Typologie des groupes

Question 1

Les deux types de groupe principales (2)

Answer 1

1) Groupe de tâche

2) Groupe de traitement

Question 2

Groupe de tâche permet de… (3)

Answer 2

• Trouver des solutions au problèmes organisationnels
• Faire émerger de nouvelles idées
• Prendre des décisions

Question 3

Formes de groupe de tâche (3)

Answer 3

• Équipe de travail
• Multidisciplinaire
• Groupe d’action social

Question 4

Objectif groupe de tâches (1)

Answer 4

Répondre aux besoins (clientèle, organisme, communauté)

Question 5

Exemple de groupe de tâche pour CLIENT (2)

Answer 5

• Étude de cas

- Multidisciplinaire

Question 6

Exemple de groupe de tâche pour ORGANISME (1)

Answer 6

CA

Question 7

Exemple de groupe de tâche pour COMMUNAUTÉ (2)

Answer 7

• Action sociale

- Table de concertation

Question 8

Ingrédients de réussite pour groupe de tâche (4)

Answer 8

• Interdépendance positive
• Soutien mutuel
• Sentiment de responsabilité
• HS adéquates

Question 9

8 aspects qui différencie groupe tâche et traitement (8)

Answer 9

1) Motif de la formation
2) Rôles
3) Communication
4) Procédure
5) Critères de constitution
6) Transparence
7) Confidentialité
8) Évaluation

Question 10

Différences des types: Motif de formation

Answer 10

Traitement: besoins personnels des membre

Tâche: mission à accomplir

Question 11

Différence des types: Rôles

Answer 11

Traitement: Attribué au fur et a mesure selon interactions

Tâche: Généralement assigné

Question 12

Différences des types: Communication

Answer 12

Traitement: Ouvert

Tâche: centré sur la tâche

Question 13

Différences des types: Procédure

Answer 13

Traitement: flexible

Tâche: Formelle (encadré par règles)

Question 14

Différences des types: Critère de constitution

Answer 14

Traitement: Présence de préoccupations ou problème commun

Tâche: Expertise lié à la mission

Question 15

Différences des types: Transparence

Answer 15

Traitement: Fort révélation de soi

Tâche: Faible révélation de soi

Question 16

Différences des types: Confidentialité

Answer 16

Traitement: Privée, gardé dans le groupe

Tâche: Privée ou public

Question 17

Différences des types: Évaluation

Answer 17

Traitement: Fondée sur l’atteinte des objectifs déterminés par les membres
Tâche: fondée sur la mission

Question 18

Types de groupe de traitement (5)

Answer 18

1) Thérapie
2) Soutien
3) Éducation
4) Croissance
5) Socialisation

Question 19

Buts groupe de thérapie (3)

Answer 19

• Modifier comportement
• Réadaptation
• Résolution de problème

Question 20

Rôles intervenant groupe de thérapie (3)

Answer 20

• Expert
• Figure d’autorité
• Promoteur d’aide mutuelle

Question 21

Cibles groupe de thérapie (3)

Answer 21

• Problèmes individuels
• Préoccupations
• Objectifs

Question 22

Buts groupe de soutien (2)

Answer 22

• Faire face à un événement stressant

- Utiliser ses capacités d’adaptation

Question 23

Rôles intervenant groupe de soutien (1)

Answer 23

Promoteur d”aide mutuelle

Question 24

Cibles groupe de soutien (2)

Answer 24

• Capacités d’adaptation

- Communication et aide mutuelle

Question 25

Buts groupe d’éducation (1)

Answer 25

acquérir des connaissances et des habiletés

Question 26

Rôles intervenant groupe d’éducation (2)

Answer 26

• Enseignant

- Pédagogue

Question 27

Cibles groupe d’éducation (1)

Answer 27

Structuration des activités d’apprentissage

Question 28

Buts groupe de croissance (3)

Answer 28

Accroître…

• Potentiel
• Conscience de soi
• Capacité d’introspection

Question 29

Rôles intervenant groupe de croissance (2)

Answer 29

• Promoteur aide mutuelle

- Modèle de rôle

Question 30

Cibles groupe de croissance (1)

Answer 30

Croissance individuelle a travers l’expérience de groupe

Question 31

Buts groupe de socialisation (3)

Answer 31

Améliorer….

• Habiletés sociales
• Habiletés de communication
• Relations interpersonnelles

Question 32

Rôle intervenants groupe de socialisation (1)

Answer 32

Animateur des activités

Question 33

Cible groupe de socialisation (1)

Answer 33

Contexte de participation et d’engagement