Vorlesung 1 Flashcards

1
Q

Was ist ein Projekt?

A

Ein Projekt ist eine besondere, umfangreiche und zeitliche begrenzte Aufgabe von relativer Neuartigkeit, hohem Schwierigkeitsgrad und Risiko, die in der Regel enge fachübergreifende Zusammenarbeit aller Beteiligten fordert.

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2
Q

Was ist Projektmanagement?

A

Projektmanagement ist eine Führungskonzeption für die direkte fachübergreifende Koordination von Planung, Entscheidung, Realisierung, Überwachung und Steuerung bei der Abwicklung interdisziplinärer Aufgabenstellungen.

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3
Q

Vorteile des Projektmanagements

A
  • Reduzierung von Risiken - Förderung der persönlichen und fachlichen Qualifikation der MA - Steigerung der Kreativität und Innovationsfähigkeit - Zielorientierte Kooperation - Konsequente Projektplanung - Verbesserung des Informationsflusses und -austausches
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4
Q

Welche Arten von Projekten gibt es?

A

Kriterien: - Projektinhalt (z. B. Verbesserung der Infrastruktur) - Verhältnis von Auftraggeber und -nehmer (Interne / Externe Projekte) - Integrationsbedarf Dritter (Unternehmens- oder Konzernintern)

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5
Q

Was sind die Hauptaufgaben des Projektmanagements?

A
  • Projektziele - Aufbauorganisation - Ablauforganisation - Planung - Führung - Steuerung
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6
Q

Was sind die Phasen des Projektmanagements?

A
  • Projektdefinition - Projektplanung - Projektdurchführung und -kontrolle - Projektabschluss
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7
Q

Was ist die Unternehmensstrategie / das strategisches Management?

A

Strategisches Management ist ein Ansatz Geschäftsgelegenheiten und Herausforderungen durch die Formulierung und Implementierung von Strategien zu adressieren, um eine optimale Ausrichtung (“Fit”) zwischen der Organisation, ihrer Umwelt und der Erfüllung ihrer Ziele fördernd zu erreichen.

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8
Q

Nenne die fünf Ps der Strategie nach Mintzberg!

A

Eine Strategie kann … - eine Planung (Plan) sein, die eine Vorgehensweise zur Steuerung einer bestimmten Situation vorgibt - ein Manäver (Ploy) sein, um Konkurrenz zu beseitigen - ein Muster (Pattern) hinsichtlich des Verhaltens des Unternehmens sein - die Position (Position) des Unternehmens innerhalb seiner Organsitation und in der Umwelt sein - die Perspektive (Perspective) innerhalb der Organisation bedeuten.

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9
Q

Strategieformulierung und -implementierung

A

Grundsätzlich besteht der Prozess aus der Formulierung (Entscheiden, was zu tun ist) und der Implementierung (Resultate erzielen). Eine Unternehmensstrategie fungiert hierbei jedoch als Orientierung bei beiden Aspekten. Sie gibt Muster von Zielen und Grundsätzen, die das Unternehmen und sein Kerngeschäft definieren, vor.

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10
Q

Realisierte Strategie

A
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11
Q

Unterschiedliche Arten der Planung

A

Es werden folgende Dimensionen unterschieden:

  • Strategische Planung
  • Taktische Planung
  • Operative Planung

Dabei sind folgende Merkmale relevant:

  • Zeithorizont
  • Differenzierungsgrad
  • Detaillierungsgrad
  • Einsatzbereiche
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12
Q

Implementierung von Strategien erfolgt durch Projekte

A

Typische Aktivitätssequenzen:

  1. Mission der Organisation überprüfen und überarbeiten
  2. Langfristige Ziele und Vorgaben setzen
  3. Strategien zur Erreichung der Ziele analysieren und formulieren
  4. Strategien durch Projekte realisieren
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13
Q

Projektportfoliomanagement gehört zum strategischen Unternehmensmanagement

A
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14
Q

Projektportfolio

A

Ein Projektportfolio bezeichnet die Zusammenfassung aller geplanten, genehmigten und laufenden Projekte und Programme eines Unternehmens, einer Organisation oder eines Geschäftsbereichs.

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15
Q

Projektportfoliomanagement

A
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16
Q

Ziele des Projektportfoliomanagements

A

Während das Einzelprojektmanagement vorrangig auf eine hohe Effizienz bei der Abwicklung von Projekten abzielt, stellt sich bei der Betrachtung eines organisationsweiten Projektportfolios vorrangig die Frage nach der Effektivität der Projektwirtschaft: Führt die Organsiation die richtigen Projekte durch? Ist der Zeitpunk richtig gewählt? Werden den Projekten die richtigen Ressourcen zugeordnet?

17
Q

Aufgaben des Projektportfoliomanagements

A

Ausrichtung, Planung, Steuerung und Anpassung von Projekten in einem Portfolio

18
Q

Programm und Programmmanagement

A

Ein Programm ist eine Menge zusammenhängender Projekte und organisatorischer Veränderungsprozesse, die mit dem Ziel aufgesetzt werden, eine strategische Zielsetzung und einen erwarteten Nutzen für die Organisation zu erreichen.

Unter Programmmanagement versteht man eine “zeitlich befristete Managementaufgabe, welche die gestaltende Planung, übergreifende Leitung und das Controlling einer definierten Menge zusammengehöriger Projekte umfasst, die einem gemeinsamen, übergreifenden Ziel dienen”.

19
Q

Abgrenzung Portfolio und Programm

A

Ein Programm beinhaltet Projekte mit einem gemeinsamen (Ober-)Ziel.

Ein Portfolio beinhaltet Projekte, die sich gemeinsame Ressourcen teilen.

20
Q

Multiprojektmanagement

A

Wir definieren Multiprojektmanagament als ganzheitliches Management einer Projektelandschaft durch abgestimmten Zusammenwirken von:

  • Strategien, Strukturen, Prozessen, Methoden,
  • organisatorischen Akteuren und
  • Kulturen

zur Erreichung von Leistungszielen relevanter Stakeholder.

21
Q

Abgrenzung PM und MPM

A
22
Q

DIe MPM-Pyramide

A
23
Q

Handlungsfelder des Projektportfoliomanagements

A
24
Q

Idealer Ablauf des Projektportfoliomanagements

A
25
Q

Realistischer Ablauf des Projektportfoliomanagements

A
26
Q

MPM-Qualität - ein Maß für die Prozessqualität

A