1.1.2 Principales escuelas y teorías Flashcards
Definición Sociología
Estudio sistemático de las sociedades humanas y el comportamiento humano en situaciones sociales
Teorías MACROsociológicas
Son las que se dedican a, estudio de grupos, organizaciones que sistemas sociales de gran tamaño.
FUNCIONALISMO
MARXISMO
ESTRUCTURALISMO
Teorías MICROsociológicas
Se ocupan del estudio del comportamiento humano en los contextos de interacción cara a cara.
MAX WEBER
INTERACCIONISMO SIMBÓLICO
ETNOMETODOLOGÍA
MACROsociología. Teorías del consenso
Insisten en la necesidad del consenso, del orden, y centran sus estudios en factores estáticos de la sociedad.
FUNCIONALISMO
ESTRUCTURALISMO
ESTRUCTURAL FUNCIONALISMO
MACROsociología. Teorías del conflicto
Insisten en la imposibilidad de que el cambio no se produzca y por lo tanto en los aspectos relacionados con el cambio social.
MARXISMO
ESCUELA DE FRANCFORT
EL FUNCIONALISMO. Augusto Comte
- Parte de que la única forma de conocimiento valida es que l conocimiento científico. Para el la Sociología debía parecerse lo más posible a las ciencias de la naturaleza.
- Preocupación por el orden social. Una de las finalidades del estudio de la sociedad es evitar el desorden y las causas que lo producen.
- El orden será considerado indispensable para el Progreso.
- Ley de los 3 estadios.
AUGUSTO COMTE. Ley de los tres estadios
- Estadio teológico. Seres o fuerzas sobre naturales.
- Estadio metafísico. Fuerzas abstractas.
- Estadio positivo. Los hombres abandonan las ideas no científicas, y se centran en los fenómenos y relaciones entre ellos, en la búsqueda de las leyes naturales e invariables que los gobiernan.
FUNCIONALISMO. EMILIO DURKHEIM
- Aplica reglas del método sociológico
- La Sociología se debe basar en el estudio de “hechos sociales”, tratados empíricamente y no filosóficamente.
- Primeros análisis sobre la división del trabajo, sirve para establecer los distintos tipos de sociedad.
- MORALIDAD. Los problemas sociales se reducen a problemas morales. Anomia
- Estudio del suicidio y las formas religiosas.
T. Parsons
- Su teoría más conocida es referente a la estructura del sistema general de la acción (ÁGIL). Los sistemas poseen 4 imperativos funcionales:
1. Adaptación
2. Capacidad para alcanzar metas.
3. Integración
4. Latencia - Desigualdad social es funcional, es motor del cambio social.
- El elemento más importante en la estratificación social en el status o el honor.
R.K.MERTON
- Autor más realista que insistía en necesidad de estudiar temas más concretos
- critica la forma idílica en la que vean el mundo los anteriores funcionalistas.
- Acuñó el concepto de funciones manifiestas y latentes.
Estructural funcionalismo
Su principal objeto de estudio será la estructura social y la función que cumplen las instituciones dentro de la misma.
Para esta escuela la estructura social será el conjunto de instituciones que la forma y las interrelaciones que se establecen entre ellas mismas.
Marxismo
Para el marxismo la estructura social pasará a ser, sobre todo, la estructura de clases sociales, clases que están necesariamente en conflicto ya que sus intereses son antagónicos
Max Weber
- Critica el reductionism o marxista
- desarrolla la TEORÍA DE ACCIÓN SOCIAL
- la estratificación social es vista por Weber de forma multidimensional. La sociedad se podía dividir en base a: la economía, el estatus o el partido (poder.
- para este autor la mayor racionalidad en la organización social estaba representada por la burocracia. La burocracia es un ejemplo supremo de la racionalidad.
MAX WEBER. Teoría de acción social
Acción racional: en ella hay determinados medios que pueden servir para vencer los obstáculos y obtener un determinado fin.
Acción tradicional: se rige por un patrón costumbrista y el actor no se interroga sobre la efectividad del medio.
Acción afectiva: es la acción que se orienta por los estados sentimentales y las pasiones de una persona.
MAX WEBER. BUROCRACIA
Para este autor burocracia y eficiencia son casi sinónimos, ya que la burocracia es un ejemplo supremo de racionalidad.
Burocracia ideal:
- Jerarquía de oficios
- Existencia de reglas escritas
- Impersonalidad ante la toma de decisiones
- especialización para las distintas tareas
