2 Flashcards

0
Q

Personas físicas y régimen simplificado son conceptos que designan a las empresas por su:

A

Régimen fiscal

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1
Q

Un par de conceptos que caracterizan a los servicios:

A

Perecederos e inseparables

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2
Q

Las empresas establecidas para incrementar sus ganancias son

A

Empresas lucrativas

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3
Q

Las organizaciones no gubernamentales (ONG) son aquellas que buscan:

A

Apoyar a ciudadanos y trabajar por causas sociales

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4
Q

La formalidad en los cargos, las comunicaciones y la autoridad tipifican una empresa como:

A

Burocrática

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5
Q

Una empresa cuyos dirigentes resuelven los conflictos por negociación y consenso es:

A

Orgánica

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6
Q

La racionalidad y la competencia meritocrática hacen que una empresa sea considerada:

A

Burocrática

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7
Q

El modelo de Fundación define a una organización como:

A

Filantrópica y social

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8
Q

Las empresas son sistemas cuyos componentes actúan de modo:

A

Interrelacionado, y se adhieren a dos tipos de funciones administrativas y funcionales

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9
Q

Las áreas funcionales de una empresa pueden ser:

A

Sustantivas y adjetivas

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10
Q

Las funciones administrativas son las que:

A

Permiten dirigir a las empresas

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11
Q

Funciones administrativas:

A

planeación, organización, dirección, control

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12
Q

Las funciones de la empresa o áreas funcionales sustantivas son:

A

Esenciales

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13
Q

Las funciones adjetivas de una empresa son:

A

Apoyo

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14
Q

Un área funcional es un…

A

Sector organizacional

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15
Q

Componentes habituales en el desempeño de un área funcional

A

Trabajo, actividades, tareas comunes y homogéneas por su naturaleza, que contribuyen a un objetivo similar

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16
Q

Los recursos humanos de una organización se refieren

A

El potencial humano que cada uno de ellos posee

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17
Q

La estrategia de todo gerente de personal se ubica en

A

Conquistar y retener a los mejores empleados

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18
Q

La organización del departamento de personal o de recursos humanos puede variar según

A

La magnitud e intensidad de los recursos de una empresa

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19
Q

Una selección adecuada de personal supone que

A

Existe un análisis de puestos

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20
Q

Una prestación laboral es

A

El derecho de recibir valores adicionales y complementarios al salario

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21
Q

Los presupuestos pueden ser clasificados al menos en dos variantes

A

Generales y específicos

22
Q

A los impuestos también se les conoce como

A

Obligaciones fiscales

23
Q

La logística es la función encargada de

A

Buscar clientes

24
La mercadotecnia es la función encargada de
Relacionar a la empresa con su entorno integral
25
Los bienes industriales se distinguen de los capitales en que
Son usados para producir otros bienes y los segundos para generar dinero
26
Actitud que pretende anticiparse a los problemas del futuro
Proactividad
27
El esfuerzo emprendedor necesita la fuerza de la
Administración
28
Todo cambio generado por accionistas, ejecutivos y empleados de la empresa es de carácter...
Interno
29
Los cambios promovidos por el entorno son...
Externos
30
El crecimiento de las economías regionales, la generación de empleos y la creación de cadenas productivas, son beneficio del...
Espíritu empresarial
31
Es la expansión del producto interno bruto de una economía
Crecimiento económico
32
Es la relación entre la cantidad de bienes y servicios productivos y la cantidad de recursos utilizados
Productividad
33
Son todos los componentes del entorno que influyen de un modo en el comportamiento de las organizaciones
Variables ambientales
34
Cambio que debe generarse antes de que las circunstancias obliguen a hacerlo
Proactivo
35
Variables ambientales que vuelven atractivas a las regiones del país a los grandes hombres de negocios
Económicas y sociales
36
Es ser insistente, firme, empeñoso en la ejecución de algo hasta conseguirlo
Persistencia
37
El proceso de impulsar y guiar el comportamiento humano hacia metas se llama
Motivación
38
La acción directiva que consiste en inspeccionar el trabajo de otros se denomina
Supervisión
39
Reconocer una necesidad insatisfecha y obtener recurso económicos son dos acciones del...
Proceso emprendedor
40
La cultura empresarial se define como
Lo que identifica la forna de ser de una empresa
41
La mejor forma de alcanzar los objetivos buscados al inicio de una situación conflictiva se realiza mediante la
Estrategia
42
Es luchar por los consumidores en el mercado
Competir
43
Medidas tendentes a suprimir barreras arancelarias mediante acuerdos comerciales
Integración
44
Control que tiene un país extranjero hacia un país satélite mediante el ejercicio del poder económico
Dependencia o imperialismo económico
45
Significa: entre naciones
InternacionaliZación
46
Cualidad que los bienes y servicios tienen para ser preferidos sobre otros
Competitividad
47
Es rediseñar las soluciones técnicas y adaptarlas a las necesidades, con las condiciones específicas disponibles
Adecuación tecnológica
48
Progresiva integración de las sociedades y economías nacionales en diferentes partes del mundo
Mundialización
49
Agrupamiento de varios países de una región que tiene como objetivo promover modelos de vinculación económica y entendimiento, orientados a impulsar el desarrollo, la integración económica y la liberación comercial
Bloque económico
50
Es la venta de propiedades sociales del estado que constituyen el patrimonio de los mexicanos
Privatizar
51
Proceso fundamentalmente económico que consiste en la creciente integración de las distintas económicas nacionales en único mercado capitalista mundial
Globalización
52
Estrategias y acciones destinadas a disminuir la discriminación por medio de los acuerdos internacionales sobre políticas comerciales, culturales, tecnológicas o financieras
Cooperación
53
Reconcepción fundamental y rediseño radical de los procesos de negocios para lograr mejoras dramáticas en medida de desempeño tales como en costos, calidad, servicio y rapidez.
Reingeniería de procesos