1. Introducción A La Economía De La Empresa. Flashcards
¿Qué es una empresa?
Es una organización que utiliza un conjunto de recursos productivos para elaborar bienes y servicios con la intención de venderlos en el mercado de modo lucrativo. Todo empresa es una organización.
¿Qué es una organización?
Es una asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines. No toda organización es una empresa.
¿Cuáles son los recursos productivos de una empresa?
- Recursos naturales. Provienen de la naturaleza sin transformaciones previas.
- Recursos humanos. Las habilidades y destrezas que ponen a disposición de la empresa.
- Capital. Es una combinación de los anteriores.
- Empresario. Capacidad de innovación, de coordinar el resto de los recursos y de tomar riesgos.
¿Qué es el valor añadido?
Es el valor monetario de la producción menos el valor monetario de los inputs. Si la diferencia entre el valor de los bienes y servicios y el de los recursos es positiva, se genera el valor añadido.
¿Qué son los inputs?
Son los bienes y servicios adquiridos a otras unidades productivas.
¿Qué hacen las empresas?
Utilizar capital y trabajo para transformar las materias primas y productos semielaborados en productos más aptos para satisfacer necesidades.
¿Qué es el proceso de creación de valor?
Está formado por muchas empresas que se transfieren entre ellas bienes y servicios hasta llegar al consumidor final.
¿Cómo interactúan las empresas con las economías domésticas?
A través de tres mercados: de productos, en el laboral, y de capital. A esto se le denomina “flujo circular de la renta”. Existen interdependencias entre esos tres mercados pudiendo generarse círculo virtuosos/viciosos.
Las empresas desempeñan el papel fundamental:
1. Ofrecen productos orientados a satisfacer nuestras necesidades.
2. Generar puestos de trabajo.
3. Crean riqueza que en parte revierten a las economías domésticas (dividendos/intereses).
¿Qué papeles desempeñan las empresas?
Desempeñan un doble papel de oferente/vendedor ofreciendo bienes y servicios. Además, es demandante/comprador de bienes y servicios, de trabajo y de capital.
¿Qué sucedería si no existieran las empresas?
Las sociedades primitivas se caracterizaban por el autoabastecimiento y el trueque. Surge la división del trabajo (las tareas se van dividiendo en su tareas más concretas) dando lugar a la especialización que genera importantes incrementos de productividad debido a:
1. Aprovechamiento de destrezas.
2. Reducción de tiempo muertos.
3. Experiencia y conocimiento.
¿Qué riesgos tiene la especialización excesiva?
Insatisfacción y alienación.
¿Qué dos alternativas existen para determinar un aumento de la necesidad de transacciones?
Las empresas, y el mercado.
¿Qué es la teoría económica clásica?
Proviene de la microeconomía, es la primera disciplina que hace referencia a la empresa. Utiliza el mercado como objeto de estudio y no la empresa.
¿Cómo considera la microeconomía a la empresa?
La considera una función de producción y estudia el funcionamiento de los mercados. Un mercado perfecto asigna los recursos de modo eficiente.
¿Qué son las teorías de la empresa?
Son las teorías que estudian la naturaleza de la empresa y su funcionamiento:
1. Teorías contradictorias: las primeras teorías que analizan por qué surgen.
2. Dirección estratégica: definición de los objetivos de la empresa y del modo de lograrlos. Explica causas del éxito o fracaso de las empresas.
3. Enfoque de sistemas: fue presente la empresa como un conjunto de sistemas.
¿Qué son las teorías contractuales?
Los mercados no son perfectos y se pueden ahorrar costes organizando empresas donde una autoridad dirge los recursos. Es “falso” que el mercado es siempre el mecanismo más eficiente para producir recursos.
¿En qué se divide la visión de la empresa en las teorías contractuales?
- Teorías de costes de transacción.
- Teorías de derechos de propiedad: como mecanismos de incentivos.
- Teorías de la agencia: como nexo de contratos.
¿Qué es la teoría de los costes de transacción?
La empresa es la jerarquía que asigna recursos en función de relaciones de autoridad. Recurrir al mercado implica recurrir en unos costes de transacción, “exante” (previos a la transacción) y “expost” (posterior a la transacción). Si son muy elevadas, se integra esa transacción dentro de la empresa y se incorpora en la jeraquía.
¿Cómo pueden reducir los costes las empresas?
- Frecuencia de transacciones.
- Incertidumbre. Cuanta mayor incertidumbre, más difícil es elaborar un contrato que recoja todas las posibles contingencias futuras.
- Especificad de los activos.
¿Qué es un activo especifico?
Es aquel cuyo valor en su uso actual es muy superior a su valor en su segundo mejor uno alternativo.
¿Qué es la especificidad? ¿Qué tipos hay?
La especificidad, o internalización, es lo que buscan las empresas si los costes de transacción son muy altos.
1. Física. El activo posee características físicas específicas a la transacción, ad-hoc o adaptadas.
2. De lugar. La ubicación del activo está condicionada a la transacción.
3. Capital humano específico. Es más valioso en su uso actual en esa empresa que fuera de esa empresa.
4. Activos dedicados. Son inversiones que implican incrementar la capacidad productiva y están vinculados a una transacción concreta.
5. Temporal. Son actividades que han de realizarse en un momento de tiempo concreto.
