. Flashcards
o que é PIS e onde é feito sua inscrição
promove a integração do empregado com a empresa privada em que trabalha.
fale sobre o abono salarial e quem tem direito a recebe-lo
é um benefício no valor de até um salário mínimo pago aos trabalhadores. Esteve empregado por pelo menos 30 dias no ano anterior ao do recebimento do benefício, tem carteira de trabalho pelo menos 5 anos e recebe em media dois salários mínimos
qual é o valor do abono salarial
o valor pago é de até um salário mínimo e varia de acordo com o tempo em que a pessoa trabalhou
o que sao vale refeição e vale alimentação? a empresa é obrigada a oferecer a seus colaboradores?
vale refeição é usado durante o ambiente de trabalho, já o vale alimentação é usado para fazer compras em supermercados. mas ambos sao um benefício oferecido pelas empresas aos seus funcionários. os dois não constam como obrigação legal.
o que é PLR?
é uma beneficiação que pode estimular a produtividade, atrair e reter talentos na empresa
o que é FGTS?
o fundo de garantia por tempo de serviço, é uma poupança aberta pela empresa em nome do trabalhador, funciona como uma garanta para protegê-lo em caso de demissão sem justa causa ou a ocorrência de doenças graves.
cite 5 motivos que justifiquem o saque do FGTS.
demissão sem justa causa, rescisão por acordo, termino do contrato por prazo determinado, aposentadoria e doenças graves
o que é um pedido de demissão e quais os direitos do trabalhador nesse caso?
é o rompimento do controle de trabalho pelo empregado, sem que o empregador tenha dado motivo para isso. Salário correspondente aos dias trabalhados, férias vencidas e proporcionais, 13 salário proporcional.
fale sobre demissão sem justa causa e quais os direitos do trabalhador nesse caso
a demissão sem justa causa é quando a empresa decide rescindir o contrato de trabalho de um funcionário sem apresentar um motivo específico. Saldo de salario, 13 salário proporcional, férias vencidas proporcionais, aviso previo, comissoes
o que é dispensa por justa causa e quais os direitos do trabalhador caso isso ocorra?
quando o empregado comete uma falta grave durante a relação de trabalho, so tem direito de vencimento dê férias e salário proporcional aos dias trabalhados
cite 3 motivos que justificam a demissão por justa causa
ato de improbidade, embriaguez, práticas constante de jogos de azar
o que é o aviso previo e para que ele serve?
é o aviso de que o empregado está pedindo demissao ou de que ele será demitido. o aviso previo tem como finalidade indicar a data do termino
o que garante ao trabalhador a estabilidade no emprego?
acidente de trabalho; dirigente sindical; gestantes; cipa; casos especiais
o que é seguro desemprego?
é um benefício destinado a trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. ele oferece uma assistência financeira temporária enquanto o trabalhador busca uma nova oportunidade de emprego.
o que é o INSS? Cite 5 benefícios que ele proporciona.
é o órgão publico que paga benefícios previdenciários e assistenciais
1- aposentadoria
2- salário maternidade
3- auxílio doença
4- pensão por morte
5- auxilio reclusão
quais os tipos de aposentadoria vigentes no Brasil
por idade, por tempo de contribuição e por tempo de invalidez
o que é o auxiliar doença
é concedido ao contribuinte que se encontra incapacitado para exercer as suas atividades.
explique o que é o teto do INSS
é o valor máximo que pode ser pago por um benefício previdenciário
