112 Flashcards

1
Q

La CIE

A

compagnie est la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.
Commandée par un officier qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.
C’est à son niveau que se réalisent concrètement la vie militaire et la personnalité de la collectivité.
Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître tous les autres et en être connu; c’est la que de réalise, dans la pratique des relations personnelles, l’unité d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie collective et à la bonne marche du service.

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2
Q

L’unité élémentaire revêt plusieurs formes :

A

► la compagnie d’incendie et de secours
► la compagnie de commandement et de logistique
► la compagnie d’appui spécialisé
► la compagnie de formation
► la compagnie de soutien
► l’unité élémentaire spécialisée
► la compagnie métier

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3
Q

Les SCH et les sous off titulaires de
l’UV 2 CCGI remplissent des fonctions techniques ou administratives :

A

► sous-officier administratif
► chef de remise (chef de remise principale et chef de remise)
► sous-officier chargé de la prévision opérationnelle
► sous-chef de centre de secours
► sous-officier chargé de la préparation opérationnelle
► sous-officier gérant de l’ordinaire
► sous-officier gérant du foyer

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4
Q

Le chef de groupe assure les missions générales
suivantes :

A

► surveillance du fonctionnement et de l’état des appareils de chauffage et d’éclairage, du mobilier et de la literie
► surveillance des effets individuels des sapeurs, immatriculation des effets, envoi en réparation, inventaire
► mise en garde contre les vols

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5
Q

Le chef de groupe rend compte:

A

► au sous-officier du SSH pour toute perte, vol ou dégradation concernant ses effets d’habillement
- au SOA, de tout fait intéressant l’administration
► à l’ADU ou au chef de centre, de tout fait concernant la discipline ou le moral.

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6
Q

Les tâches principales à assurer par le SOA sont :

A

► la mise à jour permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel, administratif, d’instruction, etc.
► la tenue et la mise à jour des dossiers personnels des militaires de l’unité, ainsi que des fichiers CONCERTO/SIRHIUS
► la tenue des archives de l’unité
► l’information de tout le personnel de l’unité par les moyens prévus par la réglementation et le CDU
► la préparation de tous les dossiers relatifs aux situations administratives de l’ensemble du personnel de l’unité
► la préparation du courrier à traiter par le commandant d’unité et la transmission dans les délais prévus de tous les documents demandés par le groupement,
les bureaux ou les services
► la préparation des travaux de notations
► la préparation des travaux relatifs aux PAAL et PAM

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7
Q

Les CCH Titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions
de sergent) de :

A

► chef du secrétariat du SOA
► chef de chambre
► secrétaire au bureau ADU
► suppléant du chef de groupe
► suppléant du sous-officier chargé des systèmes d’information et de communication
► suppléant du sous-officier chargé de la conservation du patrimoine
► adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
► adjoint au sous-officier gérant du foyer
► adjoint au sous-officier chargé du sport

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8
Q

Définition sapeur

A

Les sapeurs sont les exécutants des diverses missions et services de la compagnie. Ils doivent se maintenir dans la condition physique indispensable à l’exécution des différentes formes de service à la Brigade, tout particulièrement du service d’incendie et de secours, et acquérir l’instruction militaire et technique nécessaire au meilleur rendement.
Chaque sapeur est responsable de ses effets d’habillement, de couchage et d’équipement ainsi que des matériels qui lui sont confiés et de sa documentation.
Il en assure la propreté et en provoque la réparation, le remplacement ou la mise à jour.

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9
Q

Le service de jour de la compagnie comprend le personnel suivant :

A

► un sergent de jour
► un gradé de jour

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10
Q

Le service de jour a pour objet de s’assurer de :

A

► l’armement permanent des engins du CS
► la transmission et l’exécution des ordres intérieurs à la compagnie
► la transmission et l’exécution des ordres ou messages parvenant à la compagnie en l’absence d’officier ou de l’adjudant de compagnie
► la surveillance de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords
► l’exécution des mesures propres au service de sécurité
► l’exécution des mesures propres au service d’incendie

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11
Q

Les ADJ et ADC remplissent des fonctions de commandement et/ou d’administration pour ce qui concerne:

A
  • l’organisation et l’exécution du service intérieur au PC d’unité
  • Le commandement des CS
  • L’administration et la comptabilité
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12
Q

Les sergent remplissent:

A

Des fonctions administratives:
- soa adjoint
- so gérant de l’ordinaire
- so gérant du foyer
- so chargé du SSH
Des fonctions de commandement ou d’instruction:
- SDJ
- so instructeur
- chef de groupe
Des fonctions techniques ou spéciales:
- chef ou sous chef de remise
- so charge des systèmes d’information et de communication
- so chargé de la préparions physique opé
- so chargé de la conservation du patrimoine
- so adjoint au so chargé de la prévision opé

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13
Q

Le SOA est chargé par ailleurs:

A
  • du classement, de la conservation et de la MAJ des notes, instructions et textes réglementaires en vigueur
  • de la tenue des registres, des contrôles, des livrets d’instruction et individuels
  • de la remise des CR du personnel de la CIE au CDU
  • de la transmission des fiches d’opérations importantes
  • de la conservation des archives de l’unité
  • de la préparation des dossiers de demande de perm
  • de la MAJ CONCERTO / SIRHIUS
  • de l’affichage des notes de service, décisions, directives
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14
Q

Le rasso a pour objet:

A
  • De procéder à l’appel et à la désignation des personnels dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24h à venir ;
  • De transmettre les ordres et les informations du CDU ;
  • D’annoncer les évènements intéressant les personnels et la vie de l’unité, issus de la DB.
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15
Q

Le rasso est présidé par:

A
  • Un officier ou l’ADJ de CIE au PC de l’unité
  • le CDG dans les CS
  • L’ADJ de CIE dans les unités du grpt de soutien et de secours.
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16
Q

Le gradé de jour est particulièrement chargé de:

A
  • Faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient immédiatement le SDJ lorsqu’un sapeur est malade ;
  • Faire exécuter les TIG et surveiller leur exécution ;
  • Conserver chauds à la cuisine les aliments des personnels retenus par un service ;
  • la surveillance des repas.
17
Q

Service de sécurité est assuré au PC d’unité par:

A
  • SDJ
  • CPL de jour
  • Stationnaire
  • Planton
18
Q

Service de sécurité est assuré en CS par:

A
  • Stationnaire
  • Planton
19
Q

Le service de sécurité a pour consignes de:

A

► recevoir les appels de secours verbaux
► veiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne soit pas gênée par des véhicules en stationnement illicite
► assurer la police générale des casernements
► maintenir l’ordre dans les locaux communs
► surveiller les entrées et sorties des personnels, des personnes civiles et des véhicules.
► appliquer le plan de protection des casernements
► assurer la prévention contre l’incendie
► ouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne, ainsi que des remises après le départ des secours
► exécuter les consignes particulières

20
Q

Les consignes particulières concernent:

A
  • la CAT en cas de trouble ou de manifestation
  • Les modalités d’exécution des consignes du commandement à l’occasion de certains événements
  • L’accès des casernements
  • les règles de comportement des familles à l’intérieur des casernements.
21
Q

Le savoir vivre:

A

C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre les individus, tout en imposant le respect au quotidien.

22
Q

Le savoir-être

A

En collectivité, c’est l’attitude nécessaire de chacun pour prouver son intégrité et sa capacité à vivre ensemble.

23
Q

Abnégation

A

Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi.

24
Q

Discrétion intellectuelle

A

Aider les autres, faire du mieux que l’on puisse, mais sans détruire le travail ou malmener la pensée d’autrui.

25
Q

L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument aux quelques mots suivants:

A
  • Respect de l’institution et du personnel qui la compose
  • Altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la compagnie
  • Esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
  • Rigueur comportementale et discipline intellectuelle
  • Sens des responsabilités et des initiatives personnelles.
26
Q

Qui contacter en cas de problématique subie ou observée en matière d’harcèlement et de discrimination?

A
  • Le commandement de proximité
  • Le chargé de prévention des risques professionnels
  • Le service médical
27
Q

Les créneaux horaires de visite:

A
  • Du lundi au vendredi de 17h à 21h
  • Les dimanches et jours fériés de 15h à 21h
28
Q

Au cœur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP doit faire preuve de:

A
  • D’une exemplarité et d’une rigueur sans faille
  • Loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs, subordonnés et l’institution
  • Un esprit de camaraderie
  • Volontarisme individuel
29
Q

Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la BSSP, le SPP doit faire preuve de:

A
  • Exemplarité
  • Fraternité humaine
  • Ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
  • une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
  • une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le distingue
  • un respect des principes éthiques du SPP
  • un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national