3. Définition et panorama de la profession

Question 1

Le journaliste = ?

Answer 1

• Académie FR 19è: celui qui fait profession de composer un journal.
• Gide: “journalisme = tout ce qui aura - de valeur demain qu’aujourd’hui”
• Historien du présent
• Neveu: majorité des events des journalistes = events de routine prévisible
• Impressum: sociétaire d’un syndicat, activité principale pendant au moins 2 ans, def par l’activité “journaliste si travaille comme journaliste”, signature des devoirs et droits

Question 2

Eléments de définition du journaliste

Answer 2

• Actualité
• Périodicité
• Information / enquête / vérité
• Restitution / écriture
• Nouveauté / originalité
• Utilité / intérêt publique

Question 3

Le journalisme = ?

Answer 3

1. Ticket d’entrée: conditions formelles d’accès à l’activité prof.
2. Monopole sur l’activité
3. Culture et éthique et moyens contraignants de les faire respecter
4. Communauté réelle (intérêts communs, monopole du temps)
   -> auto contrôle et auto régulation / identité
   Neveu

Question 4

Frontières

Answer 4

• Neveu, Bourdon (professeurs, politiques, profiteurs, amateurs)
• Citizen journalism, open journalism (Allan) - années 90, s’affirme en temps de crise, lié évolutions techno, info décentralisée

Question 5

Professionnalisme du flou

Answer 5

Professionnalisation:
- Attestation d’une compétence particulière
- Institutionnalisation de règles et de normes et donc de valeurs de base
- Autonomie
- Sécurité et indépendance: défendre cette autonomie
Balle: professionnalisation -> collectivité de gens => confrérie/lieu de socialisation

Question 6

Professionnalisme du flou avantages

Answer 6

• Annexions facilitées dans un champ mouvant
• Adaptations des compétences au fil du temps
• Surpopulation auto-régulée
• Préservation de la diversité des profils et de l’ascenseur social

Question 7

Caractéristiques “objectives” (VS mythes)

Answer 7

• Diversité
• Eclatement (Charon)
• Instabilité
• Mutations permanentes

Question 8

Stratégie implicite

Answer 8

Boltanski et Ruellan: le groupe a géré sa très grande hétérogénéité par la non imposition de normes trop strictes. Il en résulte une sorte de flou constitutif dont l’efficience sur le plan du positionnement social n’est pas sans intérêt. Le groupe existe bel et bien reconnu (raisonnablement) respecté et même envie.