1er Parcial

Question 1

Objetivo

Answer 1

Aplicar los conocimientos teoricos doctrinarios en la conduccion del personal, de manera de poder modificar, cambiar, estimular sus pensamientos las actitudes, conductas en el personal dependiente, logrando mayor rendimiento en el cumplimiento de las misiones asignadas.

Question 2

1. El lide nace o se hace

Answer 2

La opinion generalizada es que hay lideres que nacen con capcidades innatas y hay otros que se van formando en su desarrollo profesional

Question 3

HOMBRE

Answer 3

En una eyaculación promedio,el hombre produce entre 1 y 5 ml de semen. Si el hombre no tiene ningún problema de fertilidad, en esa cantidad generará unos250 millones de espermatozoides.

Se calcula que durante su vida el sistema reproductor masculino producirá525 mil millones de espermatozoides.

Question 4

MUJER

Answer 4

El promedio de edad en la que la mujer comienza a ovular es a los 11 años, y suele terminar alrededor de los 50, en un ciclo normal la mujer ovularía 12 veces al año, es basándose en estas cifras es que se llegaa la conclusión queuna mujer produce unos 400 óvulos a lo largo de su vida.

Question 5

2. El lide nace o se hace

Answer 5

Todas la personas nacemos con las mismas capcidades mentales de pensar y discernir he alli la capcidad innata de organizar motivar y perseguir metas individuales y en grupo, pero a su vez, es escencial que la persona adquiera la preparacion suficiente como para dirgir e influir grupos ademas de esforzarse por ser diferente a los demas, he alli la razon por el cual el lider nace

Question 6

3. El lider nace o se hace?

Answer 6

Las prinicpales capacidades y habilidades de un lider se pueden aprender pero se requiere que la persona este comprometida: que cambie de habitos y que incorpore nuevas conductas a su persoanlidad.

Question 7

LIDERAZGO CIRCUNSTANCIAL

Answer 7

PODER - habilidad,capacidad,fuerza

CARISMA - Cualidad o don natural que tiene una persona, para atraer a los demás por su presencia

Question 8

Liderezgo Militar desp img4 img 5 img 6)

Answer 8

El Liderazgo es intangible, por consiguiente ningún arma jamás diseñada puede reemplazarlo
QUE NO DEBE O PUEDE TOCARSE LAS COSAS DE MAYOR VALOR SON INTANGIBLES QUE MERECE EXTRAORDINARIO RESPETO Y NO PUEDE O NO DEBE SER ALTERADO O DAÑADO

Question 9

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Answer 9

El líder se constituye en el medio para que el grupo pueda alcanzar sus objetivos. este es elegido y aceptado espontáneamente por el grupo y reconocen sus capacidades. La influencia del Liderazgo sobre la organización dependerá de la sabiduría y experiencia irradiada del Líder.

• El éxito o el fracaso de un grupo esta determinado por la efectividad de su Líder.
• El éxito de toda organización esta influenciada por LIDERES TRIUNFADORES

Question 10

Generalidades

Answer 10

Mucha gente cree que el éxito o el fracaso de un grupo esta determinado sobre todo por la efectividad de su Líder

• Cuando una actividad militar o de cualquier organización tiene éxito, a menudo se atribuye el merito a quien estuvo en la cabeza de la organización
• La mayoría de las organizaciones admiten la importancia del liderazgo y por lo tanto han destinado mucho tiempo y energía a la tarea de identificar y formar buenos lideres.
• Cuando un equipo de futbol tiene una mala actuación, el primero en desaparecer es el entrenador

Question 11

QUE ES UN LIDER

( TRUMAN. )

Answer 11

Es un factor de de gran importancia en la manifestación personal del Liderazgo la condición innata.
“Es el individuo que tiene la habilidad de hacer que otras personas hagan lo que no quieren hacer y además que les guste hacer.”

Question 12

QUE ES UN LIDER (DICCIONARIO MILITAR ESTRATEGICO )

Answer 12

Es la persona con carisma popular, por su prestigio y conocimientos, que se convierte en figura clave e indiscutida de un grupo u organización, ejerciendo su autoridad.

Question 13

QUE ES UN LIDER (AMILCAR RIOS.

)

Answer 13

Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos

*Es el individuo que logra la cooperación espontanea de los demás , empleando todo su tiempo , esfuerzos y recursos.

Question 14

QUE ES UN LIDER (LAROUSSE)

Answer 14

Un líder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuenta con una serie de principios, características, habilidades y cualidades que le permiten ejercer la labor de liderazgo

Question 15

LIDER EN EL COMBATE

drucker

Answer 15

No existe otro tipo de Liderazgo en donde el Líder tenga que tomar decisiones que se basan en información que no sea para nada confiable.

Representa probablemente el mayor reto.

Se afrontan a riesgos significativos.

Mayor incertidumbre.

Los Lideres preferirían estar en otro lugar.

Question 16

LIDERAZGO

Answer 16

Liderazgo es la capacidad para guiar y dirigir hombres y mujeres hacia un propósito común. (AMILCAR RIOS)
El Liderazgo es PODER para servir a los demás.
Es el arte de influir y dirigir a hombres en la misión asignada
Es el proceso de ejercer influencia sobre otros para cumplir la misión, dándoles propósitos, dirección y motivación.
(Despues img7)

Question 17

Actitud

desp(img8)

Answer 17

La actitud es el pincel con el que la mente colorea nuestra vida, y somos nosotros quienes eligimos los colores.
IMPORTANCIA
Para crecer, se contagia, facilita el trabajo y las relaciones, no genera tanto conflicto, porque los problemas se enfrentan de otra manera, para tener una vision mas clara y para sobreponernos a los miedos

Question 18

PRINCIPIOS DEL LIDER

Answer 18

• CONOZCASE A SI MISMO
• BUSQUE CARGOS DE RSPONSABILIDAD
• TECNICA TACTICAMENTE EFICIENTE
• TOME DECISIONES OPORTUNAS
• DE EL EJEMPLO
• TRABAJO EN EQUIPO
• ASIGNE TAREAS A SU UNIDAD DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES
• CONOZCA A SUS SUBORDINADOS
• ASEGURESE QUE TAREA SEA CUMPLIDA
• DESARROLLE EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y MANTENGALOS INFORMADOS

Question 19

PRINCIPIOS DEL LIDER 1. CONOZCASE A SI MISMO

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Answer 19

En primer lugar entender que somos seres espirituales. Vivimos en uncuerpoy un alma que poseemos pero la persona real dentro de nosotros es nuestroespíritu. Nuestra alma consiste en nuestramente, emociones y voluntad, pero nuestros cuerpos son, evidentemente, lo que vivimos mientras estamos aquí en la tierra

Question 20

PRINCIPIOS DEL LIDER 2. BUSQUE CARGOS DE RESPONSABILIAD

Answer 20

1. -Conozca los deberes y las responsabilidades de su superior
2. -Solicite ser colocado en diversas funciones eso le dará experiencia y responsabilidad.
3. -Obtenga provecho de cualquier oportunidad, que le permita ejercer una responsabilidad de mayor grado.
4. -Realice todas las tareas con su mayor habilidad, esto le permitirá demostrar su capacidad en la ejecución de tareas.
5. -Usted es el responsable de todo lo que su Unidad haga o deje de hacer.
6. -Acepte la critica y las observaciones.

Question 21

SEA TECNICA Y TACTICAMENTE EFICIENTE

Answer 21

Para realizar una determinada tarea, no solo se debe tener conocimiento general de esta, sino que también aspectos específicos, de tal manera que su capacidad de realización estén de acuerdo con las normas requeridas para cumplir la misión.
Tiene la responsabilidad de instruir a sus subordinados, a ejecutar sus trabajos y aprender el papel de su Comandante.
1.-Adquiera una buena educación profesional.
2.-Manténgase al corriente de las técnicas modernas empleadas.
3.-Busque y observe a los Lideres capaces, analice sus actos y la aplicación de los métodos de mando.
4.-Aplique sus conocimientos mediante el contacto con otros
5.-Manténgase al corriente de los adelantos científicos y tecnológicos

Question 22

TOME DECISIONES APROPIADAS Y OPORTUNAS

Answer 22

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Question 23

Unlider no te dice lo que tenes que hacer te muestra como se hace

Answer 23

1. -Sea en todo momento físicamente apto, mentalmente activo, correctamente uniformado.
2. -Domine sus emociones
3. -Sea optimista, el deseo de triunfar es contagioso
4. -Coopere espiritualmente y también con hechos.
5. -Condúzcase en forma que sus hábitos personales no sean sujetos a censura.
6. -Ejercite la iniciativa y fomente la iniciativa en sus en sus subordinados.
7. -Sea definitivamente leal a sus subordinados y a sus superiores.
8. -La lealtad es una virtud fundamental del mando
9. -Sea moralmente valiente.

Question 24

Bases del trabajo en equipo

Answer 24

Cinco cs
Compromiso
Complementariedad
Coordinación
Comunicacion
Confizanza