13 pasos para el éxito Flashcards
PASO 1: EL DESEO
Los sueños se convierten en realidad cuando el deseo los transforma en acción concreta. Pida a la vida grandes dones y anime a la vida a que se los entregue a usted.
6 pasos que convierte en oro los deseos:
1- Fije en su mente la cantidad exacta de dinero que desea
2- Determine lo que está dispuesto a dar a cambio del dinero que desea
3- Establezca una fecha
4- Forme un plan bien definido y comience en seguida a poner en práctica su plan
5- Escriba una declaración sobre la cantidad de dinero que piensa tener y lo que trata de dar a cambio por ese dinero y el plan mediante el cual lo acumulará
6- Lea su declaración por la mañana y por la noche y al mismo tiempo vea sienta y crea que ya está en posesión de ese dinero
PASO 2: LA FE
La fe es un estado mental que se puede crear o inducir mediante la afirmación o instrucciones repetidas a la mente subconsciente a través del principio de la autosugestión
Usted puede convencer a la mente subconsciente de que cree que obtendrá lo que pide.
5 pasos hacia la confianza en sí mismo
1- Desde este momento prometo dedicar todos mis esfuerzos para conseguir el objeto de mi definido propósito en la vida
2- Concentro mis pensamientos durante 30 minutos diarios en la tarea de pensar en la persona que intento ser, creando así una clara imagen mental
3- Dedicaré diez minutos diarios a exigir de mi mismo el desarrollo de la autoconfianza
4- He escrito claramente una descripción de mi definido objetivo en la vida y nunca dejaré de leerlo hasta que se haya desarrollado la suficiente confianza en mí mismo con respecto a su logro
5- Ninguna clase de riquezas o posición puede sostenerse mucho tiempo si no tiene como base la verdad y la justicia. Suprimiré todo odio, envidia, celos,, egoísmo y cinismo desarrollando el el amor hacia toda la humanidad porque sé que una actitud negativa hacia los demás jamás puede traerme el éxito.
PASO 3: LA AUTOSUGESTIÓN.
La autogestión es el medio de dominio mediante el cual un individuo puede alimentar voluntariamente a su subconsciente con pensamientos de naturaleza creadora o, por negligencia permite que los pensamientos de naturaleza destructora penetren en este vasto sector de su mente.
La simple lectura de las palabras no tendrá consecuencia alguna a menos que usted mezcle emoción o sentimientos con las mismas. No obtendrá resultados apreciables hasta que aprenda a llegar a su subconsciente con pensamientos o palabras que hayan sido teñidas con la emoción o la total creencia. Sólo usted debe decidir si la recompensa por lo que está luchando vale o no el precio que debe pagar en esfuerzos.
Su habilidad para usar el principio de autogestión depende de su capacidad de concentrarse sobre un deseo hasta que tal deseo se convierta en una ardiente obsesión.
Esté alerta sobre sus planes porque cuando aparezcan probablemente lo harán como un relámpago en su mente a través del sexto sentido en la forma de una inspiración, trátela con respeto y actúe tan pronto como la reciba.
PASO 4: CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS
Conocimientos especializados
La mayoría de los profesores se especializan en enseñar conocimientos pero no se especializan en la organización o el uso del conocimiento.
La cultura llega a ser poder cuando se organiza en planes definidos de acción y se dirige hacia un objetivo también definido.
El error de las instituciones docentes es que no enseñan a sus alumnos cómo organizar y emplear sus conocimientos una vez adquiridos.
La imaginación es la única cualidad que se necesita para combinar el conocimiento especializado con las ideas en forma de planes organizados destinados a producir riquezas.
Los conocimientos allanan el camino hacia las riquezas cuando se sabe qué camino seguir
PASO 5: LA IMAGINACIÓN
La imaginación
Todas las oportunidades que usted necesita en la vida están esperando dentro de su imaginación. La imaginación es el taller de su mente capaz de convertir la energía mental en logros y riquezas
La imaginación trabaja de dos maneras:
1- Imaginación sintética:
Trabaja con el material de la experiencia de la educación y de la observación
2- Imaginación creadora:
Mediante esta facultad la mente finita del hombre entra en comunicación directa con la inteligencia infinita. A través de esta facultad se reciben las corazonadas y las inspiraciones. A través de ella un individuo puede armonizar o comunicarse con el subconsciente de otros hombres. Esta facultad trabaja cuando el consciente está estimulado por la emoción de un fuerte deseo. Llega a ser más atractiva mediante el uso, igual que cualquier músculo u órgano del cuerpo se desarrolla mediante su empleo.
Las ideas pueden traducirse en dinero mediante la fuerza de un propósito definido más un plan definido.
Las riquezas se presentan en respuesta a unas demandas definidas basadas en la aplicación de principios definidos y no debido a la casualidad o a la suerte.
Los vendedores maestros saben que las ideas pueden venderse allí donde no hay lugar para vender las mercancías. Los vendedores corrientes ignoran esto.
No hay precio fijo para las ideas, el creador de ideas señala su propio precio y si es hábil obtiene siempre el precio que pide
PASO 6: PLANEAMIENTO ORGANIZADO
Planeamiento organizado
Cómo formar planes prácticos
1- Asociarse con un grupo de personas haciendo uso del principio de “Mente Maestra”
2- Decida qué ventajas y beneficios puede usted ofrecer a los miembros individuales de este grupo
3- Disponga las cosas para reunirse con su grupo por lo menos dos veces a la semana
4- Mantenga una perfecta armonía entre usted y cada miembro de su grupo “Mente Maestro”
Ningún individuo posee suficiente experiencia, educación, habilidad innata y conocimientos para asegurar la acumulación de una gran fortuna sin la cooperación de otras personas.
Cuando le fallen sus planes, que la derrota temporal no sea nunca un fracaso permanente, haga otros planes y empiece de nuevo.
Si usted abandona antes de alcanzar la meta, será un desertor. Un desertor nunca gana y un vencedor nunca deserta.
PASO 6A: ONCE SECRETOS PARA SER JEFE
- Once secretos de la Jefatura:
1- Valor inquebrantable
No hay ningún seguidor que desee ser dominado por un líder al que le falte valor y confianza en sí mismo
2- Autodominio
Un ejemplo que emulan los más inteligentes
3- Profundo sentido de la justicia
Sin sentido de la justicia y la nobleza ningún líder puede influir en sus seguidores ni ser respetado por ellos
4- Decisión
El hombre que duda en sus decisiones no puede dirigir a los demás con éxito
5- Trabajar su plan
El dirigente de éxito debe planear su trabajo
6- Trabajar más que los demás
Estar siempre dispuesto a hacer más que lo que exige a sus seguidores
7- Personalidad agradable
Ninguna persona descuidada o desaliñada puede llegar a ser un líder de éxito
8- Simpatía y comprensión
Ser capaz de comprender tanto a ellos como a sus problemas
9- Maestría en el detalle
Los detalles son inherentes al cargo que ocupa
10- Asumir plena responsabilidad
Si uno de sus seguidores comete un error y se muestra incompetente, el dirigente ha de considerar que es él quien cometió el error
11- Cooperación
Aplicar el principio del esfuerzo de cooperación y ser capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo mismo.
PASO 6B ERRORES DE LÍDERES QUE FRACASAN
Errores de los líderes que fracasan. Lo que no se ha de hacer tanto como lo que sí se debe hacer:
1- Falta de capacidad para organizar detalles (esto significa que deben adquirir el hábito de traspasar los detalles sus ayudantes muy capaces)
2- Poca voluntad de prestar un servicio humilde.
Ciertamente los grandes dirigentes, cuando la ocasión así lo exige, deben ejecutar cualquier tipo de trabajo que exigían a otros “ El más grande entre vosotros será el servidor de todos”
3- Esperar recompensas por lo que saben
El mundo no paga a los hombres por lo que saben si no por lo que hacen, o inducen hacer a los demás
4- Temor a la competición de los seguidores
El dirigente que teme que uno de sus seguidores pueda ocupar su cargo, está prácticamente seguro de que tal temor tarde o temprano será una auténtica realidad
5- Falta de imaginación
Para hacer frente a las emergencias
6- Egoísmo
El dirigente que pretende reclamar para sí todos los honores del trabajo de sus seguidores tropezará constantemente. Los honores van a parar a manos de sus seguidores porque la mayoría de los hombres trabajan más duramente en virtud de las alabanzas
7- Intemperancia
La intemperancia destruye la paciencia y la vitalidad de todo el que se deja arrastrar por ella
8- Deslealtad
La falta de lealtad es una de las grandes causas de fracaso en todo camino de la vida
9- No autoridad
El dirigente eficaz manda estimulando y no tratando de inyectar temor en los corazones de sus seguidores
10- Énfasis sobre el título
El líder competente no requiere ningún título que le den. El hombre que remarca en exceso el título tiene muy pocas cosas que poner en relieve
PASO 6C 30 RAZONES PARA FRACASAR
-30 razones para el fracaso:
1- Antecedentes hereditarios desfavorables
2- Falta de un propósito bien definido
3- Falta de ambición
4- Educación insuficiente
5- Falta de autodisciplina y autodominio
6- Mala salud
7- Ambiente desfavorable durante la infancia
8- Dilación
Esta es una de las más comunes causas del fracaso. La demora es algo que parece hallarse dentro de la sombra de cada ser humano esperando su oportunidad para estropear toda probabilidad de éxito. La mayoría de nosotros caminamos por la vida ataviados con el ropaje del fracaso porque estamos esperando el momento para iniciar algo que valga la pena. No espere ese momento, jamás será el adecuado, comience actuar desde ahora mismo y trabaje con las herramientas que tenga a mano, pues ya las encontrará mejor según avance.
9- Falta de persistencia
El fracaso no puede luchar contra la tenacidad
10- Personalidad negativa
11- Falta de dominio en el terreno sexual
12- Ingobernable deseo de obtener algo por nada. El instinto del juego arrastra al fracaso
13- Falta de una fuerza de decisión bien definida
La indecisión y la dilación son hermanas gemelas, elimine usted a esta pareja antes de que arrastren al fracaso total
14- Uno o más de los seis temores básicos
15- Errónea elección de compañía para el matrimonio. Esta es la causa más común del fracaso
16- Excesiva prudencia
17- Equivocada elección de los asociados
18- Superstición y prejuicios
Los hombres que triunfan son personas de mente muy abierta
19- Errónea selección de la vocación
Seleccione una ocupación en la que usted pueda dedicarse por entero con toda el alma
20- Falta de concentración de esfuerzo (en un solo objetivo)
21- Hábito de gastar excesivamente( habitúese a ahorrar un porcentaje definido de sus ingresos aun cuando sean pequeños)
22- Falta de entusiasmo
23- Intolerancia
La persona con una mentalidad cerrada a todo tema rara vez progresa
24- Intemperancia (abuso en la comida, la bebida y las actividades sexuales)
25- Incapacidad de cooperar con otros
26- Posesión de poder que no se ha adquirido mediante el propio esfuerzo
Las riquezas rápidas son tan peligrosas o más que la pobreza
27- Deshonestidad deliberada
28- Egoísmo y vanidad
29- Suponer en lugar de pensar, creando juicios apresurados
30- Falta de capital entre aquellos que inician un negocio sin suficiente reserva de capital para enfrentarse a las consecuencias de sus errores
PASO 7: LA DECISIÓN
La dilación, factor opuesto a la decisión, es un enemigo común que debe conquistar prácticamente todo hombre.
La gente que fracasa en la acumulación de dinero tiene el hábito de tomar decisiones muy lentamente, si las toma, y de cambiar estas decisiones a menudo y rápidamente.
Si usted se deja influir por opiniones ajenas cuando toma decisiones, no tendrá éxito jamás en ninguna empresa, y muchísimo menos en la de transmutar su propio deseo en dinero. Sea fiel a sus propios consejos tomando decisiones propias y cumpliéndolas al pie de la letra.
Usted posee mente y cerebro propios, utilice ambas cosas y tome sus propias decisiones. Mantenga los ojos y los oídos bien abiertos y la boca cerrada, los que hablan demasiado no hace nada más que eso.
La autentica prudencia queda puesta de relieve mostrando en todo momento modestia y guardando silencio. Dile al mundo lo que intentas hacer pero primero demuéstraselo.
Aquellos que toman decisiones con rapidez saben lo que quieren y generalmente lo consiguen Los dirigentes en todo camino de la vida deciden rápida y firmemente, esa es la principal razón de que sean líderes .El mundo tiene el hábito de hacer sitio al hombre cuyas acciones y palabras demuestran que sabe hacia dónde va.
Un gran deseo de libertad le proporciona un gran deseo de riquezas. Todo hombre poderoso lleva consigo mismo su propio poder.
PASO 8: PERSISTENCIA
La base de la persistencia es la fuerza de voluntad.
La mayor parte de las personas están dispuestas a arrojar sus objetivos y propósitos por la borda y abandonar a la menor señal de oposición o desgracia. Unas cuantas siguen adelante a pesar de toda oposición hasta que alcanzan su meta, puede que la palabra persistencia no esté reñida con eso que llamamos heroicidad.
La falta de persistencia es una de las principales causas de fracaso, la experiencia con miles de personas ha demostrado que la falta de persistencia es una debilidad común a la mayoría de los hombres, una debilidad que puede vencerse con el esfuerzo. La facilidad con que pueda conquistarse la falta de persistencia depende enteramente de la intensidad del deseo de uno.
Los deseos débiles producen resultados débiles, de la misma manera que una pequeña cantidad de fuego produce poco calor. Si sabe usted que carece de persistencia, esta debilidad puede remediarse encendiendo un fuego mucho más fuerte bajo sus deseos.
El calor con que siga usted las instrucciones de este libro revelará la medida en que realmente desea acumular dinero. Si descubre que muestra indiferencia, tenga la seguridad de que no adquirirá la conciencia monetaria que debe poseer antes de que pueda estar seguro de acumular una fortuna.
El dinero va a parar a manos de aquel cuya mente ha sido deliberadamente preparada para atraerlo.
Sea persistente por mucha lentitud que despliegue al principio para moverse. Con persistencia no tardará en llegar el éxito.
Los que han cultivado el hábito de la persistencia parecen disfrutar de un seguro contra el fracaso, no importa cuántas veces sean derrotados, porque finalmente llegan a la cima de la escalera
PASO 8A 8 CLAVES PARA PERSISTIR
Inventario de persistencia de 8 puntos
La persistencia es un estado mental y se basa sobre causas definidas , entre ellas:
1- Exactitud de propósitos: saber lo que uno quiere
2-Deseo
3-Seguridad en sí mismo
4- Exactitud en los planes: planes organizados
5- Planes sólidos y basados en la experiencia y la observación
6- Cooperación, simpatía, comprensión y armonía con otros
7- Fuerza de voluntad
8- Hábito
PASO 8B DEBILIDADES A DOMINAR
-Debilidades que es preciso dominar para poder acumular riquezas:
1- No reconocer y no definir claramente lo que no quiere
2- Dilación
3- Falta de interés para adquirir conocimientos especializados
4- indecisión, dejar pasar las cosas
5- Hábito de descansar sobre excusas en lugar de crear planes
6- Sentirse satisfecho
7-Indiferencia
8-Hábito de culpar a los demás por nuestras propias faltas
9- Debilidad de deseo debido a la negligencia en la elección de motivos que impulsan a la acción
10- Voluntad de deseo de abandonar la lucha a la primera señal de la derrota
11- Falta de planes organizados por escrito
12- Negligencia para moverse o a aprovechar la oportunidad cuando se presenta
13- Deseo en lugar de resolución
14- Hábito de establecer compromisos con la pobreza en lugar de esperar a la riqueza
15- Búsqueda de todo posible atajo que conduzca a la riqueza sin estar dispuesto a dar justo equivalente
16- Temor a las críticas. Este enemigo generalmente existe en el subconsciente donde pocas veces advertimos su presencia. El tema de la crítica está en el fondo de la destrucción de gran parte de ideas que nunca llegan a alcanzar su planificación
PASO 8C: 4 PASOS PARA PERSISTIR
-4 pasos hacia la persistencia
1 - Un propósito definido y apoyado en el ardiente deseo de cumplimiento
2- Un plan definido y expresado por una continua acción
3-Una mentalidad que aleje de sí todas las influencias negativas
4- Una alianza amistosa con personas que le estimulen a uno a seguir adelante.
Cuando uno realiza un estudio imparcial en los profetas, filósofos y líderes religiosos del pasado es inevitable sentirse arrastrado a la conclusión de que la persistencia ,la concentración de esfuerzo y la exactitud de propósito fueron los principales fuentes de sus conquistas
PASO 8D: MENTE MAESTRA
MENTE MAESTRA [Andrew Carnegie]
puede definirse como coordinación de conocimientos y esfuerzos en espíritu de armonía entre dos o más personas para la consecución de un propósito definido.
No hay dos mentes que se unan sin que por ello creen una tercera fuerza intangible invisible que pueda compararse a una tercera mente. La mente humana es una fuente de energía, parte de ella de naturaleza espiritual .Cuando las mentes de las personas se coordinan con espíritu de armonía, las unidades espirituales de energía de cada mente forman una afinidad que constituye la psiquis de la Mente Maestra.
Este poder se puede producir mediante una amistosa alianza de las mentes.. Esta es la más grande de todas las fuentes de poder
