1bimestre Flashcards

1
Q

Elementos del plan estratégico (pirámide)

A
Filosofía
Misión
Visión
Objetivos
Políticas 
Estrategias
Programas 
Propuestas
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2
Q

SMART

A
Específicos
Medibles
Alcanzables
Realistas
Tiempo determinado
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3
Q

División del trabajo

A
Describir el proceso
Definir las funciones
Clasificar las funciones
Establecer líneas de comunicación
Definir los micro-procesos
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4
Q

Tipos de departamentalizacion

A
Por funciones
Por producto
Geográficas/ territoriales
Por procesos
Por cliente
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5
Q

Tipos de organigramas

A

Horizontales
Verticales
Mixtos

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6
Q

Que es un manual

A

Son guías para actuar en ciertas cosas

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7
Q

Tipos de manuales

A
Técnicos
De organización 
De políticas
Específicos
De procedimientos
De puestos
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8
Q

Que es la empresa

A

Es un organismo social para generar bienes y servicios

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9
Q

Que es etimología

A

Viene de latín emprenderé

Significa iniciar una actividad

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10
Q

La empresa en México y Latinoamérica (timeline)

A
Época prehispánica
Época colonial
México independiente
Reforma y Porfiriato
Siglo XX
Siglo XXI
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11
Q

Importancia de la empresa

A
  • Me da fuentes de trabajo
  • Satisfacer necesidades
  • Promueven el desarrollo económico y social
  • Fuente de ingresos para el Gobierno
  • Propician investigación y desarrollo tecnológico
  • Rendimientos/ inversionistas
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12
Q

Clasificación de las empresas

A
Finalidad 
Tamaño
Actividad económica
Filosofía y valores 
Régimen jurídico
Tecnología
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13
Q

Finalidad (una clasificación de las empresas) se divide en 2:

A
Públicas: reciben dinero del estado. 
Privadas: reciben dinero del capital de inversionistas
  -maquiladoras
  -controladores
  -franquicia arias
  -empresas familiares 
  -globalizadas
  -multinacionales
  -extranjeras y transnacionales 
  -nacionales
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14
Q

Etapas del process administrative

A
  • planeación
  • organización
  • integración
  • dirección
  • control
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15
Q

Clasificación de las empresas

A

-Finalidad -Tamaño -Actividad económica -Filosofía y valores -Régimen jurídico -Tecnología

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16
Q

La finalidad puede ser de 2 tipos

A

Publica: reciben dinero del capital del estado. Busca satisfacer necesidades sociales y proporcionan servicios para la comunidad.
Privada: reciben dinero del capital de inversionistas. (Genera 8 tipos de utilidades)

17
Q

Tamaño de empresa

A

La más común es por cantidad de empleados.

  • micro (0-10)
  • pequeña (11-30 y 11-50)
  • mediana (51-250 31-100 50-100)
  • gran (más de 100 y más de 250)
18
Q

Actividad económica se divide en 3

A

-industriales
Hay extractivas y de transformación (bienes de consumo y de producción).
-comerciales
Hay auto servicios (súper), comercializadoras (empresa grande), mayoristas (son muy detallistas) y comisionistas.
-de servicios
Hay de salud, educación, transporte, turismo, outsourcing, financieras.

19
Q

La filosofía se divide en:

A

Lucrativos
No lucrativos
Cultura organizacional

20
Q

Que es una empresa no lucrativa

A

Que es de puros donativos.
No persiguen lucro.
Bienestar social.

21
Q

Que es una empresa lucrativa.

A

Obtiene rendimientos y utilidades financieras.

22
Q

una empresa con cultura organizacional se puede dividir en 2:

A
  • Tradicionales: hay un reglamento extracto, constante supervisión, centralización, desempeño individual, etc.
  • Orgánicas: hay mucho liderazgo, son flexibles, trabajo en equipo, hacen con vivencias, etc.
23
Q

El régimen jurídico se divide en 4:

A
  • asociación
  • patronato
  • fundación
  • sociedad (existen 5 sociedades: anónima, cooperativa, civil, de responsabilidad limitada, y de capital variable.
24
Q

Tipos de tecnología en las empresas

A
  • Alta tecnología (empresas inteligentes)
  • Mediana tecnología (algunos procesos mecanizados)
  • Tradicionales (baja tecnología, no invierten)
  • Artesanales (proceso de producción manual)
25
Q

Recursos que utiliza una empresa para planear a futuro.

A
  • financieros
  • materiales
  • humanos/capital humano
  • tecnológicos
  • administrativos