1.1 funcions d la gestió dels recursos humans

Question 1

Organització i planificació del personal

Answer 1

• recull info de lorg de les plantilles
• descripció dels llocs de feina
• planificació de les noves necessitats

Question 2

reclutament

Answer 2

Per atraure a persones per les vacants de l’empresa que hi han
-pot ser una selecció externa o interna

Question 3

selecció

Answer 3

proves de selecció per descartar a la gent que no s’adapta

Question 4

plans d’acollida

Answer 4

És després del procés de selecció. Són un conjunt d’actuacions encaminades a afavorir la integració el candidat seleccionat a collir-lo en el procés d’adaptació

Question 5

plans de carrera i formació profecional

Answer 5

Potenciar a la gent jove per formar-se

Question 6

formació

Answer 6

La formació dels treballadors. Com a objectiu és corregir els desajustos entre les competències del treballador a les agències del lloc. Permet adaptar el Personal de l’empresa dels canvis que es produeixen a l’entorn

Question 7

avaluació de l’exercici

Answer 7

Avaluar el rendiment de la persona a la llegit el Seu lloc de treball nou

Question 8

clima i satisfacció laboral

Answer 8

vetllar per generar un clima dins l’empresa.

-Que els treballadors estiguin còmodes

Question 9

administració del personal

Answer 9

Gestionar tots els documents dels empleats

Question 10

Relacions laborals

Answer 10

Funció a vetllar per la comunicació i les relacions dins de l’empresa

Question 11

Prevenció de riscos laborals

Answer 11

pla de mesures per prevenir possibles riscos que puguin patir els empleats
-Assegurar els treballadors