1 Flashcards
Betriebliche Ziele
- Erzielen eines hohen Gewinns
- Erzielen eines angemessenen Gewinns
- Deckung des Gewinnbedarfs
Privatwirtschaftliche Betriebe (außer Genossenschaften)
- Erzielen eines hohen Gewinns
- Langfristiges Ziel: Gewinnmaximierung
- je nach Unternehmenssituation vorübergehend auch andere Ziele wie Marktbeherrschung, Absatz-/ Umsatzsteigerung
Genossenschaften
- Erzielen eines angemessenen Gewinns
- Genossenschaften fördern die wirtschaftlichen Interessen ihrer Mitglieder (z.B. durch Großeinkauf)
- Gewinnmaximierung als Ziel nicht geeignet, da die Mitglieder der Genossenschaft gleichzeitig auch ihre Kunden sind
öffentliche Betrieben (//Kindergärten, Büchereien, Museen)
- Deckung des Gemeinbedarfs
- bei öB (//Theater) stehen häufig soziale Ziele im Vordergrund
- Kostendeckung wird angestrengt
Betriebliches Zielsystem
Ziel-
- Inhalt
- Bereiche
- erreichungsgrad
- Zeitraum
- Hierarchie
- Beziehungen
Zielinhalt
Was soll erreicht werden?
Formalziele = Erfolgsziele
Z.B. - Ertrag
- Aufwand
- Gewinn
- Rentabilität
- Produktivität
- Wirtschaftlichkeit
Sachziele = konkrete Maßnahmen, um die Formalziele zu erreichen
- bessere Produkte, Service
- kürzere Lieferzeiten
- Erhöhung des Lagerumschlags
- bessere Maschinenauslastung
Zielbereiche
Welche Ziele fördern eine nachhaltige Entwicklung?
-
Wirtschaftliche Ziele
Gewinnmaximierung -
Ökologische Ziele
Vermeidung oder Wiederverwertung von Abfallprodukten -
soziale Ziele
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zielerreichungsgrad
Wie viel soll erreicht werden?
- begrenzt
Verbesserung der Arbeitsproduktivität um 3% - unbegrenzt
Gewinnmaximierung
Zielzeitraum
Wann soll das Ziel erreicht werden?
Kurzfristig
Bis 1 Jahr
Mittelfristig
1-5 J
Langfristig
Über 5
Zielhierarchie
Welche Ziele sind über- bzw. untergeordnet?
- Oberziel
Firmalziel „Gewinnmaximierung“ - Unterziel
Sachziel „Produktentwicklung“
Zielbeziehungen
Wie wirksam sind die Ziele?
Zielharmonie
- neutrale (indifferente) Ziele:
Kein Zusammenhang zwischen den Zielen
- Komplementäre Ziele:
Sich gegenseitig ergänzende Ziele - Zielkonflikt
Ziele schließen sich gegenseitig ab
oder
Konkurrieren miteinander
Wirtschaftliche Ziele Beispiele
- Kosten minimieren
- effizient produzieren
- Betriebsabläufe verbessern
- Marktanteile ausbauen
- Betrieb erhalten
- neue Produkte entwickeln
- Produkte verbessern
Ökologische Ziele Beispiele
- CO2 Ausstoß verringern
- Umweltauflagen einhalten
- Ressourcen schonen
- Umweltengagement fördern
- Transportwege verringern
Soziale Ziele Beispiele
- soziales Engagement fördern
- Vereinbarkeit von Betrieb und Familie fördern
- Sicherheitsstandards einhalten
- Angestellte und Lieferanten fair bezahlen
- Weiterbildung fördern
Unternehmen
Ist die rechtliche Bezeichnung für eine Unternehmung- ein Wirtschaft - rechtlich organisiertes Gebilde
- hat immer ein Ziel z.B. eine nachhaltig ertragbringende Leistung zu erzielen und dabei einen möglichst großen Gewinn zu machen
Firma
Rechtlicher Begriff für den Namen, unter dem ein Kaufmann im Handel seine Geschäfte betreibt
—> Kaufmännisches Unternehmen
Betriebe
Nach wirtschaftlichen
I Stufe
Urproduzent
(Rohstoffgewinnungsvetriwb)
Ausgangsprpdukte
II
Wieterverarbeitung
Der Ausgangsprodukte
III
Handel
Mittel zwischen Weiterverarbeitung und Haushalten
Betriebe nach der Leistungsart
Dienstleistungsbetriebe
Sachleistungsbwtriebe
- Industrie
- Handwerk
Dienstleistungsbetriebe
Stellen Dienste zur Verfügung
Banken
Handelsbetriebe
- Einzelhndel EH
- Großhandel GH
- Außenhandel AH
Transportbetriebe
- Versicherungen
Sonstige
Anwalt, Arzt
Sachleistungsbetriebe
Industrie
Produzieren Sachgüter
- Industrie
Mittelgroß bis groß
Kapitalintensiv
Überwiegend maschinelle u. automatische Fertigung
Viele angelernte Arbeiter, wenige Facharbeiter u. Spezialisten
Produktion für den anonymen Markt
IHK
Gewinnung v. Bodenschätzen
Verwdlungsbetriebe
