重要度③ Flashcards
Our Ambition
テクノロジー × イノベーションで、
人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。
GA Group Spirit
GAグループメンバーがOur Ambitionを実現するためにするために日々意識する行動方針です。
HEART
誠実。素直。人としてちゃんとしよう。
GRIT
情熱。粘り強さ。やり抜く力。
CUSTOMER FOCUS
常に顧客視点で。全ては顧客の成功のために。
LEADERSHIP
主体的に動く。周囲を率いる。
WIN-X
仲間やパートナーと切磋琢磨。共に勝つ。
BOLD CHALLENGE
目標は高く。挑戦は大胆に。未経験に取り組む。
INNOVATION
常識に囚われない。これまでにないこと。日々の小さな革新。
VISION2023
自社の2023まで達成したい目標
(1) 売上高 2,000億円
(2) SUUMO / HOMESより認知度が高い
(3) ケン・コーポレーション / 三井不動産リアルティより認知度が高い
(4) 時価総額 1兆円(日本ベスト100)
(5) 新規事業比率 25%、うち海外売上比率10%
(6) グループ会社10社に
(7) 投資事業のスタート
OKR
“Objectives and Key Resultsの略。目標(Objective)に対して、重要な結果指標(Key Results)を設定し、目標管理を行うもの。
グループOKRに基づき、組織OKRが定められ、組織OKRに基づき、各個人のOKRを設定する。
GAグループでは、設定したOKRの達成度合・事業への貢献・個人の挑戦と成長を人事評価に紐づけている。”
等級制度
能力・職務・役割などによって区分され
業務を遂行する際の権限や責任、処遇などの根拠となるもの
職能コース
キャリアプラン・業務適性・スキルに応じて選択可能
本人の意思に加えて、条件設定と審査をもとに決定
GA technologiesの「GA」
Genuine Ambition
RENOSYマーケットプレイス
住まい探しや、不動産を活用した資産形成を、もっと身近で取り組みやすいものに変えていくサービス