112 Flashcards

1
Q

Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la BSPP, le SPP doit faire preuve de :

A
  • exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant le respect et l’application des lois de la République
  • fraternité humaine, dans le but de renforcer le lien armées-nation
  • une ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
  • une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
  • une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le distingue
  • un respect des principes éthiques du SPP
  • un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national
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2
Q

Au cœur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP doit faire preuve de :

A
  • une exemplarité et une rigueur sans faille
  • loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs, subordonnés et l’institution
  • un esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps au quotidien
  • volontarisme individuel, de participation active à l’intérêt collectif et de disponibilité pour le bien du service
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3
Q

Numero NABAB

A

01.47.54.63.00

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4
Q

NABAB ?

A

numero d’alerte bizutage anti bizutage

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5
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument aux quelques mots suivants :

A
  • respect de l’institution et du personnel qui la compose
  • altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la compagnie
  • esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
  • rigueur comportementale et discipline intellectuelle
  • sens des responsabilités et des initiatives personnelles
  • civisme, savoir-vivre et exemplarité
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6
Q

Le savoir vivre

A

Le savoir vivre
C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre les individus, tout en imposant le respect au quotidien.

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7
Q

Le savoir etre

A

Le savoir etre

en collectivité c’est l’attitude nécesaire de chacun à prouver son intégrité et sa capacité à vivre ensemble

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8
Q

’ABNÉGATION

A

’ABNÉGATION
maître mot de la vie en collectivité. Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi. « Vivre ensemble », c’est avant tout agir ensemble pour le bien commun, tant en opération que dans le cadre du service intérieur.

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9
Q

L’EFFICIENCE

A

L’EFFICIENCE
le sapeur-pompier doit mettre son savoir-faire à disposition du groupe, quelque soit sa position au sein de la compagnie. Cette compétence est complétée par la prise d’initiatives personnelles, permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.

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10
Q

DEF CCH et CPL

A

Les caporaux-chefs et les caporaux vivent et travaillent avec les sapeurs, dont ils sont les moniteurs permanents.
Ils donnent l’exemple de la discipline, de la conduite, de la tenue, de la rigueur et de la ponctualité. Ils s’abstiennent rigoureusement de toute familiarité vis-à-vis de leurs sapeurs comme de toute brusquerie physique ou verbale.
Hormis leurs fonctions particulières directement ou indirectement liées au service d’incendie, ils remplissent des fonctions de chef de secrétariat, d’adjoint ou de suppléant des divers chefs de service de la compagnie.
Titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonc-tions de sergent) de :

  • chef du secrétariat du SOA
  • secrétaire au bureau ADU
  • suppléant du chef de groupe

adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire

-adjoint au sous-officier gérant du foyer

ªsuppléant du sous-officier chargé des systèmes d’information et de communication

ªadjoint au sous-officier chargé du sport

ªsuppléant du sous-officier chargé de la conser-vation du patrimoine

ªchef de chambre

Ils peuvent également tenir des fonctions de « gradés permanents » dans les services (remise, foyer, ordinaire, infrastructure, formation, etc.).
Tous les caporaux-chefs et caporaux participent au service de jour.
Ils se présentent au sergent de jour au départ et au retour de chaque service extérieur.

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11
Q

Sapeurs

A

Les sapeurs sont les exécutants des diverses missions et services de la compagnie. Ils doivent se maintenir dans la condition physique indispensable à l’exécution des différentes formes de service à la Brigade, tout particulièrement du service d’incendie et de secours, et acquérir l’instruction militaire et technique nécessaire au meilleur rendement.

Chaque sapeur est responsable de ses effets d’habillement, de couchage et d’équipement ainsi que des matériels qui lui sont confiés et de sa documentation. Il en assure la propreté et en provoque la réparation, le remplacement ou la mise à jour.

Chaque sapeur peut à tout moment demander un entretien direct à ses chefs, jusqu’au niveau CDU inclus. S’il désire être reçu par un responsable d’un niveau supérieur, il en avise en premier lieu l’adjudant de compagnie ou le chef du centre d’incendie et de secours, qui transmet la demande au commandant d’unité.

Ils se présentent au sergent de jour au départ et au retour de chaque service extérieur.

Durant la période de vérification d’aptitude élémen-taire, les sapeurs ayant satisfait aux épreuves du PEC sont affectés en unité d’incendie.

Les sapeurs de 1re classe sont appelés, d’après leur ancienneté, à remplacer dans le groupe, ainsi qu’à la chambre, les caporaux absents ou indisponibles.

Ils peuvent exercer les fonctions de gradé de jour ou de chef d’équipe s’ils en ont été reconnus aptes par le commandant d’unité.

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12
Q

Le service de jour de la compagnie comprend le personnel suivant

A

un sergent de jour

ªun gradé de jour

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13
Q

Le service de jour a pour objet de s’assurer de :

A

l’armement permanent des engins du centre de secours

ªla transmission et l’exécution des ordres intérieurs à la compagnie

ªla transmission et l’exécution des ordres ou messages parvenant à la compagnie en l’absence d’officier ou de l’adjudant de compagnie

ªla surveillance de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords

ªl’exécution des mesures propres au service de sécurité

ªl’exécution des mesures propres au service d’incendie

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14
Q

LE SERGENT DE JOUR

A

Le sergent de jour est chargé de l’exécution des détails relatifs au service de jour de la compagnie. Il est secondé par le gradé de jour.
En compagnie d’incendie et de secours, il est responsable de l’exécution des détails du service d’incendie et de secours.
Le sergent de jour doit garantir en permanence l’armement des MMA et connaître la position de chaque individu composant la garde du jour sur les piquets opérationnels ou sur les activités annexes A cet effet, le sergent de jour s’assure à sa prise de service de la concordance des immatriculations de ses engins dans ADAGIO avec celles de ses engins dans SIGTAO.
Il assure également sans délai sur SIGTAO tous les remplacements de personnels afin que les équipages réels correspondent aux équipages de la liste de garde journalière informatisée.
Tous les sergents et caporaux-chefs de la compagnie, à l’exception du SOA adjoint lorsqu’il est en service permanent ainsi que les caporaux-chefs désignés par le commandant de compagnie pour des fonctions parti-culières permanentes, concourent au service de jour.
Le service est assuré pendant une durée de 24 heures, de 7 h 45 à 7 h 45 le lendemain. Cependant, en raison des particularités de chaque compagnie, il peut être reconduit dans un maximun de 48 h de gardes consécutives (Cf. INS GTA).À sa prise de service, le sergent de jour reçoit les consignes écrites et verbales de son prédécesseur.
Il dispose, quand cela est possible, d’un local situé à proximité du PVO.
Il peut détenir les clés de certains locaux et être à ce titre responsable de leurs ouvertures et fermetures. Il a le souci de faire appliquer en permanence toutes les mesures visant à économiser l’énergie.

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15
Q

Le rassemblement a pour objet de :

A

procéder à l’appel et à la désignation des personnels dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24 heures à venir

ªtransmettre les ordres et les informations du commandant d’unité

ªannoncer les événements intéressant les personnels et la vie de l’unité, issus de la décision Brigade (récompenses, avancements, accidents, etc.)

Le rassemblement quotidien est mis à profit pour vérifier la tenue et la propreté des hommes, la présence des cartes professionnelles, les permis pour les conducteurs et pour mettre au point certains détails du service.

Nul ne peut se prévaloir de son absence au rassemblement quotidien pour excuser son ignorance d’une consigne ou d’un ordre lu à ce moment.

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16
Q

Qui assiste au rassemblement

A

Chaque jour, y assistent l’ensemble du personnel, hormis le stationnaire, ceux qui sont de repos ou en permission, engagés sur intervention ou en service extérieur.

17
Q

Le rassemblement est assuré par le sergent de jour. Il est présidé par

A

un officier ou l’adjudant de compagnie au PC de l’unité

ªle chef de garde dans les centres de secours

ªl’adjudant de compagnie dans les unités du groupe-ment de soutien et de secours

Lorsqu’il l’estime nécessaire, le commandant d’unité assiste au rassemblement

18
Q

Le sergent de jour est responsable de l’exécution …

A

ponctuelle des sonneries marquant les différentes phases de l’emploi du temps journalier.

Il tient à jour la liste de service de jour.

Il prend note des services commandés par l’adjudant de compagnie et fait préparer le personnel en temps utile et dans la tenue prescrite

19
Q

Tous les gradés, à l’exception du …….concourent au service de jour.

A

chef du secrétariat du SOA et du chef cuisinier

20
Q

Le gradé de jour surveille…..

A

les militaires sanctionnés de jours d’arrêt ou de tours de consigne. Il leur porte une attention particulière (discipline, moral, consommation d’alcool ou de stupéfiants). Si nécessaire, il les accompagne dans leurs différents déplacements à l’extérieur du casernement.

21
Q

Le gradé de jour est particulièrement chargé de

A

faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient immédiatement le sergent de jour lorsqu’un sapeur est malade

ªfaire exécuter les travaux d’intérêt général et de surveiller leur exécution

ªconserver chauds à la cuisine les aliments des personnels retenus par un service

ªla surveillance des repas

Il joue un rôle particulier dans l’exécution du service propre aux compagnies d’incendie.

22
Q

Chef de chambre

A

Le gradé ou le sapeur le plus ancien présent dans la chambre est le chef de chambre. Chaque jour, il veille à la propreté, au bon ordre, au nettoyage et à l’aération de la chambre. Il interdit tout tapage, fait éteindre les lumières et respecter le silence.Responsable du bon état des matériels de la chambre, il fait appliquer les consignes relatives à l’entretien des effets de couchage et du matériel de casernement. Il signale sans délais au chef de groupe toute dégradation ou disparition survenue.Il veille à ce qu’aucun effet ou objet ne traîne et que les armoires individuelles du personnel absent soient fermées à clé.

23
Q
  1. RÔLE DU SERVICE DE SÉCURITÉ
A

Le service de sécurité assure la surveillance et la permanence dans les casernements.
Il alerte le commandement en cas d’incident.

Le commandant d’unité est responsable du fonctionnement du service de sécurité de ses casernements.

À l’exception des casernes où un poste de sécurité ou un poste unique de contrôle et de surveillance s’impose par la disposition des lieux ou par les activités, le service de sécurité est assuré au niveau du Poste de veille opérationnelle (PVO).

Le commandant de groupement propose au général commandant la Brigade les casernes devant disposer d’un poste de sécurité ou d’un poste unique de contrôle de surveillance distinct du PVO.

24
Q

Le service de sécurité est le plus petit détachement présent en toute circonstance au CS. Il est assuré au niveau du PVO par le personnel suivant :

A

PC d’unité : sergent de jour, caporal de jour, stationnaire et planton. En outre, les gradés et sapeurs désignés pour assurer le service du PVO sont employés comme auxiliaires du service de sécurité

ªautres CS : stationnaire et planton (plus le service de jour lorsque les secours sont présents au CS).

25
Q

Le service de sécurité a pour consignes de :

A

ªrecevoir les appels de secours verbaux

ªveiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne soit pas gênée par des véhicules en stationnement illicite

ªassurer la police générale des casernementsªmaintenir l’ordre dans les locaux communs

ªsurveiller les entrées et sorties des personnels, des personnes civiles et des véhicules. A cet égard, tous les militaires entrant ou sortant de la caserne doivent se présenter au PVO pour se faire inscrire sur le registre de contrôle des entrées et sorties

ªappliquer le plan de protection des casernements ªassurer la prévention contre l’incendie

ªouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne, ainsi que des remises après le départ des secours

ªexécuter les consignes particulières

26
Q

Les consignes particulières sont fixées par le commandant d’unité. Elles concernent notamment :

A

ªla conduite à tenir en cas de trouble ou de mani-festation

ªles modalités d’exécution des consignes du commandement à l’occasion de certains événements : fêtes, élections, visites d’autorités, etc.

ªl’accès des casernements, conformément aux dispositions de l’INS SGEN et des notes à diffu-sion restreinte

ªles règles de comportement des familles à l’intérieur des casernements

27
Q

L’unité élémentaire revêt plusieurs formes :

A

ªla compagnie d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprend un ou plusieurs centres de secours, dont l’un est le PC de l’unité

ªla compagnie de commandement et de logistique ªla compagnie d’appui spécialisé

ªla compagnie de formation

ªla compagnie de soutien

ªl’unité élémentaire spécialisée

ªla compagnie métier

28
Q

La compagnie est la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef….

A

responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.

Commandée par un officier qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.

C’est à son niveau que se réalisent concrètement la vie militaire et la personnalité de la collectivité.

Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître tous les autres et en être connu ; c’est là que se réalise, dans la pratique des relations personnelles, l’unité d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie collective et à la bonne marche du service.