心理衛生與輔導工作 Flashcards
1
Q
輔導人員工作守則為何？
A
- 要保密
- 要尊重
- 要熱忱
- 不權威
- 不詆毀
- 不批評
- 履行角色與責任
- 遇緊急及危害案件，選派專人處理
2
Q
壓力的性質為何？
A
壓力具有客觀性、主觀性，以及壓力本身的嚴重性與持久性
3
Q
什麼叫做輔導？
A
協助個人了解自己及其世界的歷程
4
Q
壓力種類為何？
A
- 緊急壓力
- 慢性壓力
- 心理壓力
- 生理壓力
- 化學壓力
- 情緒壓力
- 營養壓力
- 創傷壓力
- 精神壓力
5
Q
軍中十大生活壓力事件為何？
A
- 個人觀念不健全
- 生活環境改變
- 任務繁重
- 體能欠佳
- 領導統御失當
- 管教方式錯誤
- 感情受挫
- 人際關係不良
- 休假不正常
- 退伍前惶恐
6
Q
正確紓壓方式為何？
A
- 避免壓力產生
- 換個角度看事情
- 有效運用時間
- 找尋自己的價值觀與目標
- 放鬆一下
- 尋求信仰上的支持
- 多與人溝通
7
Q
國軍支援重大災難事件中救災前的心輔作為為何？
A
- 先期人員評估，掌握官兵心緒
- 做好勤前教育，預防危安情事
- 建立正向思考，增強心理強度
8
Q
國軍支援重大災難事件中救災後的心輔作為為何？
A
- 人員依序輪休，恢復正常運作
- 活絡人員動力，緩解身心壓力
- 個案追蹤輔導，促進身心健康
9
Q
自我傷害防治的處理步驟？
A
- 發現：發現官兵自我傷害的危險訊息
- 診斷：暸解官兵具有自我傷害的可能性
- 評估：自我傷害的傾向、念頭及行為
- 處置：提供官兵立即的醫療、支持與關懷
- 追蹤：聯繫、暸解、支援協助、表達關懷
10
Q
自我傷害行為警訊在行為上的線索為何？
A
- 積極活潑的士兵變成退縮、謹慎的人變得喜愛冒險
- 訓練成績大幅滑落、操課時打瞌睡、不能於指定時間內完成任務、突然發脾氣致人際關係退化
- 立下遺囑、將心愛物品分送他人、或丟棄處理掉
11
Q
國軍心理衛生（輔導）工作定義為何？
A
係運用心理輔導或心理諮商理論與技巧協助官兵適應軍事環境，培養良好人際關係，完善支持網絡，促進部隊團結合作，堅實國軍戰力為宗旨
12
Q
輔導歷程區分哪幾個階段及其目標為何？
A
- 協助前階段：關係建立
- 第一階段：自我探索
- 第二階段：自我了解
- 第三階段：行動計畫
13
Q
自我傷害防治的具體作法有哪些？
A
- 提高幹部敏感度
- 避免個案獨處
- 指派專人看管
- 運用第三輔導人機制
- 提升輔導層級
14
Q
軍中三級輔導體系是指哪三級，分由哪些人執行？
A
- 初級預防處置：由基層營連級幹部主導全體官兵執行
- 二級輔導處置：由各軍司令部、聯兵旅級指揮部之心理衛生中心心輔官執行
- 三級醫療處置：國軍各地區心理衛生中心及軍醫體系執行
15
Q
自我傷害行為警訊有哪些方面的線索？
A
- 語言文字上的線索
- 情緒上的線索
- 行為上的線索
- 環境上的線索
- 併發性的線索
