercial orientation
جهتگیری تجاری

Question 2

Occur
اِك كِر

Answer 2

Happened
The explosion occurred at 5 am

Question 3

Clarification

Answer 3

Clear (v)
Clarification (n)
شفافسازی
Clarify روشن کردن و واضح کردن

Question 4

Criteria

Answer 4

معيار
Acceptance criteria
معيار پذیرش

Question 5

Define

Answer 5

تعریف کردن .

Question 6

Commitment

Answer 6

تعهد
Commit تعهد دادن

Question 7

Release

Answer 7

ازاد کردن و ترخیص کالا
یکی از مراحل تحویل در پروژه

Question 8

Implement

Answer 8

پیاده کردن
Implementation
اجرا
Implement plan

Question 9

Over sight

Answer 9

نظارت
معنی مسئول بودن هم میده
Have oversight of sth
نظارت داشتن بر چسزی

Question 10

Renewal

Answer 10

بازسازی

Question 11

Counterproductive

Answer 11

Counter معکوس
Counterproductive بد بازده
False and counterproductive approach

Question 12

Demonstrate
د من استریت

Answer 12

Demonstrate نشان دهنده
Research demonstrate
معنی تظاهرات کردن هم میدهد

it’s demonstrate the passion the creativity and empathy that I have

Question 13

Differentiate

Answer 13

(V)دی ف رن شی ایت
تفاوت قائل شدن
Differentiate between your children

Question 14

Confront

Answer 14

مواجه شدن Confront with problems

Question 15

Appraisal

Answer 15

اَپ رِي زال
Assessment / evaluation/
ارزیابی

Question 16

Turnover

Answer 16

در مالی معنی میزان درامد
در مدیریت معنی جا به جایی در پوزیشت شغلی میدهد

Question 17

Cohesiveness
کُهي زيف نِس

Answer 17

چسبندگی
Cohesiveness in a position seat

چسبندگی به صندلی پوزیشن شغلی

Question 18

Employ

Answer 18

استخدام کردن
Employee کارمند
Employer کارفرما
Employment استخدام
Unemployed بی کار
Employable قابل استخدام

Question 19

Duty

Answer 19

کار و ماموریت و تعهد وظیفه
Obligation تعهد
Carry out duties
Do duties
خیلی کاربردی

Question 20

Qualitative

Answer 20

کیفی

Question 21

Conduct

Answer 21

ا نجام دادن(v)
Conduct something positive
You should conduct your duties or obligations 🫡

Question 22

Maintain

Answer 22

نگهداری کردن

Question 23

Precise پیری سایز

Answer 23

دقیق
Exact
Precise information

To be precise به طور دقیق

Question 24

Summarize

Answer 24

خلاصه کردن
To summarize
به طور خلاصه.

Summary (n) خلاصه‌
In summary به طور خلاصه

Question 25

Critical

Answer 25

انتقادي / بحرانی Critical thinking تفکر انتقادي از ویژگی های یک رهبر است Critical path مسير بحراني Criticize انتقاد کردن / ایراد گرفتن

Question 26

Rational رَشِنال

Answer 26

logical = منطقی I’m a rational person Rational explanation توضیح منطقی

Question 27

Align

Answer 27

تنظیم کردن/ همسو و تنظیم کردن/ هماهنگ کردن ✅ Align with my goal

Question 28

Extrinsic اِكس ترين سِك

Answer 28

بیرونی Intrinsic اصلی و درونی Extrinsic motivation rewards = پاداش برای انگیزه بیرونی که پول حساب میشه Intrinsic motivation انگیزه درونی

Question 29

Pleasure

Answer 29

لذت بردن و خوش ایند بودن و خوشحالي It’s my pleasure Are you taking the trip for business or pleasure? تفريح

Question 30

Excel

Answer 30

برتري داشتن Rick has always excelled at foreign languages. excellent عالي /ممتاز

Question 31

Sole

Answer 31

تنها مثل حرف سولوی موزیک

Question 32

Esteem

Answer 32

لایق دانستن / احترام Respect

Question 33

Affiliate

Answer 33

وابسته بودن Affiliation وابستگی یکی از ۳ ویژگی تئوری needs در ویژگی رهبری برای انگیزه دادن به افراد تیم volvo's japanese affiliate ,mitsubishi

Question 34

Sufficient

Answer 34

کافی Insufficient ناکافی Sufficient time زمان کافی

Question 35

Unilaterally

Answer 35

بک طرفه Unilaterally decision تصمیم گیری یک طرفه از ویژگی های تصمیم گیری در مهارت های ارتباطی رهبر است

Question 36

Individually

Answer 36

شخصا و به صورت جداگانه

Question 37

Generate

Answer 37

تولید کردن ایجاد کردن Nike company generate lots of shoes Generation نسل/ توليد

Question 38

Beyond بي يآند

Answer 38

فراتر Beyond the authority فراتر از اختیار More people are choosing to work beyond retirement age.

Question 39

Escalate

Answer 39

شدت دادن Increase Fear escalate into panic 😱

Question 40

Competent (adj)

Answer 40

شایسته‌/ فنی competency شايستگي