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CAF 2 2021 > 112 > Flashcards

112 Flashcards

1
Q

Sur quoi s’appuie l’organisation permettant un bon fonctionnement du service quotidien de
l’unité ?

A

 Un cadre de vie bien défini
 Des règles de services rigoureuses
 Des attributions fonctionnelles précises

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Q

Quels sont les formes que revêt l’unité élémentaire ?

A

 La CIS (compagnie d’incendie et de secours)
 La CCL (compagnie commandement logistique)
 CAS (compagnie d’appui spécialisé)
 Compagnie Formation
 Compagnie de Soutien
 Compagnie Métier
 Unité élémentaire Spécialisée

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3
Q

Qui est le commandant d’unité ?

A

Le Commandant d’unité est le représentant du commandement, il exécute et fait exécuter les directives et les
ordres. Il a une action directe et complète sur chacun de ses hommes. Il est secondé dans son action par les autres officiers et majors de l’unité, il exerce constamment à la pratique du commandement et de l’administration. Il doit informer les subordonnés et les associer à l’action quotidienne est une tâche capitale. Un chef ne peut négliger l’avis de ses subordonnés.

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4
Q

Par quoi sont obtenus le rendement et l’efficacité de la compagnie ?

A

 L’instruction professionnelle pratique et théorique (la connaissance des actes nécessaires
l’accomplissement des missions)
 La recherche des meilleures conditions de vie et de travail du personnel est un souci constant

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5
Q

La compagnie et par excellence :

A

L’unité dont le chef est à même d’agir directement sur tous les militaires qui la composent, aussi, sa valeur est-
elle en fonction de celle du CDU

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6
Q

Quand prend-il son commandement ?

A

Lors d’une cérémonie de passation de commandement. Après s’être pénétré des consignes laissées par son prédécesseur et avoir pris en compte l’ensemble du personnel, des matériels et des doc admin arrêtés à la date de sa prise de fonction

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7
Q

Sur quoi son autorité est –elle fondée ?

A

Sur l’ascendant qu’il sait prendre par son attitude, son exemple, sa manière de commander et sa compétence

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8
Q

Par quoi son domaine d’action et ses limites sont-ils définis ?

A

Les règlements, les directives, les notes et les instructions en vigueur

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9
Q

De quoi est-il responsable ? sur quoi veille-t-il ?

A

Il est responsable de la discipline, de l’éducation morale et de la préparation Opé de son personnel, de l’emploi et du maintien en condition des matériels, ainsi que de l’administration de la CIE. Il veille à ce que la continuité des activités soit toujours assurée dans tous les bureaux et services de son unité. Il reçoit ceux qui sollicitent un entretien (CNE inclus) il s’informe sur la situation famille de chacun et apporte son aide et conseils à ceux qui ont des pro particuliers.
Il à le devoir de provoquer, par la voie hiérarchique, l’intervention de l’ASS et/ou du BCP

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10
Q

Comment ses rapports avec son chef de corps ?

A

Constants et directs. Ils lui permettent de recevoir ses ordres et directives, de saisir ses intentions et de demander les conseils que peut offrir l’expérience. Il doit transmettre au commandement les remarques et soucis de son personnel. Il doit rendre compte sans délai des facteurs nouveaux et provoquer l’action du CDT.

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11
Q

Que préside-t-il ? et que fait-il appliquer ?

A

Il préside la commission d’unité élémentaire. Il fait appliquer une stricte discipline en matière d’économie d’énergie et de gestion des matières consommables mis à la disposition de l’unité.

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12
Q

Quelles fonctions peuvent tenir les MAJ ?

A

Les MAJ peuvent tenir les fonctions OPE dévolues aux OFF, conformément aux principe de la GTA (Instruc Gestion du Temps d’Activités). OFF et MAJ assurent des fonctions de Cdt et Instruc. Ils peuvent être chargés des tâches diverses de contrôle, de surveillance et d’administration. Ils sont affectés en PC Cie, à la disposition du
CDT pour l’éducation civique et morale, la formation, les détails du service intérieur et l’exécution du service à la BSPP

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13
Q

Quelles sont les fonctions particulières des Maj ?

A

 Commissions communales de sécurité
 Groupes de visite
 Réunion de chantier

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14
Q

Quelles fonctions peuvent tenir les OFF

A 
 Ordinaire
 Foyer
 SDH
 Remise : matériel techniques et BPIB
 SIC
 Prévision Opé
 Préparation OPS
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15
Q

Quelles sont les taches particulières qui leur sont confiées ?

A

 MAJ et tenue de la documentation
 Contrôle de plusieurs fonctions au PC et éventuellement la surveillance d’un ou plusieurs CS
 Programmation de la Prépa OPS
 Instruction des spécialistes
 Préparation aux examens des candidats volontaires aux différentes formations
 Surveillance des matériels relevant du SSH et de l’ordinaire

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16
Q

Sous quelle autorité sont placés les ADJ et ADC ? quelles sont leurs fonctions ?

A

Les ADJ ADC sont placés directement sous l’ordre du commandant d’unité. Ils remplissent le les fonctions de Cdt et/ou d’admin en ce qui concerne :
 Organisation et exécution du service Intérieur
 Cdt au CS
 Admin+ compta

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17
Q

Quelles sont les fonctions des SCH et SGT CCGI ?

A 
Ils remplissent des fonctions techniques et administratives :
 SOA
 Chef de remise
 Sous-chef de centre
 Gérant foyer
 Gérant ordinaire
 Sous off chargé de la prépa OPS
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18
Q

Quelles sont les différentes fonctions que peuvent occuper un Sous Off

A 
Ils peuvent remplir des fonctions administratives :
 Adj SOA
 Gérant Foyer
 Gérant ordinaire
 Chargé du SDH

Ils peuvent remplir des fonct° de CDT ou Instruct° :
 Sgt de jour
 Chef de groupe
 Sous off Instruct°

Ils peuvent remplir des fonct° techniques ou spéciales :
 Chef ou adj Remise
 Ss off chargé des systèmes d’informat° (trans)
 Ss off chargé de la prépa Physique Opé (Sport)
 Ss off adj chargé de la prév opé
 Ss off chargé de la conservat° du patrimoine (CASO)

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19
Q

Par qui sont tenues les fonctions d’ADU?

A

ADC ADJ exceptionnellement SCH

20
Q

Quelles sont ses missions ?(ADU)

A

 Il est responsable de la GTA
 Veille à l’application des règles éditées dans l’instruction GTA
 Etablit les listes du service journalier en tenant compte des désidératas de chacun et du type de service effectué.
 Autorise les changements de tour de service des ss-off, gradés et Sap, sous le contrôle du CDU.
 Il s’assure que les listes soient bien affichées 72H à l’avance.
 Reçoit des CDC, au plus tard le 20 de chaque mois la prévision du tour de garde du mois suivant.
 Soumet au CDU le tour des PLD des ss-off, gradés et Sap ainsi que les demandes de perms courte durée
 Pas en PLD en même temps que le CDU
 S’assure de l’exécution des punitions des ss-off, des CCH, CPX et Sap.
 Tient à jour la liste des PAX devant subir leur VMP
 Participe au rassemblement quotidien
 Chargé de l’enregistrement des perms, tiens à jour le registre de contrôle des pers.
 Commande les TIG
 Surveille les travaux d’entretien du caso

21
Q

Quelles sont les tâches principales à assurer par le SOA ?

A
  • la MAJ permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel, administratif, d’instruction, etc.
  • la tenue et la MAJ des dossiers personnels des militaires de l’unité, ainsi que des fichiers
    CONCERTO/SIRHIUS
  • la tenue des archives de l’unité
  • l’information de tout le personnel de l’unité par les moyens prévus par la réglementation et le CDU
  • la préparation de tous les dossiers relatifs aux situations administratives de l’ensemble du personnel de l’unité
  • la préparation du courrier à traiter par le CDU et la transmission dans les délais prévus de tous les
    documents demandés par le groupement, les bureaux ou les services
  • la préparation des travaux de notations et notamment de l’état, au 31 juillet A-1, du personnel militaire du rang à noter, en vue de la commission de notation
  • la préparation des travaux relatifs aux plans annuels d’attribution des logements (PAAL) et plan annuel des mutations (PAM)
22
Q

Par qui est assurée la fonction de sous-officier administratif?

A

SCH ou SGT

23
Q

De quoi est chargé par ailleurs le SOA ?

A
  • Classement, conservation et MAJ des notes, Instruct et textes règlementaires, conformément aux directives reçues.
  • Tenue des registres, des contrôles, des livrets d’Instruct et indiv, fiche CONCERTO/SIRIUS, dossier du personnel, carnet de notes
  • Remise des CR du personnel de la CIE
  • Transmission, de fiches OP importantes, représentation, correspondance officielle, y compris celle destinée aux bureaux/services BSPP, PV de com communales de sécu pour les commune et groupes de visite à Paris
  • Conservation des archives
  • Préparation des dossiers de demande de perm dans les DOM- TOM et étranger
  • MAJ CONCERTO/SIRIUS
  • Affichage des notes de services, Décisions directives et autres doc concourant à l’info du personnel
24
Q

De quoi est chargé le SOA adjoint en particulier ?

A
  • Il est chargé en particulier de la mise à jour permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel, administratif, d’instruction, etc…
25
Q

Quelle sont les taches principales du adj. SOA ?

A

En cas d’Abs du SOA, il est garant du bon fonctionnement du bureau. Il doit connaitre tous les rouages.
 MAJ permanente de la doc en compte d’ordre Opé, Admin, Instruct, …
 Responsable de la gestion Admin des logements de l’unité :
o Doit s’assurer de la bonne tenue des classeurs dédiés à ceux-ci.
o Réaliser les états des lieux lors des mvt des occupants.
Transmettre l’ensemble des docs prévus au Gpe logement de l’EM du Gpt

26
Q

. De quoi est également responsable le SOA adjoint

A
  • Il est également responsable de la gestion administrative des logements de l’unité. Il doit donc s’assurer de la bonne tenue des classeurs dédiés à ceux-ci. De plus et dans la mesure du possible, il réalise les états des lieux lors des mouvements des occupants. A l’issue, il doit transmettre l’ensemble des documents prévus au groupe logements de l’état-major du Groupement.
27
Q

Quelles sont les missions du Chef de remise Principale ?

A

La font° est assurée par un ADJ ou SCH.
Ses missions sont définies dans l’Instruct relative au maintien en condition opé des matériels et des engins.
Il est OBLIGATOIREMENT titulaire du stage chef de remise (CFCE)

28
Q

Quelles sont les missions du sous-off gérant foyer ?

A

La font° est assurée par un SCH ou un SGT.
Ses missions sont définies dans l’Instruct relative au fonctionnement des foyers de la BSPP.
Il est OBLIGATOIREMENT titulaire du stage gérant foyer (BAG)

29
Q

Quelles sont les missions du sous-off gérant ordinaire ?

A

La font° est assurée par un SCH ou un SGT.
Ses missions sont définies dans l’Instruct relative au fonctionnement des foyers de la BSPP.
Il est OBLIGATOIREMENT titulaire du stage gérant foyer (BAG)

30
Q

A qui sont confiées les fonctions de chef de groupe ? quelles sont ses missions?

A

Les fonctions de chef de groupe sont confiées au SGT par le CDU à l’exception du SOA.
Les Gpes sont constitués si possible de Gradés et Sapeurs.
Ses missions générales sont :
 Surveillance du fonctionnement et l’état des appareils de chauffage et d’éclairage, du mobilier et de la literie.
 Surveillance des effets indiv des Sap via à l’INS relative à la nouvelle politique d’habillement BSPP.
Immatriculat° de l’effet, envoi et récept°, inventaire
 Mise en garde contre le vol

31
Q

De quoi et à qui doit rendre compte le chef de groupe ?

A

 Ss Off du SDH pour toute perte, vol ou dégradation concernant ses effets d’habillement
 SOA, de tout fait intéressant l’administration
 ADJ DE CIE ou CDC, de tout fait concernant la discipline ou le moral.

32
Q

De quoi et à qui doit rendre compte le chef de groupe ?

A

 Ss Off du SDH pour toute perte, vol ou dégradation concernant ses effets d’habillement
 SOA, de tout fait intéressant l’administration
 ADJ DE CIE ou CDC, de tout fait concernant la discipline ou le moral.

33
Q

Qui peut occuper la fonction de suppléant de chef de groupe ? Quelles sont ses missions ?

A

Il est suppléé par un gradé, qui assume cette fonction en plus de ses attributions particulières dans l’exécution du service des unités d’incendie.
Il rend compte au chef de groupe de l’intéressé de la discipline, du moral et de la vie matérielle de ses hommes ; Il le remplace en cas d’absence ou d’indisponibilité

34
Q

Quels sont les autres postes chef de services que peuvent occuper les SS off ?

A 
SDH
 BOSI
 INST
 SPORT
 CASERNEMENT
Les missions sont définies par des Notes Temporaires, Notes Circulaires ou Notes de Services établies à l’échelon central et local. Pour certaines fonctions, des formations sont assurées par le bureau ou le service compétent.
- ADU au GSS
35
Q

Qui concoure à la sécurité intérieure des casernements ?

A

Tous les cadres

36
Q

définition du service de sécurité :

A

Le service de sécurité est le plus petit détachement présent en toute circonstance au CS. Il est assuré au niveau du PVO par le personnel

37
Q

Quelles sont les consignes particulières lors de la conservation d’armes personnelles à domicile par
les personnels logés en CS ?

A

Les armes sont classées en 4 catégories en fonction de leur dangerosité, et non plus de leur nature.
Pour les armes à feu, elle s’apprécie en fonction des modalités de répétitions du tir et du nombre de coups tirés ?
A chaque catégorie = 1 régime admin d’acquisition et de détention (interdiction, autorisation, déclaration, enregistrement ou détention libre)
- Catégorie C et D :
o Soit la ranger dans un coffre –fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus
o Soit démonter une pièce essentielle la rendant immédiatement inutilisable et conserver cette
pièce à part
o Soit utiliser tout autre dispositif empêchant l’enlèvement de l’arme.
o Munition doivent être conservées séparément (interdisant l’accès)
- Catégorie B :
o Soit la ranger dans un coffre –fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus
o Munition doivent être conservées séparément (interdisant l’accès)
- Catégorie A :
o A1 sont interdites chez les particuliers
o A2 modèles antérieur au 1er janvier 1946 et dont la neutralisation est garantie

38
Q

Qui est autorisé à détenir des armes à leur domicile ?

A

Seul les PAX de la BSPP logés en CS peuvent être autorisés dans les conditions précédentes +

  • Prouver par la production d’un doc officiel soit l’enregistrement, la déclaration ou l’autorisation, par des services compétents
  • Après avoir fait la demande, au Chef de Corps.
  • Adresser une copie de la décision CAB/BSPS
  • Tout changement de Chef de Corps devra faire l’objet d’une nouvelle décision.
39
Q

Comment sont traduites les valeurs édictées dans l’éthique et le code d’honneur de SPP au sein du
service intérieur ?

A

 Abnégation (se mettre au service de tous)
 Efficience (faire profiter la collectivité de toutes ses compétences et ses capacités dans l’intérêt de celle-ci)
 Discrétion intellectuelle (respecter l’institution et les moyens qui la composent)

40
Q

Qu’est-ce que le savoir-faire ?

A

C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre les individus, tout en imposant le respect au quotidien

41
Q

Qu’est-ce que le savoir être ?

A

En collectivité, c’est l’attitude nécessaire de chacun pour prouver son intégrité et sa capacité à vitre ensemble

42
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument en quelques mots, que sont-ils ?

A
  • Respect de l’institution et du personnel qui la compose
  • Altruisme, dispo et loyauté au sein de la CIE
  • Esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
  • Rigueur comportementale et discipline intellectuelle
  • Sens des responsabilités et des initiatives personnelles
  • Civisme, savoir-vivre et exemplarité
43
Q

Quel est le numéro d’alerte bizutage/anti-bizutage (NABAB) ?

A

01.47.54.63.00

44
Q

Quels sont les créneaux horaires de visite en CS ?

A

Du lundi au samedi de 17H à 21H

Les dimanches et jours fériés de 15H à 21H

45
Q

Quand a lieu l’appel des morts au feu et la levée des couleurs ?

A

Tous les lundis matin ou 1er jour ouvrable qui suit un lundi férié

46
Q

De quoi doit faire preuve le SPP en service intérieur?

A

Exemplarité et rigueur sans faille
 Loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs, subordonnés et l’institution
 Esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps au quotidien
 Volontarisme individuel, de participation active à l’intérêt collectif et de disponibilité pour le bien du
service.

47
Q

De quoi doit faire preuve le SPP en mission de représentation au nom de la BSPP?

A

 Exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant le respect et l’application des lois de la République
 Fraternité humaine, dans le but de renforcer le liens armées-nation
 Ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
 Une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
 Une certaine politesse et d’un savoir vivre qui le distingue
 Un respect des principes éthiques du SPP
 Un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national.

CAF 2 2021 (4 decks)

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