1 – Comportamiento Organizacional Flashcards
¿Qué es el comportamiento organizacional?
Es el estudio de cómo los individuos y grupos actúan dentro de las organizaciones.
¿Cuál es el objetivo del comportamiento organizacional?
Mejorar la efectividad y productividad en el entorno laboral.
Define ‘cultura organizacional’.
Conjunto de creencias, valores y comportamientos que caracterizan a una organización.
¿Qué es la plasticidad sináptica?
Capacidad del cerebro para adaptarse y formar nuevas conexiones.
¿Qué implica el concepto de ‘trabajo’ en el comportamiento organizacional?
Esfuerzo realizado por individuos dentro de las organizaciones,
proporcionando sentido de pertenencia y remuneración.
¿Qué es el capital humano?
Talento y habilidades de los individuos que impactan en el funcionamiento organizacional.
¿Qué es el teletrabajo?
Trabajo realizado a distancia utilizando tecnologías de comunicación.
¿Qué estudia la psicología organizacional?
Comportamiento humano en los ámbitos laborales y su impacto en la organización.
¿Qué es la motivación en el contexto organizacional?
Factores que impulsan a los individuos a actuar de cierta manera.
¿Qué es una organización formal?
Estructura con orden y jerarquía bien establecidos.
¿Qué es una organización informal?
Estructura no oficial y menos visible.
¿Qué es la teoría de la burocracia de Max Weber?
Enfoque en la estructura jerárquica y reglas formales dentro de las organizaciones.
¿Qué es la teoría de la motivación de Abraham Maslow?
Pirámide de necesidades que motiva el comportamiento humano.
¿Qué es la teoría general de los sistemas de Ludwig Von Bertalanffy?
Enfoque en la interrelación de los componentes de un sistema.
¿Qué es la teoría del hombre social de Mary Parker Follet?
Importancia de los grupos informales y relaciones humanas en las organizaciones.
