Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

People > 3-develop Team > Flashcards

3-develop Team Flashcards

You may prefer our related Brainscape-certified flashcards:
People You Should Know flashcards
1
Q

Orientation

A

جهت یابی
قدم اول توسعهی تیم در مدل درکسلر و سیبت
Commercial orientation
جهتگیری تجاری

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Occur
اِك كِر

A

Happened
The explosion occurred at 5 am

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Clarification

A

Clear (v)
Clarification (n)
شفافسازی
Clarify روشن کردن و واضح کردن

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Criteria

A

معيار
Acceptance criteria
معيار پذیرش

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Define

A

تعریف کردن .

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Commitment

A

تعهد
Commit تعهد دادن

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Release

A

ازاد کردن و ترخیص کالا
یکی از مراحل تحویل در پروژه

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Implement

A

پیاده کردن
Implementation
اجرا
Implement plan

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Over sight

A

نظارت
معنی مسئول بودن هم میده
Have oversight of sth
نظارت داشتن بر چسزی

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Renewal

A

بازسازی

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Counterproductive

A

Counter معکوس
Counterproductive بد بازده
False and counterproductive approach

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Demonstrate
د من استریت

A

Demonstrate نشان دهنده
Research demonstrate
معنی تظاهرات کردن هم میدهد

it’s demonstrate the passion the creativity and empathy that I have

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Differentiate

A

(V)دی ف رن شی ایت
تفاوت قائل شدن
Differentiate between your children

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Confront

A

مواجه شدن Confront with problems

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Appraisal

A

اَپ رِي زال
Assessment / evaluation/
ارزیابی

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Turnover

A

در مالی معنی میزان درامد
در مدیریت معنی جا به جایی در پوزیشت شغلی میدهد

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Cohesiveness
کُهي زيف نِس

A

چسبندگی
Cohesiveness in a position seat

چسبندگی به صندلی پوزیشن شغلی

18
Q

Employ

A

استخدام کردن
Employee کارمند
Employer کارفرما
Employment استخدام
Unemployed بی کار
Employable قابل استخدام

19
Q

Duty

A

کار و ماموریت و تعهد وظیفه
Obligation تعهد
Carry out duties
Do duties
خیلی کاربردی

20
Q

Qualitative

A

کیفی

21
Q

Conduct

A

ا نجام دادن(v)
Conduct something positive
You should conduct your duties or obligations 🫡

22
Q

Maintain

A

نگهداری کردن

23
Q

Precise پیری سایز

A

دقیق
Exact
Precise information

To be precise به طور دقیق

24
Q

Summarize

A

خلاصه کردن
To summarize
به طور خلاصه.

Summary (n) خلاصه‌
In summary به طور خلاصه

25
Q

Critical

A

انتقادي / بحرانی
Critical thinking
تفکر انتقادي
از ویژگی های یک رهبر است
Critical path مسير بحراني

Criticize
انتقاد کردن / ایراد گرفتن

26
Q

Rational
رَشِنال

A

logical = منطقی
I’m a rational person

Rational explanation
توضیح منطقی

27
Q

Align

A

تنظیم کردن/ همسو و تنظیم کردن/ هماهنگ کردن ✅
Align with my goal

28
Q

Extrinsic
اِكس ترين سِك

A

بیرونی
Intrinsic
اصلی و درونی

Extrinsic motivation rewards = پاداش برای انگیزه بیرونی که پول حساب میشه
Intrinsic motivation انگیزه درونی

29
Q

Pleasure

A

لذت بردن و خوش ایند بودن و خوشحالي
It’s my pleasure

Are you taking the trip for business or pleasure?

تفريح

30
Q

Excel

A

برتري داشتن

Rick has always excelled at foreign languages.

excellent
عالي /ممتاز

31
Q

Sole

A

تنها
مثل حرف سولوی موزیک

32
Q

Esteem

A

لایق دانستن / احترام
Respect

33
Q

Affiliate

A

وابسته بودن
Affiliation وابستگی
یکی از ۳ ویژگی تئوری needs در ویژگی رهبری
برای انگیزه دادن به افراد تیم

volvo’s japanese affiliate ,mitsubishi

34
Q

Sufficient

A

کافی
Insufficient
ناکافی

Sufficient time زمان کافی

35
Q

Unilaterally

A

بک طرفه
Unilaterally decision
تصمیم گیری یک طرفه از ویژگی های تصمیم گیری در مهارت های ارتباطی رهبر است

36
Q

Individually

A

شخصا و به صورت جداگانه

37
Q

Generate

A

تولید کردن
ایجاد کردن
Nike company generate lots of shoes

Generation نسل/ توليد

38
Q

Beyond
بي يآند

A

فراتر
Beyond the authority
فراتر از اختیار

More people are choosing to work beyond retirement age.

39
Q

Escalate

A

شدت دادن
Increase

Fear escalate into panic 😱

40
Q

Competent (adj)

A

شایسته‌/ فنی

competency
شايستگي

People (5 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions