14 Det danske arbejdsmarked Flashcards
- Økonomi
Hvad er organisationerne på arbejdsmarkedet?
- lønmodtagerorganisationer;
opnå høj løn, indflydelse - arbejdsgiverorganisationer;
holde omkostninger nede (undgå lønstigninger)
Hvor mange er i Danmark medlem af fagforeninger?
- 70% af alle lønmodtagere
Hvad er et fagforbund?
- en sammenslutning af alle landets lokale fagforeninger inden for et fag
- eksempel;
Fagforbund; Dansk El-Forbund
Fagforening; DEF Nordjylland, DEF Østjylland, DEF Storstrøm
Hvad er en hovedorganisation?
- en sammenslutning af fagforbund
- eksempel;
Hovedorganisation
Fagforbund; Dansk Mental, Fagligt Fælles Forbund, FOA
Hvad er de to modpartende hovedorganisationer i Danmark?
- LO; lønmodtagersiden
- DA; arbejdsgiversiden
Hvad er imidlertiddigt den største arbejdsgiver i DK?
- den offentlige sektor
- omkring 28-29% er ansat i enten stat, region eller kommune
Hvad er Hovedaftalen?
- arbejdsmarkedets “grundlov”, indgået mellem LO og DA
- ikke indgå aftaler på arbejdsmarkedet, der strider imod Hovedaftalen
Hvad er nogle af de vigtigste punkter i Hovedaftalen?
- regulering af løn- og arbejdsvilkår børn ske ved overenskomster
- Der skal herske fredspligt i en overenskomstperiode
- Arbejdsgiveren udøver ledelsesretten på virksomheden
- Der skal på virksomhederne være en tillidsmandsordning, hvis det er muligt
Hvad er Septemberforliget?
- den første hovedaftale mellem arbejdere og arbejdsgivere, som blev udarbejdet i september 1899
Hvad er en kollektiv overenskomst?
- aftale om løn og arbejdsvilkår mellem en grupper arbejdstagere og arbejdsgivere
Hvad er en overenskomst?
- indeholder bestemmelser om arbejdsvilkårene for den aftalte periode
Hvad viser erhvervsfrekvens?
- hvor stor en procentdel, der er ude på arbejdsmarkedet
Hvad er horisontal kønsopdeling?
- vandret
- hvilke fag er domineret af mænd og hvilke fag er domineret af kvinder?
- mande- og kvindejobs
Hvad er vartikal kønsopdeling?
- lodret
- hvordan er mænd og kvinder placeret i stillingshierakiet?
- lederstillinger
Hvilke problemer er der ved kønsopdelt arbejdsmarked?
- personlig plan; man kan blive skræmt af faget, hvis det modsatte køn dominerer
- samfundsøknomisk; talent kan gå tabt